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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-10-31 16:03:21  來源:本站整理

    高郵市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘駕駛員公告

     因工作需要,現(xiàn)向社會公開招聘駕駛員1名,性質(zhì)為勞務(wù)派遣,派遣至高郵市人民武裝部工作。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律、法規(guī);

    (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

    (四)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (五)存在下列情形之一的,不予招聘錄用:

    1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

    2.曾被行政拘留、司法拘留;

    3.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動合同;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。

    二、報(bào)考崗位要求及工資待遇

    見附件《崗位條件簡介表》

    三、招聘程序

    招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面談、路考、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名

    報(bào)名時間:2024年11月4日—11月8日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。

    報(bào)名地點(diǎn):高郵市人力資源管理服務(wù)中心1樓7號窗口(高郵市海潮東路108-1號金融大廈東附屬樓,行政服務(wù)中心對面),聯(lián)系電話:0514-84682309。

    報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

    報(bào)名者需提交以下資料,并對資料的真實(shí)性負(fù)責(zé):①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報(bào)名登記表》;③身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、駕駛證原件及復(fù)印件;④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載);⑤3年內(nèi)駕駛?cè)税踩{駛記錄(在交管12123APP上申請并下載);⑥“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件(近三個月內(nèi));⑦個人征信報(bào)告原件(近三個月內(nèi))⑧復(fù)員證或退伍證等證明材料原件及復(fù)印件。

    “無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由報(bào)名者向本人戶籍所在地派出所申請出具;“個人征信報(bào)告”由報(bào)名者向戶籍所在地人民銀行申請出具。

    本次考試開考比例(崗位報(bào)名成功人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例)為3:1,達(dá)不到開考比例由高郵市人民武裝部和市人力資源服務(wù)有限公司共同協(xié)商后決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

    報(bào)名者提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    符合報(bào)考條件者繳納報(bào)名費(fèi)100元。

    2.資格審查

    報(bào)名者年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作,由高郵市人民武裝部負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,高郵市人民武裝部根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。

    (二)考試

    考試主要包括面談和路考,由市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    1.面談

    面談主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面談采用百分制計(jì)分。

    面談結(jié)束按招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定參加路考的人選(含同分并列者)。

    2.路考

    路考主要考核考生駕駛手動擋車輛技能和應(yīng)急能力。路考采用百分制計(jì)分。

    考生按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加面談和路考。

    考試按面談成績占30%、路考成績占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

    參加考試時,必須同時攜帶面談通知書和有效期內(nèi)的二代身份證;身份證必須與報(bào)名時所使用的一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

    (三)體檢

    根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同,以面談成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由高郵市人民武裝部負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)考察

    體檢合格人員的考察工作由高郵市人民武裝部參照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    考察合格者,擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (六)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,由市人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù),派遣至高郵市人民武裝部工作。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    考生的考試成績一年內(nèi)有效(從首批錄用人員入職時起算)。如有聘用人員放棄、離職等原因?qū)е聧徫豢杖钡模砂纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

    四、聘用管理及待遇

    聘用人員實(shí)行2個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。試用期期間的工資按正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。

    報(bào)考者應(yīng)保持通信暢通,以便接收通知。凡在規(guī)定時間內(nèi),無法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的,或未按有關(guān)規(guī)定參加面談、路考、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。招聘過程中,凡報(bào)考人員弄虛作假的,取消報(bào)名資格。

    本公告由高郵市人力資源服務(wù)有限公司和高郵市人民武裝部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話0514-84682309。

    附件1: 崗位條件簡介表.doc  

    附件2:高郵市人力資源服務(wù)有限公司招聘報(bào)名登記表.doc 

    高郵市人民武裝部             

    高郵市人力資源服務(wù)有限公司     

    2024年10月31日 

     

     

     

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    作者:佚名
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