揚州市公安消防支隊招聘
揚州市公安消防支隊因工作需要,面向全國(揚州大市范圍內含江都、儀征、高郵、寶應優(yōu)先錄用)公開招聘合同制消防隊員30名,除工資外單位每月另外交養(yǎng)老保險等“五險”670元,免費辦理醫(yī)?,單位免費提供食宿,免費發(fā)放服裝,每月至少休息8至10天。根據年終考核情況發(fā)放年終獎(工資外),考取等級后工資每年按照5%左右遞增。
一、招聘崗位、數量:
類型 |
崗位 |
數量 |
性別 |
工資待遇 |
合同制 消防隊員 |
滅火救援 |
25人 |
男 |
2460元/月+年終獎 |
合同制 消防車駕駛員 |
B照以上(含B照) |
5人 |
男 |
2860元/月+年終獎 |
注:工作地點揚州城區(qū)、江都、儀征、高郵、寶應都有,統(tǒng)一招聘后分配;費用:工資2460元+五險670元+年終獎+過節(jié)費。 |
二、招聘條件和要求
1、政治面貌:擁護黨的基本方針、政策、路線,忠于祖國,有志為消防事業(yè)做貢獻,退伍軍人優(yōu)先(尤其消防退伍軍人特殊照顧)。
2、學歷:初中以上文化程度(來源:揚州公務員考試網http://www.hypnobirthingdownloads.com/),有技能證書或特長人員優(yōu)先。
3、年齡:18至30周歲,消防車駕駛員可以放寬至35周歲。
4、體格條件:五官端正,無重大疾病和遺傳病史,體檢符合用工條件的。
5、懂電腦操作、計算機網絡或通信技術、駕駛員或體育特長,優(yōu)先錄用。
6、具有相關工作經驗的優(yōu)先錄用;所有招錄人員都經培訓合格后方能上崗,試用期2個月,試用期工資1600元/月。
報名電話:0514-80926014、15952712079(吳小姐)
報名地址:江蘇省揚州市經濟開發(fā)區(qū)維揚路12號揚州市公安消防支隊4樓司令部(新世紀大酒店向南1公里路西),郵編:225009。長期招聘,額滿為止。
揚州市公安消防支隊
2014年(長期有效)
揚州市合同制消防員工資待遇發(fā)放標準
項目名稱 |
工資結構及標準 |
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基礎工資 |
加班工資 |
績效考評 |
崗位津貼 |
合計 |
職務、技能津貼 |
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類別 |
職級 |
試用工資 |
基本工資 |
職齡工資 |
等級工資 |
假日補助 |
高危補貼 |
降溫取暖費 |
|||||
職業(yè)消防員 |
高級 |
4 |
1600 |
1480 |
120 |
920 |
200 |
200 |
200 |
200 |
100 |
3420 |
B照駕駛員:400/月 隊長: 400/月 副隊長: 300/月 班長: 100/月 副班長: 80/月
|
3 |
110 |
870 |
3360 |
||||||||||
2 |
100 |
820 |
3300 |
||||||||||
1 |
90 |
770 |
3240 |
||||||||||
中級 |
4 |
80 |
570 |
3030 |
|||||||||
3 |
70 |
520 |
2970 |
||||||||||
2 |
60 |
470 |
2910 |
||||||||||
1 |
50 |
420 |
2850 |
||||||||||
初級 |
4 |
40 |
220 |
2640 |
|||||||||
3 |
30 |
170 |
2580 |
||||||||||
2 |
20 |
120 |
2520 |
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1 |
10 |
70 |
2460 |
||||||||||
備注 |
1、基本工資不得低于當地政府公布的當年最低工資標準;年終獎視情況發(fā)放,根據考核和當地經濟水平發(fā)500至10000元不等;各大隊參照支隊工資標準制定本單位工資發(fā)放標準,偏遠和艱苦地區(qū)的應高于本工資標準。 2、績效考評由各用人單位考核后發(fā)放;高危補貼指政府專職消防隊員執(zhí)勤訓練強度大、滅火救援危險性高所給予的特殊補貼。 3、職務津貼和崗位(技能)津貼憑支隊任職命令和取得崗位資格證書發(fā)放,駕駛員崗位津貼按照實際駕駛車型發(fā)放,持證不開車的不發(fā)放。 4、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險等“五險”,依據國家現行繳納標準,分別按應發(fā)工資比例20%、7%、2%、1%、0.6%,合計占應發(fā)工資比例30.6%計算,由用人單位統(tǒng)一繳納,個人應繳納部分由單位從工資中扣除。 5、新隊員錄用后的試用期統(tǒng)一為2個月,試用期間只發(fā)試用工資,試用期滿經考核合格,簽訂勞務合同后執(zhí)行初級一檔工資標準。 6、每級達到最高檔后,未考取更高等級的,執(zhí)行原工資檔次,只增加職齡(取得等級起算)工資。 7、服裝費不發(fā)給個人,根據支隊或總隊發(fā)文購買并發(fā)放相應服裝;伙食費不發(fā)(退)給個人,按照人員實際在隊天數核撥,參照義務兵標準。 |
優(yōu)惠政策:1、合同制隊員可轉現役士兵。合同制消防員愿意當兵的,年齡18-22周歲之間的,我們積極向現役部隊推薦。
2、現役士兵(官)退役后轉合同制隊員,F役士兵(官)退役后干合同制隊員的我們優(yōu)先錄用,考核優(yōu)秀的,可以擔任班長或隊長。
3、合同制隊員轉消防文員。合同制消防員表現優(yōu)秀的,具備大專文憑的(可函授),干滿十年可轉消防文員(消防文員主要從事輔助執(zhí)法工作)。
4、合同制隊員可推薦至企事業(yè)單位從事消防安保工作。表現優(yōu)秀的隊員,干滿十年可推薦至企事業(yè)單位從事消防安保工作,能力強的擔任安保經理。
5、合同制消防員可以加入黨、團組織,考取消防職業(yè)資格證書。入隊兩年以上表現優(yōu)秀的,可以申請入黨,可以參加消防員操作培訓,考取上崗證。
6、合同制消防員可以申請內部調動。工作滿一年以上,而且表現優(yōu)秀的,經所在單位批準,可以申請內部調動;如果是自己辭職,不得再從事此工作。
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京市產品質量監(jiān)督檢驗院2014年招聘
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