揚州大學幼教中心2018年招聘教師簡章
為滿足幼教中心事業(yè)發(fā)展需要,按照揚州大學后勤保障處有關(guān)公開招聘人員的規(guī)定,經(jīng)研究決定,幼教中心特制訂2018年教師招聘方案。
一、崗位職數(shù)
幼兒教師若干名。
二、招聘要求
1.德能要求:遵紀守法、熱愛幼教事業(yè)、具有較強的事業(yè)心和責任感;專業(yè)技能扎實、綜合素質(zhì)高、吃苦耐勞且樂于合作;身心健康、品貌端莊、為人師表。
2.崗位要求:具有學前教育專業(yè)大專及以上學歷;具有幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書。
3.身體和年齡要求:身體健康,具備正常履行崗位職責的基本條件;年齡原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生,男幼師同等條件下可優(yōu)先考慮,具有名師稱號的骨干教師年齡原則上可放寬至36周歲。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘。
四、招聘原則
按照公平、公正、公開、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取個人資料審閱與面試考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序
報名→資格初審→面試考核→體檢→審批→聘用(含試用期)→簽定正式勞動合同。
1.應(yīng)聘人員于
2.招聘單位對報名人員進行資格審查,并電話通知符合條件的人員參加面試,面試具體時間再另行通知。
3.面試考核合格者攜帶本人身份證按時到指定的醫(yī)院集中體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
4.根據(jù)崗位要求以及面試、體檢等結(jié)果,確定擬聘人選。
5.辦理相關(guān)手續(xù)。
六、考核內(nèi)容
1.教學組織能力考核
主要考核應(yīng)聘者駕馭課堂教學的能力和基本素養(yǎng),以模擬上課的形式進行。要求選手自選課題、自定年齡段、自備教具執(zhí)教一節(jié)教學活動。應(yīng)聘者需提供教案。執(zhí)教時間:8分鐘。
2.基本功考核
基本功考核包括彈唱、說、跳、畫,有特殊才藝的可同時展示。
(1)彈唱(幼兒歌曲自彈自唱)
應(yīng)聘者在規(guī)定的彈唱曲目中抽簽,經(jīng)5分鐘準備后現(xiàn)場彈唱。要求旋律準確,歌唱流暢、彈唱和諧,具有一定的音樂表現(xiàn)力與感染力。
(2)說(講故事)
應(yīng)聘者自備故事,要求內(nèi)容生動有趣,適合幼兒傾聽和理解。選手用普通話講述故事。時間為3分鐘。
(3)跳(跳舞)
應(yīng)聘者自行準備舞蹈內(nèi)容并進行現(xiàn)場表演。要求設(shè)計合理,動作和諧,具有一定的表現(xiàn)力和感染力。選手自備音樂和道具,時間為3分鐘。
(4)畫(繪畫)
主題繪畫,根據(jù)提供的主題內(nèi)容進行繪畫,繪畫作品要具有一定的藝術(shù)性和實用價值。應(yīng)聘者自備繪畫工具,時間為20分鐘。
3.綜合素質(zhì)考核
七、選拔聘用
根據(jù)崗位招聘計劃和要求,分別按考核成績從高到低排名,依次選拔。
八、聯(lián)系人:
揚州大學幼教中心
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作者:佚名- ·上一篇文章:2018年揚州市事業(yè)單位招聘筆試缺考近15%
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