和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2020-11-13 10:05:12  來(lái)源:本站整理

    2020年11月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

     根據(jù)廣陵區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,廣陵區(qū)公立醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T,特制定簡(jiǎn)章如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    (三)具有良好的品行;

    (四)符合202011月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定具體資格條件;

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(19841117日至20021120日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(19791117日及以后出生);《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;

    (六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可直接登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)和揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)衛(wèi)健委專頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glwjw查詢202011月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表》。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

    (一)報(bào)名與資格初審

    1、報(bào)名方式及時(shí)間

    考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

    2020111709∶00112016∶00

    資格初審時(shí)間:

    2020111709∶00112116∶00

    報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)衛(wèi)健委專頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glwjw

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。資格初審和照片審核全部通過(guò)后,報(bào)名方為有效。

    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

    應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

    3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止(112016∶00)前可以改報(bào)其他崗位。

    考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過(guò)時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

    4)開考比例為31。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無(wú)法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布;報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于11240900-1600重新登錄廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)確定的網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

    3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3日內(nèi)自行登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)衛(wèi)健委專頁(yè)(http://gl.yangzhou.gov.cn/glwjw)下載并打印準(zhǔn)考證。

    4、資格初審

    考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間,廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的,可及時(shí)向廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過(guò)11211800;廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不得超過(guò)11221200

    對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

    (二)筆試

    筆試全部采取閉卷考試方式,采用百分制計(jì)分。

    筆試地點(diǎn)設(shè)在廣陵區(qū)。

    筆試時(shí)間:2020125日上午

    筆試科目,在招聘崗位簡(jiǎn)介表中予以公布。

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“健康碼”,考試當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    (三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

    1、面試人選確定

    廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    2、報(bào)考資格復(fù)審

    面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

    在職人員報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意,2020年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,前述同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

    復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

    應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

    進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    (四)面試

    面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

    面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

    根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。  

    體檢工作由廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位與廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé),廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(yè)和廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)衛(wèi)健委專頁(yè)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定的權(quán)限、程序備案后,辦理聘用手續(xù)。在聘用備案前,全日制普通高等院校2020應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,與國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

    本次招聘人員為揚(yáng)州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院控制總額備案制人員,按照揚(yáng)州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院備案制人員的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

    六、本簡(jiǎn)章中以上、以下以前、以后均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0514-80826178    0514-80826208

    監(jiān)督舉報(bào)電話:廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢組0514-82097858廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80826090。

    附件:1、2020年11月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

          2、2020年11月?lián)P州市廣陵區(qū)公立醫(yī)院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)考指南.doc

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)  

    20201112

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    作者:佚名
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