2021年揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院招聘人事代理人員公告（三）

 為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理（編外）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：年齡在35周歲及以下（1986年1月1日（含）后出生）。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2021年3月1日。資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2021年6月31日。2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

二、報(bào)名流程和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、材料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，建議使用電腦端谷歌Chrome瀏覽器注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州大學(xué)人才招聘網(wǎng)（zp.yzu.edu.cn），選擇“醫(yī)護(hù)崗位”進(jìn)入注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名過(guò)程中如有系統(tǒng)操作問(wèn)題，請(qǐng)與系統(tǒng)工程師聯(lián)系，QQ號(hào)碼：2421259587。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年3月17日10:00—2021年3月29日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2021年3月17日10:00—2021年3月30日16:00；

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年3月17日10:00—2021年3月31日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)200元。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。報(bào)名成功后，報(bào)名費(fèi)概不退還。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須憑本人身份證參加考核。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息（包括證件照、基本信息、各階段學(xué)歷教育信息、履歷信息、就業(yè)推薦表等附件信息），專業(yè)名稱須與就業(yè)推薦表及學(xué)歷證書一致，報(bào)考崗位要求具體專業(yè)方向的應(yīng)上傳學(xué)校出具的相應(yīng)專業(yè)方向證明。醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘開(kāi)考比例為1:3，招聘崗位表中有特殊要求的，從其要求。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式“一人一號(hào)”、準(zhǔn)確暢通，以便醫(yī)院通知聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式

（一）崗位1-3考核方式為筆試、面試和技能操作考試。

筆試：2021年4月9日。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線；對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）范圍內(nèi)，以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

面試和技能操作考試：2021年4月10日。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)60分為合格（滿分100分）；面試成績(jī)合格者進(jìn)入技能操作考試。

總成績(jī)：總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×30%。

（二）崗位4-27考核方式為筆試和面試。

筆試：2021年4月9日。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線；對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）范圍內(nèi)，以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。

面試：2021年4月10日。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)60分為合格（滿分100分）。

總成績(jī)：總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

所有招聘崗位面試前先進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位資格復(fù)審最終通過(guò)人數(shù)不足1：3，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件（同時(shí)提供復(fù)印件）。

1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料（英語(yǔ)成績(jī)單、專業(yè)方向證明等）。

四、體檢、聘用

（一）考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，由醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)參加體檢。

（五）擬聘用人員入職報(bào)到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿后，醫(yī)院考核聘用人員試用期內(nèi)崗位勝任力或?qū)�業(yè)技能水平，考核合格后予以正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

（六）本次招聘人員以人事代理（編外）方式聘用。

五、政策咨詢

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

招聘工作監(jiān)督電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80406

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

2021年3月15日

附件：2021年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位表（第三批）.xlsx

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