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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2025-01-22 08:52:28  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

     根據(jù)工作需要,揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

    一、報(bào)名條件

    (一)報(bào)名基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛(ài)心、細(xì)心和耐心,具有良好的溝通能力要求;

    4.年齡在45周歲以下(1980年1月20日及以后出生),具備高中(含中專)及以上學(xué)歷,有教師資格證、保育員證及有過(guò)幼兒園保育工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

    1、受過(guò)刑事處罰的人員。

    2、在公安部門有過(guò)不良記錄的人員。

    3、有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。

    二、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月21日至1月26日。

    (上午9:00—11:30,下午13:30—16:30)

    2、網(wǎng)上報(bào)名

    網(wǎng)上報(bào)名郵箱:3400134175@qq.com

    電子檔掃描件,Word版,文件名為揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園+個(gè)人姓名,并按下列順序掃描成1個(gè)Word文件。

    身份證正反面;學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;教師資格證、保育員證和相關(guān)工作經(jīng)歷及履歷證明;《報(bào)名登記表》。

    近期1寸免冠照片,jpeg格式,文件名為揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園+個(gè)人姓名照片。

    填寫附件2《報(bào)名登記表》,文件名為揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園+個(gè)人姓名

    3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系方式。

    (1)報(bào)名地址:揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。(邗江中路119號(hào),揚(yáng)州國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期三樓316室)

    聯(lián)系人:毛女士,電話:0514-87954709。

    馮先生,電話:0514-80979888。

    (2)報(bào)名程序

    報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、保育員證等證件原件及復(fù)印件,近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園招聘工作人員報(bào)名登記表》報(bào)名。

    4.報(bào)名注意事項(xiàng)

    報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及崗位要求,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

    報(bào)考人員一律參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)【2011】31號(hào))中的回避制度。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

    (二)資格審查

    按照公布的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審查結(jié)束后電話通知符合條件的人員參加面試。

    (三)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)?cè)诤细窬下不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    按照招聘崗位計(jì)劃書(shū)1:1的比例,根據(jù)面試得分計(jì)算最終得分,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園健康體檢要求。體檢前須提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

    (五)考察與公示

    對(duì)體檢合格擬聘用人員在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上進(jìn)行公示,期限為5個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。

    三、聘用及待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù),所有錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保保險(xiǎn)。工資按照揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園編制外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期一個(gè)月。

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,可在考核合格人員中依據(jù)考生成績(jī),按高分到低分依次遞補(bǔ),聘用后不再遞補(bǔ)。

    (1)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

    (2)應(yīng)聘者無(wú)法提供派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明的;

    (3)擬聘人員明確放棄聘用的;

    (4)擬聘人員提供的個(gè)人資料經(jīng)核實(shí)為弄虛作假的;

    (5)其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

    用工形式:勞務(wù)派遣。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作按照“自愿、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,并由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園全程參與監(jiān)督,對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀(jì)政紀(jì)處理。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0514—82072959。

    五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

    附件2:揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中心幼兒園招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

    2025年1月21日

     

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    作者:佚名
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