金湖縣教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師簡(jiǎn)章

    為適應(yīng)我縣教育教學(xué)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師30名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

全縣共招聘教師30名，其中：高中教師7名，中職教師3名，初中教師1名，小學(xué)教師19名（具體崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《2013年金湖縣教育局招聘中小學(xué)教師崗位表》<附件1>以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格審查

凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件，近期同底2寸免冠照片3張，于2013年7月5日至7月10日（上午8：30-11:30，下午14:00-17:30）到金湖縣教育局組織人事科（江蘇省金湖縣建設(shè)西路2號(hào)西大院北一樓105室）報(bào)名。由縣教育局對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，初審合格的，填寫(xiě)《金湖縣2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)校教師報(bào)名表》（附件2），并繳納筆試費(fèi)100元/人。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)1︰3。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足崗位計(jì)劃招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2013年7月12日已繳費(fèi)人員憑《身份證》或《畢業(yè)證書(shū)》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2.考試

（1）筆試。筆試內(nèi)容為公共理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。總分為100分，公共理論30分、專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分。公共理論為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、課程改革等。

筆試時(shí)間：2013年7月14日上午8︰30—10︰30（語(yǔ)文教師崗位8︰30—11︰00）。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)?cè)诮鸷�縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.jinhu.gov.cn）、金湖縣教育網(wǎng)（http://www.jhedu.gov.cn）上公布。

（2）說(shuō)課。按學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分順序及相應(yīng)的崗位開(kāi)考比例確定說(shuō)課人選，說(shuō)課總分為100分，60分及以上為合格；考生抽簽決定說(shuō)課順序，備課1小時(shí)，說(shuō)課15分鐘，答辯5分鐘。

說(shuō)課時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《說(shuō)課通知書(shū)》。

（3）技能考核。應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的，除參加說(shuō)課外，還要參加技能考核，技能考核總分為100分，60分及以上為合格。

應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的，按照考生筆試成績(jī)的占40%、說(shuō)課成績(jī)占20%、技能考核成績(jī)占40%比例，按百分制合成總成績(jī)，其它崗位按筆試成績(jī)占70%、說(shuō)課成績(jī)占30%合成總成績(jī)。總成績(jī)?cè)诮鸷�縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhu.gov.cn）、金湖縣教育局網(wǎng)站（http://www.jhedu.gov.cn）上公布。

3.體檢和考察

在說(shuō)課和技能考核合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及江蘇省教師資格認(rèn)定的要求執(zhí)行。由金湖縣教育局統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢前，已就業(yè)的考生需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明或已辦理的辭職手續(xù)。