2020年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

 根據(jù)工作需要，按照《廣陵區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合《2020年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年11月17日至2002年11月19日期間出生);

(六)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

曾被吊銷過(guò)駕駛執(zhí)照或有過(guò)酒后駕駛、肇事逃逸等行為的不得報(bào)考駕駛員崗位。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢《2020年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》：

揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，考生應(yīng)在筆試前提前14天申領(lǐng)“健康碼”（報(bào)名成功后即需申領(lǐng)），考試當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2020年11月17日09∶00-11月19日16∶00;

資格初審時(shí)間:

2020年11月17日09∶00-11月20日16∶00;

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位，資格初審和照片審核全部通過(guò)后，報(bào)名方為有效。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2020年11月19日及以前具備。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止(11月19日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開考比例的崗位，由招聘單位按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公布。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，可于11月21日09：00-16：00重新登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）改報(bào)其他符合條件的崗位。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在初試前3天自行登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生報(bào)考資格初審工作，由招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審期間，審核單位根據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由。

（二）初試

1、綜合崗：采用筆試方式，主要考核政治素養(yǎng)和綜合能力；工勤崗：采用技能測(cè)試，主要考核技能操作水平。

均采用百分制計(jì)分。

2、時(shí)間及安排：初試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間參加初試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

（三）復(fù)試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、復(fù)試人選確定

對(duì)初試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生初試成績(jī)從高分到低分確定參加復(fù)試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、報(bào)考資格復(fù)審

復(fù)試前，由招聘單位對(duì)復(fù)試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書及招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消復(fù)試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)試人選(含同分并列者)。為確保復(fù)試工作順利進(jìn)行，復(fù)試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在復(fù)試前3天截止。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他初試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（四）復(fù)試

綜合崗：采用面試方式。工勤崗：采用面談方式。復(fù)試采用百分制計(jì)分，考生的復(fù)試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(初試、復(fù)試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

符合上述“(四)復(fù)試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其初試成績(jī)占50%、復(fù)試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以初試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加復(fù)試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由招聘單位組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，并按廣陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的相關(guān)規(guī)定管理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位負(fù)責(zé)解釋

監(jiān)督舉報(bào)電話：廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388              

附件：1、2020年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

      2、江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月12日