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日期：2015-04-10 16:47:34 來源：本站整理
儀征市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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增大字體根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，按照國家、省和揚(yáng)州市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特制定簡章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《儀征市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表（A）、（B）》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1979年4月17日至1997年4月21日期間出生，其他限定的年齡計算參 照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2015年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1974年4月17日及以后出生）;《崗 位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；
（六）“面向服務(wù)滿3年大學(xué)生村官”招聘的崗位，招聘對象為：2012年及以前省選聘、期滿考核合格（考核截止日期為2015年8月31日），現(xiàn)仍在儀征市村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官；
（七）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（八）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在讀的全日制普通大中專院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《儀征市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表（A）、（B）》：
中國儀征（www.yizheng.gov.cn）；
儀征黨建（www.yzdj.cn）；
儀征市人力資源和社會保障網(wǎng)（hrss.yizheng.gov.cn）。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試（專業(yè)水平測試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報考人員在儀征市組織和人社部門指定網(wǎng)站（揚(yáng)州人事考試網(wǎng)）上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間：
2015年4月17日09∶00－4月21日16∶00；
資格初審時間:
2015年4月17日09∶00－4月22日16∶00;
繳費(fèi)時間：
2015年4月17日09∶00－4月23日16∶00。
報名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)（www.yzrsks.com）
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)，方視為報名成功。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
2、報名注意事項
（1）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
（2）報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在 2015年4月21日（全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時間、2015年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部 門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時間、報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2015年8月31日）及以前具備。
（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知（揚(yáng)州人事考試網(wǎng)：www.yzrsks.com)。
（4）儀征市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須在報名時提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報考證明；其他在職人員單位同意報考證明須在報考資格復(fù)審時提交 （特別是在職中小學(xué)教師，報名前應(yīng)征得所在單位同意），確有困難的，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提 交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。
（5）報名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同 而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關(guān)單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消）。有關(guān) 崗位招聘計劃核減、取消情況，報經(jīng)揚(yáng)州市公開招聘綜合管理部門后，及時在中國儀征、儀征黨建、儀征市人力資源和社會保障網(wǎng)公布；報考被取消崗位并通過該崗 位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可于4月27日09：00-16：00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2015年5月18日-19日憑相關(guān)單位出具的證明到揚(yáng)州市人事考試管理辦公室(揚(yáng)州市百祥路6號)，經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免報名費(fèi)用手續(xù)。
（7）通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報考人員應(yīng)在2015年5月12日－5月15日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，A類崗位由市組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)；B類崗位由其所屬主管部門負(fù)責(zé)。報名期間，組織、人社部門，招 聘單位所屬主管部門公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。各審核部門根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上 報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理 由；對填報材料不全或需報考人員補(bǔ)充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對通過報名資格審查的人員，各審核部門應(yīng)下載留存報考者的報名信息，以供面試（專業(yè)水平測試）前資格復(fù)審時使用。
（二）筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
報考《崗位簡介表（A）》崗位的公共科目筆試內(nèi)容：《綜合知識（A）》(含基本常識、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)道德，下同)。筆試范圍：基本常識 參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測驗”中“常識判斷”部分）相關(guān)要求，其它參考江蘇省2015年考 試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類，即A類；但不含“申論”部分)相關(guān)要求。
報考《崗位簡介表（B）》崗位的公共科目筆試內(nèi)容：《綜合知識（B）》(報考儀征技師學(xué)院教師招聘崗位的主要測試教育學(xué)、心理學(xué)，適當(dāng)測試基本常識、公共 基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德；報考儀征市演出藝術(shù)中心揚(yáng)劇（戲曲）表演、揚(yáng)�。☉騽。┍硌菡衅笉徫坏闹饕獪y試文化基礎(chǔ)、藝術(shù)概論，適當(dāng)測試基本常識、公共基礎(chǔ)知 識、職業(yè)道德；報考儀征市醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的主要測試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論，適當(dāng)測試衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德)。教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng) 會的相關(guān)基礎(chǔ)知識和基本理論；文化基礎(chǔ)、藝術(shù)概論主要考核揚(yáng)劇（戲曲）表演、揚(yáng)�。☉騽。┍硌萑藛T漢語基礎(chǔ)知識及寫作和應(yīng)知、應(yīng)會的揚(yáng)州戲曲文化基礎(chǔ)及基 本藝術(shù)理論；基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī)主要考核醫(yī)護(hù)藥技人員應(yīng)知、應(yīng)會的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和有關(guān)法律法規(guī)常識；基本常識筆試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu) 2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測驗”中“常識判斷”部分）相關(guān)要求；公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2015年 考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類，即A類；但不含“行政職業(yè)能力測驗”和“申論”部分)相關(guān)要求。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時間：
2015年5月16日上午（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）
報考《崗位簡介表（A）》崗位的考生—《綜合知識（A）》；
報考《崗位簡介表（B）》崗位的考生—《綜合知識（B）》。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。
公共科目筆試采用百分制計分。
（三）面試（專業(yè)水平測試）人選確定和報考資格復(fù)審
（1）面試（專業(yè)水平測試）人選確定
筆試結(jié)束后，市組織和人社部門分別確定《崗位簡介表（A）》崗位，《崗位簡介表（B）》儀征技師學(xué)院教師招聘崗位、儀征市演出藝術(shù)中心揚(yáng)�。☉蚯┍硌荨� 揚(yáng)�。☉騽。┍硌菡衅笉徫�、儀征市醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足 該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生公共科目筆試成績，從高分到低分確定參加面試（限報考《崗位簡介表（A）》人員）或?qū)I(yè)水平測試（限報考《崗位簡介表 （B）》人員）的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
（2）報考資格復(fù)審
面試（專業(yè)水平測試）前，對面試（專業(yè)水平測試）人選進(jìn)行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由市組織和人社部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。其中：A類崗位按管理權(quán)限分別由市組織和人社部門具體組織實施；B類崗位分別由所屬主管部門具體組織實施。
資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具 的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證 書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的，取消面試（專業(yè)水平測試）資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試（專業(yè)水平測試）人選直至面試（專業(yè)水平測試）名單公布。
各審核部門應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。
（四）面試（專業(yè)水平測試）
《崗位簡介表（A）》，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
《崗位簡介表（B）》，采取專業(yè)水平測試的方式進(jìn)行。專業(yè)水平測試工作由市組織和人社部門指導(dǎo)招聘單位所屬主管部門組織實施，各招聘單位主管部門按統(tǒng)一要 求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分。專業(yè)水平測試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，具體在實施辦法中公布（包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等；其中，進(jìn)行專業(yè)能力素 質(zhì)考核形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力素質(zhì)考核成績不得低于該項總成績的60%），專業(yè)水平測試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
符合上述“（四）面試（專業(yè)水平測試）”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員：
參加面試者，按其公共科目筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
參加專業(yè)水平測試者，學(xué)歷要求為“研究生”的專業(yè)技術(shù)崗位，按其公共科目筆試成績占30％、專業(yè)水平測試成績占70％的比例，采用百分制計算合成總成績； 其他學(xué)歷要求的崗位，按其公共科目筆試成績占40％、專業(yè)水平測試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以5月16日進(jìn)行筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由市組織和人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，市組織和人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織和人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（八）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由招聘單位所屬主管部門，負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績 從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市組織和人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書， 準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及 復(fù)印件，2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他 人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不 再遞補(bǔ)。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果 面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正 之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-83441100，市委組織部0514-83439731,市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察 室0514-83433697。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0514-83411727 0514-83441288
考務(wù)咨詢電話：0514-80829370
中共儀征市委組織部
儀征市人力資源和社會保障局
2015年4月10日
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作者：佚名- ·上一篇文章：邗江區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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