揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)基層消防工作所專職消防監(jiān)管工作人員招聘簡(jiǎn)章

報(bào)名條件

招聘辦法

（一）筆試

筆試為閉卷考試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶居民身份證，按照電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防基礎(chǔ)理論（考試不指定大綱和教材）。辦公軟件操作為文字處理及表格制作。其中筆試占比80%，辦公軟件操作占比20%。

（二）面試

1、面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入面試，下同），按招聘人數(shù)的1:3確定參加面試人員，不足比例的按實(shí)確定。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。

（三）體能測(cè)試

男士考核項(xiàng)目：1500米跑、仰臥起坐、俯臥撐；

女士考核項(xiàng)目：800米跑、仰臥起坐、跳繩。

體能測(cè)試每小項(xiàng)必須達(dá)標(biāo)【參照入職人員最低標(biāo)準(zhǔn)要求（附件2）】，一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)則體能測(cè)試成績(jī)直接為0分；體能測(cè)試總分為100分，1500（800）米跑占總分50%、仰臥起坐占總分30%、俯臥撐（跳繩）占總分20%。

（四）心理行為測(cè)試

主要測(cè)試應(yīng)聘者心理健康程度，抗壓能力等，測(cè)試不合格者，不予錄用。

（五）體檢

在筆試、能力測(cè)試，面試，體能測(cè)試，心理行為測(cè)試成績(jī)均合格的應(yīng)聘者中，以筆試占40%、面試成績(jī)30%、體能測(cè)試30%比例核算個(gè)人總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。若因考生體檢不合格出現(xiàn)空額的，則按照總成績(jī)排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由體檢人員先行自理，試用期滿進(jìn)行考核，考核通過后，體檢費(fèi)用由錄用單位據(jù)實(shí)報(bào)銷。

（六）政治審查

根據(jù)體檢結(jié)果確定政審考察人選，并對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察（政治審查）。

薪酬福利待遇

經(jīng)審核、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審等合格后，由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)進(jìn)行試用培訓(xùn)，試用期2個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核通過后，轉(zhuǎn)正錄用。

涉及招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員撥打咨詢電話：趙先生：15205270088，孫先生：18061150812。

咨詢時(shí)間：周一至周五，9：00-11：30、14：00-18：00。

招聘工作最終解釋權(quán)由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)。

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