揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)招聘簡章

 揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘城管協(xié)管員公告

(派遣至揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn))

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊(duì)伍建設(shè)，提高城鎮(zhèn)管理水平，現(xiàn)面向社會招聘一批城管隊(duì)員并派遣到揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八里鎮(zhèn)城管大隊(duì)工作�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、熱愛城管工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識。

3、有下列情形之一的，不予招聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受過記過以上處分或受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；

（4）曾被辭退或開除公職的；

（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

（6）其他不宜進(jìn)入城管綜合隊(duì)伍的情形（如紋身等）。

4、招聘男性城管協(xié)管員8名，身高170厘米以上，年齡在20周歲以上，40周歲以下1982年6月07日至2002年6月07日期間出生），高中（含同等學(xué)歷）及以上文化學(xué)歷。退伍軍人、中共黨員優(yōu)先錄用。（具體見加分項(xiàng)）

5、招聘人數(shù)：8人，招錄比例為1︰2。報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到招錄比例，根據(jù)實(shí)際情況，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)履行招錄程序。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：從2022年06月07日起（上午9：00—11：30   下午1：30—4：30），招滿截止。

2、報(bào)名地址：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司（邗江中路119號，揚(yáng)州國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期三樓316室）

3、聯(lián)系人：毛女士，電話：0514-87954709

           張女士，電話：0514-80979888。

三、報(bào)名方法

1、現(xiàn)場報(bào)名方法，

(1)報(bào)名期間，報(bào)考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程碼軌跡。報(bào)名者須提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證、駕駛證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，招聘單位收取復(fù)印件。

(2)本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托家人或親友代為報(bào)名；應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書(件)須符合本簡章的規(guī)定要求，代報(bào)名人員需出示本人身份證。

3、報(bào)名者須對所提供的應(yīng)聘材料承諾真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

4、現(xiàn)場報(bào)名者資格審查合格后，報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，交個(gè)人近期1寸證件照5張。

四、考試與加分

考試采用體能測試和面試的方式，其中體能測試分值占總成績比例為40%，面試分值占總成績比例為60%，加分在綜合體能測試得分和面試得分的基礎(chǔ)上加分。個(gè)人綜合得分具體計(jì)算方法為：

個(gè)人綜合得分=體能測試成績*40%+面試成績*60%+附加分

1、體能測試

體能測試項(xiàng)目為：1000米跑步和1分鐘跳繩。體能測試成績當(dāng)場公布，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例，則體能測試合格者均進(jìn)入面試。

體能測試標(biāo)準(zhǔn)：

按照考生考試成績最接近的評分表成績計(jì)算分值，如恰好在評分表的兩個(gè)成績中間則按低分值計(jì)算。

每項(xiàng)體能測試60分為合格，如考生有一項(xiàng)體能測試不合格將取消錄用資格，體能測試最終得分為兩項(xiàng)的綜合平均分。 

體能測試得分=（1000米跑得分+1分鐘跳繩得分）/2

2、面試

體能測試后，按招聘人數(shù)的1:2比例，從高分到低分確定面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制，及格分為60分，面試不及格人員取消錄用資格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、加分項(xiàng)

對符合條件的人員實(shí)行加分，加分需提供個(gè)人證明材料

原件與復(fù)印件（如黨員證、退伍證等），共分4項(xiàng)。具體為：中共黨員加2分；退伍軍人加2分；退伍軍人在服兵役期間立功的加3分；退伍軍人在服兵役時(shí)有職務(wù)的加3分。加分項(xiàng)不超過5分。

五、體檢

依照個(gè)人綜合得分從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象，出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合得分從高分到低分的順序?qū)嵭幸淮涡蕴嫜a(bǔ)；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試用）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）文件要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、政審和資格復(fù)查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查；因政審和資格復(fù)查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序?qū)嵭幸淮涡蕴嫜a(bǔ)。年度工作中有隊(duì)員考核不合格被辭退或主動辭職的亦可按綜合成績從高分到低分的順序再次實(shí)行替補(bǔ)。

七、聘用及待遇

一經(jīng)聘用，試用期1個(gè)月，試用期間每月工資不低于2280元（含個(gè)人應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)金）；試用合格者，與揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，聘用期間考核合格平均月工資（含基本工資和考核工資）實(shí)拿4000元以上，并繳納五險(xiǎn)一金。

派遣隊(duì)員需服從八里鎮(zhèn)城管大隊(duì)統(tǒng)一管理，由八里鎮(zhèn)城管大隊(duì)負(fù)責(zé)對派遣城管隊(duì)員實(shí)行日�？己耍�年度考核結(jié)果不合格者將予以辭退，自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律、嚴(yán)格按章辦事，自覺接受社會的監(jiān)督。

監(jiān)督電話，八里鎮(zhèn)紀(jì)委：0514-87527508

九、其他

本招聘公告由揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 附件1：揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

2022年06月07日

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