當前位置： 首頁 → 事業(yè)單位招聘 → 省內
日期：2022-02-17 09:55:32 來源：本站整理
2022海門經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘政府購買服務人員公告
減小字體
增大字體根據(jù)實際工作需要，海門經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘政府購買服務人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策;
(二)本科及以上學歷;國(境)外留學畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(三)年齡在35周歲及以下(1987年2月以后出生);
(四)具有較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感;
(五)具有較強的服務意識和語言溝通能力，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件;
(六)具備正常履行職責的身體條件，聘用后能按照要求及時到崗工作;
(七)有下列情形之一的人員不得參與招聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
綜合類崗位15人(男女不限);
行業(yè)類崗位10人(主要從事戶外建筑工程質量監(jiān)管及安全生產監(jiān)督等輔助性工作，男性)。
三、招聘程序
(一)報名
采取網(wǎng)絡報名方式，報名時間：2022年2月16日—2月25日。
應聘者報名與考試使用身份證必須一致。報名時需提供以下材料：①《海門經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘政府購買服務人員報名表》(附件1);②本人近期正面免冠一寸照片電子版;③身份證、學歷學位證明(需提供學信網(wǎng)學歷認證截圖)等圖片證明材料，發(fā)送至郵箱hmkfqzzrsq@163.com(郵件的標題為：報考崗位+報考人姓名)，應聘者請加QQ群：開發(fā)區(qū)招聘群(群號：184019262)，招聘動態(tài)將會在群里及時發(fā)布。
本次招聘嚴格按照目前疫情防控要求進行�？荚嚠斕烊雸鰰r，考生應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”、“通信行程卡”和考試開考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃且無干咳等異常癥狀的并能提供考試開考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明及《個人健康情況申報暨承諾書》(附件2)的考生，方可進入考點參加考試。考生應服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應全程佩戴，做好個人防護。
(二)資格審核
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員進行考前資格預審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，資格審查時發(fā)現(xiàn)有隱瞞違紀違規(guī)、材料不齊或弄虛作假等情況的，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
(三)考試
資格預審合格人員參加考試，本次招聘開考比例為1：2，資格審核通過人數(shù)達不到開考比例的，則按比例相應減少招聘人數(shù)。
筆試：主要測試考生的法律法規(guī)常識、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等，筆試成績占綜合成績的40%，合格分為60分。
面試：主要測試考生的綜合素質和崗位匹配能力等，面試成績占綜合成績的60%。
(四)確定體檢對象及政審
根據(jù)綜合成績(合格分60分)從高分到低分依次等額確定體檢人員，考生未按規(guī)定時間到指定地點完成體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由體檢醫(yī)院收取，考生本人承擔�？忌鷮w檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公布之日起3日內提出復檢要求，復檢費用由考生自行承擔。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
(五)考察
體檢合格人員進入考察。對考察對象德、能、勤、績、廉等進行全面考察，根據(jù)考察情況綜合研判，擇優(yōu)確定擬錄用人員。因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)的空額，可依次遞補。
(六)公示
擬錄用人員名單在“魅力新海門5Z經(jīng)開區(qū)”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
(七)錄用
對公示結果無異議的擬錄用人員，在公示結束后，按規(guī)定時間報到，辦結錄用相關手續(xù)，如不服從或不按規(guī)定報到的，作自動放棄處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補：
1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
3.擬錄用人員明確放棄錄用或者試用期內提出辭職的;
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
四、工資待遇及人員性質
擬錄用人員采取勞務派遣用工形式，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以定崗，考核不合格者不予錄用。試用期滿轉正后，其工資按照海門區(qū)同期最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，并繳納五險一金，年終根據(jù)工作實績發(fā)放一定的績效考核獎。
五、紀律監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、公平、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。凡提供虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合招聘要求以及弄虛作假的，即取消相關人員錄用資格。
六、本《招聘公告》由中共海門經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會負責解釋。
咨詢電話：0513—81288040
監(jiān)督電話：0513—81288226
中共海門經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會
更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關注下列微信公眾號：
Tags：
作者：佚名- ·上一篇文章：2022南通匯龍鎮(zhèn)人民政府招聘人員公告
- ·下一篇文章：江蘇宿遷沭陽縣消防救援大隊文職人員招聘簡章