6月19日(限時(shí)20分鐘)： 第一題：科學(xué)家是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的中堅(jiān)力量，可在對(duì)7387名高三畢業(yè)生進(jìn)行未來(lái)期望的職業(yè)調(diào)查中，科學(xué)家沒(méi)有進(jìn)入前五，對(duì)此你有什么看法? 測(cè)評(píng)要素：社會(huì)感知與綜合分析 答題方向：肯定科學(xué)...

[閱讀全文]

2010年國(guó)家公務(wù)員考試面試真題 3月1日國(guó)考面試真題 （面試單位：中央辦公廳） 1．在一次工作匯報(bào)后，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng)了你，因?yàn)槟銋R報(bào)材料中有一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)了，但數(shù)據(jù)是小王給你的，這時(shí)，你會(huì)怎樣和領(lǐng)導(dǎo)解釋？ 2．單...

[閱讀全文]

5月22日面試，時(shí)間為10分鐘。 第一道題：是請(qǐng)考生進(jìn)行自我介紹； 第二道：談?wù)剬?duì)“溫室里長(zhǎng)不出能經(jīng)風(fēng)雨的花朵，坐在機(jī)關(guān)大樓里培養(yǎng)不出與人民群眾的深厚感情”這句話的理解； 第三道：近年來(lái)黨委、政府反復(fù)強(qiáng)調(diào)“...

[閱讀全文]

2009年2月23日吉林國(guó)稅面試題 1、春運(yùn)期間，鐵路部門設(shè)立“委屈獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)員工受了委屈也還是努力工作，為人民服務(wù)，你怎么看？ 2、單位組織20人支農(nóng)，你怎樣來(lái)組織這項(xiàng)活動(dòng)？ 3、單位規(guī)定一個(gè)人遲到早退，全部門...

[閱讀全文]

公務(wù)員面試是通過(guò)考官與考生面對(duì)面地觀察、交談等方式進(jìn)行雙向溝通，來(lái)了解考生的素質(zhì)狀態(tài)和能力特征。考生也可以理解為是“伯樂(lè)”與考生直接接觸的一項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)面試，考官會(huì)對(duì)考生形成一個(gè)直觀的印象，而這個(gè)直觀...

[閱讀全文]

第一你要做的就是把握好自己的心態(tài)�？荚囘@個(gè)事情總是有人歡喜有人憂的。所以你要擺正自己的心態(tài)。最好是報(bào)著成固然喜，敗亦不傷。當(dāng)然這個(gè)是考試前的心態(tài)。你可以適當(dāng)?shù)姆潘上伦约�。做些自己喜歡做的事情。多看些雜...

[閱讀全文]

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論近年來(lái)已越來(lái)越多地被公務(wù)員面試采用，比如江蘇省出入境檢驗(yàn)檢疫局、全國(guó)總工會(huì)、保監(jiān)局等單位已連續(xù)幾年采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，取得了良好的效果。 圍桌進(jìn)行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論始于1925年德...

[閱讀全文]

在今年山東省的公務(wù)員面試中，首次引入了“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”。26日，記者全程目睹了參加試點(diǎn)的一個(gè)小組公務(wù)員面試“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的全過(guò)程。 　26日上午7點(diǎn)半，記者進(jìn)入華興大廈省直機(jī)關(guān)公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)，...

[閱讀全文]

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論其實(shí)是一種測(cè)查難度比較大的面試方式，一般是適用于專業(yè)性很強(qiáng)、同時(shí)對(duì)錄取人員要求較高的單位面試中，而且很多時(shí)候，為了避免測(cè)查時(shí)拉不開區(qū)分度，一般都會(huì)結(jié)合結(jié)構(gòu)化面試一起來(lái)考察。而近些年來(lái)，...

[閱讀全文]

一、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)發(fā)言 　如果沒(méi)有抽簽決定發(fā)言順序，考生面試開始后，應(yīng)該在第二、三位亮出自己的觀點(diǎn)，這樣不僅可以給主考官員留下較深的印象，而且還有可能引導(dǎo)和左右其他應(yīng)試者的思想和見解，將他們的注意力吸...

[閱讀全文]

在面試小組中，每個(gè)人最直接的印象就是別人的風(fēng)度、教養(yǎng)和見識(shí)。這三者都要靠個(gè)人的長(zhǎng)期修養(yǎng)才能得來(lái)。在面試中這三者是通過(guò)發(fā)言的時(shí)機(jī)、發(fā)言的內(nèi)容、何時(shí)停止、遭到反駁時(shí)的態(tài)度、傾聽他人談話時(shí)的態(tài)度等表現(xiàn)出來(lái)的...

[閱讀全文]

隨著我國(guó)政府考試錄用公務(wù)員制度的普及，越來(lái)越多的業(yè)內(nèi)人士開始將注意力轉(zhuǎn)到提升考試技術(shù)的環(huán)節(jié)。從2000年開始，在國(guó)家各部委招考公務(wù)員面試過(guò)程中，部分單位開始采取嘗試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。專家認(rèn)為，...

[閱讀全文]

09年11月15日(結(jié)構(gòu)化)面試,時(shí)間為15分鐘: 1、過(guò)去人們常說(shuō)“干一行愛一行”，現(xiàn)在有不少人主張“愛一方干一行”，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā? 2、某地居民反映當(dāng)?shù)剞r(nóng)貿(mào)市場(chǎng)出售的生豬肉存在問(wèn)題，有的說(shuō)“瘦肉精”超標(biāo)，懷...

[閱讀全文]

09年11月15日面試,時(shí)間為15分鐘 一、演講題 請(qǐng)你以“心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)”為題作一演講（建議時(shí)間控制在6分鐘左右）。 二、答辯題 第1題：在實(shí)際工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于“事必躬親”，有的則喜歡當(dāng)“甩手掌柜”，...

[閱讀全文]

09年11月11日面試,15分鐘: 1.如今不少政府都會(huì)招聘博士，博士從政有人很快適應(yīng)，也有人不適應(yīng)甚至辭職的，你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象怎么看？ 2.教育部門為了減輕中小學(xué)生負(fù)擔(dān)，對(duì)中小學(xué)的課程課時(shí)安排、學(xué)生課外作業(yè)量、在�；�...

[閱讀全文]

10月25日考試: 第一題、溫家寶就在新華社播發(fā)的文章中的一個(gè)錯(cuò)誤向讀者道歉。談自己的看法。 第二題、一個(gè)區(qū)里面針對(duì)拆遷問(wèn)題打出一個(gè)標(biāo)語(yǔ)，“不上訪，最光榮”，你有什么看法。 第三題、結(jié)合你成功組織協(xié)調(diào)過(guò)的一...

[閱讀全文]

導(dǎo)入語(yǔ) 你好，歡迎參加今天的面試。本次面試為20分鐘，共4個(gè)題目，每題的閱讀和答題時(shí)間，請(qǐng)控制在5分鐘左右�；卮鹈總�(gè)問(wèn)題前，你可以先考慮一下，不要緊張。回答問(wèn)題時(shí)，語(yǔ)言盡可能簡(jiǎn)潔明了。 你的桌上有&mdash...

[閱讀全文]

點(diǎn)擊入內(nèi)

[閱讀全文]

9月26日面試，時(shí)間為20分鐘 1、領(lǐng)導(dǎo)和群眾一起去游湖，保安卻對(duì)群眾層層設(shè)防，群眾十分不滿，一場(chǎng)沖突眼看就要爆發(fā)，作為一名警員的你，該怎么辦? 2、一名心有怨氣的上訪者來(lái)上訪，你指著材料說(shuō)不合規(guī)定不予辦理，...

[閱讀全文]

09年揚(yáng)州市事業(yè)單位面試真題（9月26日面試，時(shí)限20分鐘） 1、如何處理好工作和娛樂(lè)的關(guān)系？ 2、作為學(xué)生會(huì)干部，針對(duì)大學(xué)生舉辦一個(gè)以“就業(yè)“為主題的活動(dòng)，你該如何去辦？ 3、一個(gè)機(jī)關(guān)部門的接待人員在接待一位...

[閱讀全文]

9月26日面試(時(shí)限為20分鐘): 第一題：怎樣創(chuàng)造性地開展工作？ 第二題：宰相丙吉不顧阻攔他的村民，而去看查看倒在地上的病牛，皇上責(zé)問(wèn)，丙吉說(shuō)，村民告狀應(yīng)該由縣令管，而病牛倒在地上，很可能是患上瘟疫，引發(fā)...

[閱讀全文]

1、現(xiàn)在，比較好的工作環(huán)境是一般人選擇工作的重要因素之一，問(wèn)你是如何看待這個(gè)現(xiàn)象的？ 2、根據(jù)中央的相關(guān)精神，在全國(guó)范圍內(nèi)有越來(lái)越多的大學(xué)生村官，不少百姓說(shuō)，城里少個(gè)大學(xué)生關(guān)系不大，村里多了一個(gè)大學(xué)生，...

[閱讀全文]

8月23日面試題: 1、有一個(gè)高考學(xué)生修改自己的民族而獲得加分考上北京大學(xué)，后北大發(fā)現(xiàn)作假便棄錄此考生。其實(shí)他即使不修改民族成分，那個(gè)分?jǐn)?shù)也達(dá)到了北大的錄取線。有人認(rèn)為活該，有人認(rèn)為可惜，應(yīng)給予同情。請(qǐng)...

[閱讀全文]

第一道題：請(qǐng)考生進(jìn)行自我介紹。 第二道題：是否因?yàn)槟壳熬蜆I(yè)形勢(shì)難，想到農(nóng)村當(dāng)官“鍍金”？ 第三道題：村里進(jìn)行河道整治時(shí)，村民張大叔家的鵝舍和廁所阻礙了工程進(jìn)度，村干部命令張大叔限期拆除，請(qǐng)指出村干部做...

[閱讀全文]

公務(wù)員考試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，結(jié)構(gòu)化面試與其他面試方法相比，更為適合大型人才選拔考試，更科學(xué)、正規(guī)、系統(tǒng)，程序更嚴(yán)密，可實(shí)施性更強(qiáng)，且測(cè)評(píng)結(jié)果的效果的效度和信度得到普遍認(rèn)可。 　綜合分析能力是...

[閱讀全文]

[背景材料]春節(jié)前，杭州市區(qū)兩級(jí)面向特殊群體發(fā)放2億元政府消費(fèi)券，受到了社會(huì)各界的高度關(guān)注。 數(shù)據(jù)顯示，截至2009年2月20日，杭州六城區(qū)累計(jì)發(fā)放消費(fèi)券665272份，完成總發(fā)放數(shù)的99.79%。 據(jù)悉，第二階段發(fā)放消費(fèi)...

[閱讀全文]

調(diào)查內(nèi)容：1、招考單位的性質(zhì)、主要職能、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模; 　2、招考單位的人員結(jié)構(gòu)，如年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人際關(guān)系狀況等; 　3、該職位的工作性質(zhì)、主要任務(wù)和責(zé)任，所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及對(duì)興趣、愛...

[閱讀全文]

自我介紹這部分，最常用的試題是兩個(gè)。這是結(jié)構(gòu)化面試都要考到的，第一個(gè)是介紹一下自己，第二個(gè)是介紹家庭。無(wú)論是介紹家庭還是介紹自己都是自我介紹的重要的部分。舉一個(gè)例子，第一個(gè)問(wèn)題很多江蘇公務(wù)員考試都會(huì)...

[閱讀全文]

1、你對(duì)“跳槽”的看法？ (http://www.tiance.com.cn)解析：這是一道綜合分析題目，要求考生對(duì)社會(huì)上存在的事物做出正確的判斷并能有理有據(jù)地闡釋。在整個(gè)答題過(guò)程中要注意好一個(gè)主脈：即我們的考試性質(zhì)是特定的...

[閱讀全文]

公務(wù)員面試是一個(gè)考查基礎(chǔ)知識(shí)的途徑，但更為重要的是它是一個(gè)檢測(cè)綜合素質(zhì)的主要環(huán)節(jié)，諸多考生在準(zhǔn)備過(guò)程中往往是理論扎實(shí)，但臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，所以整體表現(xiàn)欠佳，一個(gè)很重要的原因就是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)題目所布下的陷阱。...

[閱讀全文]