揚州市廣陵區(qū)2010年事業(yè)單位招聘簡章

根據我區(qū)經濟和社會事業(yè)發(fā)展需要，按照國家、省、市有關規(guī)定和《廣陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（揚廣委發(fā)[2008]53號）及《關于機關事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》（揚廣人[2007]15號）要求，特制定2010年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章。

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合《揚州市廣陵區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（A類）、（B類）》（以下簡稱《職位表》，附后）中各職位所列學歷條件（報考人員須取得畢業(yè)證書后，符合有關條件方可報名，在讀非2010年普通高校應屆畢業(yè)生不得報考）；

5、具備正常履行職責的身體條件，年齡為30周歲以下，《職位表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

6、符合本簡章及其《職位表》規(guī)定的其他條件；

7、符合公開招聘事業(yè)單位工作人員的回避要求。

二、招聘單位、招聘職位及其具體條件

詳見《職位表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名

考試報名采用現場報名方式進行。

1、報名時間：2010年9月26日－10月9日(節(jié)假日除外，上午9：00—12：00，下午3：00—5：30）（來源：揚州公務員考試網http://www.hypnobirthingdownloads.com/）

2、報名地點：廣陵區(qū)人事局（文昌中路548號）。

3、報名程序：報名人員持相關證件報名，填寫《揚州市廣陵區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張，繳納筆試費100元[蘇價費函（2007）146號文件]，辦理報名手續(xù)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭的考生，可憑相關證明材料，免繳筆試費用。

4、報名注意事項：

（1）報考人員只能選擇《職位表》中的一個職位進行報名；不得使用新、舊兩個身份證同時報名，報名與參加考試等場合使用的身份證必須一致；資格審查未通過的，可改報符合條件的其他職位。

（2）報名時，需提供本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位所要求的相關材料。在職人員報名時還須提供單位同意報考證明，當時提供有困難的，最遲在考核前提供（事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考證明）。

普通高校2010年應屆畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（含已簽約的）。上述證件需同時提供原件和復印件。

（3）本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提供的規(guī)定證件及相關材料。

（4）考生必須如實填寫《揚州市廣陵區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報考或聘用資格。

（5）學歷要求為碩士研究生的職位，按實際報考人數開考，免筆試，直接進入面試；其他學歷要求的職位，除急缺崗位經研究可按實際報考人數開考外，其余的職位開考比例3：1，報考人數不足開考比例的職位，相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃；取消該職位招聘計劃后，原報考該職位的考生可對照條件于10月11日至報名地點改報其他職位。

（6）考生于10月11日至12日（上午9：00—12：00，下午3：00—5：30）憑本人身份證及繳費發(fā)票到報名地點領取筆試準考證。筆試時間、地點及其要求詳見準考證。

5、資格審查

由招聘單位和所屬主管部門負責資格初審，區(qū)人事局負責復審。各審核部門（單位）根據本簡章規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

（二）筆試

報考《職位表（A類）》職位的筆試內容：《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識》、《申論》。筆試范圍參考江蘇省2010年錄用公務員公共科目考試大綱相關要求。

報考《職位表（B類）》職位的筆試內容：報考專業(yè)綜合基礎知識。

考試不指定輔導用書。筆試時間：2010年10月16日上午�？忌鷳�按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶本人身份證、準考證。

（三）面試

筆試結束后，按各招聘職位計劃數3倍的比例（不足該比例的按實際報考人數），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。

報考《職位表（A類）、（B類）》職位的采取結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分，不設合格線（形不成競爭職位的考生，面試成績須在60分及以上，否則取消聘用資格）。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。考試總成績保留兩位小數。

根據考試總成績，按用人單位招聘職位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一職位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍然相同，則另行加試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（五）考核

體檢合格人員由招聘單位和所屬主管部門參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考核。

體檢、考核不合格或本人放棄出現缺額時，在相應職位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次一次性遞補。

（六）公示

考核合格者，將對擬聘用人員在廣陵人才人事網（www.glrcrs.gov.cn）上公示一周。

四、聘用及待遇

擬聘用人員由招聘單位根據《廣陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》及《關于機關事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》的要求，辦理聘用、人事代理等相關手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對在公示中反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用�？忌�放棄聘用資格的，不再遞補。

聘用試用期一年，試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。B類職位（衛(wèi)生系統(tǒng)）聘用人員自試用之日起連續(xù)兩年內須取得相關執(zhí)業(yè)資格，否則不予續(xù)聘，自謀職業(yè)。

區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、科技局和廣陵新城下屬事業(yè)單位的聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位工作人員工資標準，并參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險；區(qū)審計局下屬事業(yè)單位聘用人員在聘用期內實行人事代理，工資參照國家事業(yè)單位工作人員的工資標準執(zhí)行，社會保險參照企業(yè)標準繳納。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并將考試、體檢、考核情況和擬聘用人員名單在廣陵人才人事網（www.glrcrs.gov.cn）上予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：區(qū)紀委（監(jiān)察局）0514-87935508，區(qū)人事局：0514-87347368。

六、本簡章由揚州市廣陵區(qū)人事局負責解釋（聯系電話：0514-87321599）。

揚州市廣陵區(qū)人事局

二○一○年九月二十日

附：揚州市廣陵區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（A類、B類） （點擊下載）

和源2010年廣陵區(qū)事業(yè)單位面試培訓招生簡章（點擊下載）