一、面試禮儀概論 　公務(wù)員考試之難、之熱是一般人無(wú)法想象的。但我個(gè)人認(rèn)為，公務(wù)員考試真正難點(diǎn)在于面試環(huán)節(jié)。而面試環(huán)節(jié)的面試禮儀往往被廣大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家與考生所忽略。正因?yàn)榇蠹叶己雎悦嬖嚩Y儀，所以...

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1、現(xiàn)在，比較好的工作環(huán)境是一般人選擇工作的重要因素之一，問(wèn)你是如何看待這個(gè)現(xiàn)象的？2、根據(jù)中央的相關(guān)精神，在全國(guó)范圍內(nèi)有越來(lái)越多的大學(xué)生村官，不少百姓說(shuō)，城里少個(gè)大學(xué)生關(guān)系不大，村里多了一個(gè)大學(xué)生...

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面試題目直指考生實(shí)際能力�，F(xiàn)在一些考生是“家門—學(xué)校門—機(jī)關(guān)門”，雖然知識(shí)比較豐富，但缺少做群眾工作的能力和方法，群眾觀念不夠。而對(duì)于公務(wù)員，能否做好群眾工作十分關(guān)鍵。公務(wù)員面試題目著重考察考生的執(zhí)...

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問(wèn)：我國(guó)農(nóng)村改革發(fā)展處于什么樣的歷史方位？ 答：我國(guó)總體上已進(jìn)入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段，進(jìn)入加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、走中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路的關(guān)鍵時(shí)刻，進(jìn)入著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展...

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一、關(guān)于處理領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系的套話:工作是第一位的。有工作就會(huì)有矛盾，出現(xiàn)矛盾就想辦法解決。領(lǐng)導(dǎo)、同事和我的矛盾屬于人民內(nèi)部矛盾，人民內(nèi)部矛盾就要溝通和協(xié)調(diào)的方法加以解決。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)、同事的誤解，...

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公務(wù)員面試八大細(xì)節(jié)需注意 　要想在公務(wù)員面試中拿到高分，考生在面試過(guò)程中還要注意以下八個(gè)經(jīng)過(guò)許多考生和專家總結(jié)過(guò)的影響成績(jī)的細(xì)節(jié)問(wèn)題：　1.不要遲到，最好提前到達(dá)，先和其他考生熟悉一下，了解一下別人...

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浙江寧波村官面試題1.很多人評(píng)價(jià)一個(gè)人看重結(jié)果，你怎么看？2、一名大學(xué)生村官，下鄉(xiāng)，前幾年工作努力，成果很明顯，在村里樹立了很高的威信。然后他開始自滿，背上驕傲的包袱。談?wù)勀愕目捶ǎ?、在公交車上，幾...

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1．謠言和辟謠大多數(shù)人更信謠言，你怎么看? 　作答提示：本題考核的是考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的理解和認(rèn)知能力，基本答題思路為三步走，即第一步先承認(rèn)這種社會(huì)現(xiàn)象的存在，第二步走為分析產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，第三步走為...

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　1、如果你到一個(gè)新單位，單位的小金庫(kù)發(fā)了400元，請(qǐng)問(wèn)你該怎么辦？ 　[思路點(diǎn)撥] 　首先要明白這是什么性質(zhì)的單位，其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的，總之在發(fā)到錢后不要輕率行動(dòng)。要在對(duì)整個(gè)事情的性質(zhì)認(rèn)識(shí)明確以...

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在公務(wù)員面試考試中每個(gè)人都存在程度不同的羞怯心理，只是那些性格較內(nèi)向、平時(shí)不太喜歡社交的人表現(xiàn)得更加明顯。人事考試網(wǎng)公務(wù)員研究中心的專家認(rèn)為在羞怯心理的支配之下，由于心情緊張的緣故，一些人就會(huì)呈現(xiàn)出...

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公務(wù)員應(yīng)試者走到面試，就意味著離拿到公務(wù)員的“金碗”僅差一步之遙，也就像通過(guò)了預(yù)賽進(jìn)入了最后的決賽一樣，這一關(guān)可謂相當(dāng)重要。但是，多數(shù)考生在面對(duì)這一關(guān)時(shí)，因?yàn)椴煌�的原因�?huì)遇到各種不同的困難和疑惑�？�...

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考官面試時(shí)根據(jù)他本人的經(jīng)歷、所處的環(huán)境、近期所發(fā)生的事情等情況，會(huì)出現(xiàn)以下效應(yīng)： 1、順序效應(yīng) 面試考官在對(duì)多名考生依次進(jìn)行評(píng)定時(shí)，往往會(huì)受面試順序的影響，而不能客觀評(píng)定考生的情況。例如，一個(gè)考官在...

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