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    日期:2011-07-28 16:27:38  來源:本站整理

    金湖縣教育局2011年公開招聘農村小學教師

        為加快我縣農村教育事業(yè)發(fā)展,選拔優(yōu)秀人才充實農村小學教師隊伍,促進城鄉(xiāng)教育公平,經縣政府批準,決定面向社會公開招聘農村小學教師。現根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(金人發(fā)〔2007〕1號),制定本簡章。

    一、招考對象及條件

    1.熱愛祖國,擁護中國共產黨領導。

    2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責任感強,愿意為金湖農村教育事業(yè)服務6年以上。

    3.具有大專及以上學歷;小學及以上教師資格。

    4.年齡在30周歲以下(1981年6月30日后出生);淮安籍戶口。

    5.身體健康。

    二、招聘崗位

    1.全縣招聘農村小學教師共16人。

    2.招聘教師崗位數:

    學科
    中文
    數學
    英語
    音樂
    美術
    體育
    招聘人數
    3
    3
    4
    2
    2
    2

    三、招聘程序及辦法

    1.報名時間及地點

    凡符合招聘條件者均可自愿報名,報考學科必須和所學專業(yè)一致。報名時,應屆畢業(yè)生需持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《身份證》、《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、戶籍證明、在校期間獲得的主要表彰、證書等材料;往屆畢業(yè)生需持《畢業(yè)證書》、《身份證》、《教師資格證書》、戶籍證明等材料。所有報名者提供的材料均需交驗原件,并提供復印件。交近期同底一寸免冠彩照兩張和報名費100元(說課、技能考核費用另收)。

    2011年7月26日至8月1日到縣教育局組織人事科辦理報名手續(xù),8月3日憑《身份證》到縣教育局組織人事科領取《準考證》。

    2.考試

    (1)筆試。筆試內容為教育理論基礎知識和學科專業(yè)知識。教育理論基礎知識主要測試:教師職業(yè)道德規(guī)范、課程改革、教育法規(guī)、教育學、心理學。學科專業(yè)知識主要測試:學科的專業(yè)知識及教學法。學科知識以中學為主?偡譃100分,教育基礎知識為30分,學科專業(yè)知識為70分。

    報名人數和學科招錄人數比例必須達3︰1。報名人數不足3人的學科不開考。同學科計劃錄用2人及以上的,報名人數不達3︰1時,按實際報考人數核減該學科招錄計劃。

    因報名情況不開考的學科和被核減的招考計劃,由縣農村小學教師招聘工作領導小組研究確定。

    筆試時間:2011年8月5日上午8︰30—11︰00,其中中文專業(yè)的8︰30—11︰30。

    筆試地點:見《準考證》。

    參加筆試的考生可通過電話或到縣教育局查閱成績。8月10日到縣教育局組織人事科領取《說課通知書》。

    (2)說課。按學科筆試成績從高分到低分按1︰2比例確定說課人選,說課總分為100分。考生抽簽決定說課順序,備課1小時,說課15分鐘。

    說課時間和地點:見《說課通知書》。

    (3)技能考核。報考音樂、體育、美術崗位者,除參加說課外,還要參加技能考核,技能考核總分為100分。

    3.體檢和考核

    確定體檢人員。報考中文、數學和英語學科的按筆試成績的70%、說課成績的30%合成總成績;報考音樂、體育、美術的按照考生筆試成績的40%、說課成績的20%、技能考核成績的40%,采用百分制合成考生的總成績,分學科從高分到低分,按擬招聘人數1︰1確定體檢人員。體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對體檢合格的按規(guī)定組織考核,考核參照《江蘇省公務員考核實施辦法》執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現缺額時,按報考學科從高分到低分依次遞補。體檢前,已就業(yè)的考生需提供所在單位和主管部門同意報考證明。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

    在分數合成時,報考中文、數學、英語學科的如出現同分,優(yōu)先考慮中文、數學、英語學科專業(yè)知識成績高的考生。報考音樂、體育、美術學科的如出現同分,優(yōu)先考慮技能展示成績高的考生。

    4.公示與聘用

    經體檢考核合格人員在金湖政府網、金湖教育網、金湖縣人力資源和社會保障局網等網站公示,并在縣教育局大院內張貼,公示時間為七天,接受社會監(jiān)督。經公示無異議后,按有關規(guī)定和程序辦理入編聘用手續(xù)(試用期一年)。試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。

    四、組織領導與監(jiān)督

    招聘教師工作,由縣農村小學教師招聘工作領導小組直接領導,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格審查報名人員的資格,認真組織考試,由縣監(jiān)察、人社部門全程監(jiān)督指導,確保招考工作順利、有序開展。

    本簡章由金湖縣農村小學教師招聘工作領導小組負責解釋。

    咨詢電話:金湖縣教育局0517-86907240

    監(jiān)督電話:金湖縣監(jiān)察局0517-86806161、86806178

    金湖縣人力資源和社會保障局0517-86805412

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    作者:佚名
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