2022年江蘇南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見：《南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）�！秿徫缓�(jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http:// wjw.nantong.gov.cn）查詢。

 

　　二、資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

 

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和良好的品行。

 

　　4.本科生于1987年2月至2004年1月期間出生；退役士兵和碩士研究生于1982年2月以后出生；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員和博士研究生于1977年2月以后出生；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生學(xué)歷的省重點(diǎn)�？茖W(xué)科帶頭人及省重點(diǎn)專科臨床醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)成員可放寬至1972年2月以后出生；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科帶頭人、國(guó)家臨床重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或江蘇特聘醫(yī)學(xué)專家可放寬至1967年2月以后出生。

 

　　5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

 

　　⑴資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2022年10月31日。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

 

　�、凭邆鋶徫凰�需的專業(yè)或者技能條件，其中：“專業(yè)”條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。“技能條件”指崗位要求具備的專業(yè)技術(shù)資格及崗位要求的其他條件。

 

　�、菓�(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

 

　　⑷資格條件中有工作經(jīng)歷時(shí)間要求的，是指截至報(bào)名前月底的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

 

　　⑸資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)合格證書或成績(jī)通知單。

 

　　6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　7.不得報(bào)考情形：

 

　�、努F(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

 

　�、粕形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　�、菄�(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

 

　　⑷新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

 

　　⑸依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

 

　　三、報(bào)名安排

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間

 

　　報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式，報(bào)考人員直接投遞《南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘高層次及緊缺崗位人才報(bào)名登記表》（附件2）及相關(guān)證明材料電子版到招聘單位電子郵箱，郵件主題為：崗位代碼+姓名+專業(yè)，應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)單位。

 

　　本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2022年10月31日。市衛(wèi)健委根據(jù)崗位報(bào)名及單位初審情況原則上每季度啟動(dòng)一次考試程序。每次面試考核結(jié)束后將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)公布招聘結(jié)果及崗位動(dòng)態(tài)核減情況。

 

　　首次報(bào)名截止時(shí)間4月25日，第二次、第三次應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位和動(dòng)態(tài)核減崗位情況進(jìn)行報(bào)名，截止時(shí)間分別為7月25日、10月31日。報(bào)考人員報(bào)名后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日，初審結(jié)果在24小時(shí)內(nèi)以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)向初審單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡(jiǎn)介表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系人及聯(lián)系電話”欄目獲取。陳述申辯時(shí)間為每次開始報(bào)名時(shí)間至報(bào)名截止日次日下午16:00。

 

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審和考試程序。

 

　　2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

　　四、招聘辦法

 

　　招聘由資格復(fù)審和考試組成。

 

　�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

 

　　資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求等具體事宜將在南通市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公告，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄。南通市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審合格人員攜帶以下報(bào)名材料，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審：

 

　　1.本人在有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件2張；

 

　　2.報(bào)名登記表及近期免冠正面二寸證件照2張；

 

　　3.2022年畢業(yè)生須提供學(xué)歷及學(xué)位證書，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及相關(guān)復(fù)印件2張；社會(huì)人員提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件及相關(guān)復(fù)印件2張，海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生須提供教育部《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)復(fù)印件2張；

 

　　4.崗位要求其他的證明材料原件及相關(guān)復(fù)印件2張；

 

　　5.研究生階段一直在國(guó)外的留學(xué)歸國(guó)人員未參加國(guó)內(nèi)職稱評(píng)定可不受專業(yè)技術(shù)資格要求限制。

 

　　資格復(fù)審合格人員將進(jìn)入考試程序。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3：1崗位的考生通過資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)可領(lǐng)取《面試通知單》并繳納100元面試考務(wù)費(fèi)。資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)大于3：1的須先參加招聘單位組織的專業(yè)技能測(cè)試。

 

　　6.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

 

　　按目前疫情防控有關(guān)要求考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”，遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，如實(shí)告知健康信息。資格復(fù)審當(dāng)天主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮，服從管理。考生應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”，并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，同時(shí)資格復(fù)審前28天內(nèi)無境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的、14天內(nèi)無本土病例或無癥狀感染者設(shè)區(qū)市（直轄市為區(qū)）旅居史的和途經(jīng)史的人員方可進(jìn)入?yún)⒓淤Y格復(fù)審及考試。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。如有最新疫情防控要求的，由南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行告知。

 

　　（二）考試

 

　　考試分面試和專業(yè)技能測(cè)試。

 

　　如通過復(fù)審符合招聘資格條件的人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位由招聘單位先行組織考生進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入面試總成績(jī)。根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選，不足３倍的，按實(shí)確定。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》的人員和通過招聘單位專業(yè)技能測(cè)試且確定進(jìn)入面試的人員均參加由南通市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施的面試，面試具體事宜詳見南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)公告。面試主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　五、體檢和考察

 

　　面試合格人員根據(jù)考生面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如面試成績(jī)相同進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者在前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，招聘單位組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確等。

 

　　六、公示和聘用

 

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)公示，公示不少于7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用和遞補(bǔ)

 

　　對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)送市人社部門審批備案，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，2022年畢業(yè)生在公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書后即辦結(jié)聘用手續(xù)，社會(huì)人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，市衛(wèi)健委將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位的資格。

 

　　引進(jìn)緊缺崗位人才服務(wù)期為5年，期間須參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的，由單位統(tǒng)一派送至有關(guān)全科醫(yī)生培養(yǎng)基地接受全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)后回到原單位工作，培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限。其他擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年（含試用期）。

 

　　屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

 

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；

 

　�。ǘ�）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

 

　　（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

 

　�。ㄋ模┢渌麑�(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

 

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0513- 59009150 市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組

 

　　招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

 

　　九、本《公告》由南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

 

　　政策咨詢：0513- 59009022 0513-59009026（南通市衛(wèi)生健康委人事處）

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30 下午1:30—17:30

 

　　附件1：南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘高層次及緊缺崗位人才崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

 

　　附件2：南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年公開招聘高層次及緊缺崗位人才報(bào)名登記表.xls

 

　　南通市衛(wèi)生健康委員會(huì)