靖江市2013年公開招聘教師簡章

    為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)研究,決定靖江市2013年面向社會(huì)公開招聘教師70人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘崗位

詳見《靖江市2013年公開招聘教師崗位表》（附件１）。

（二）招聘對象

1．2011至2013年全日制普通高校師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2．2011至2013年全日制普通高校體育、音樂、地理學(xué)科本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3．30周歲以下（1983年6月30日以后出生），全日制普通高校機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、焊接技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、國際貿(mào)易、烹飪、汽車維修學(xué)科本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

4．30周歲以下（1983年6月30日以后出生）2011至2013年全日制碩士研究生。

（三）報(bào)考條件

1．報(bào)考人員須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書（職教崗位除外）。高級中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格相互通用，取得某一學(xué)段某學(xué)科教師資格的畢業(yè)生可報(bào)考該學(xué)段該學(xué)科及其以下學(xué)段相近學(xué)科的崗位。

2．具有各招聘崗位所要求的其他資格條件。

3．身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘由靖江市人力資源和社會(huì)保障局、靖江市教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、公示、公開選崗、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報(bào)》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2013年6月29日—30日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30），逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)為靖江市教育局教育人才服務(wù)中心（靖江市合興路36號，靖江市教育局內(nèi)）。

2．報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名）。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人必須按報(bào)名要求提供報(bào)考人員各類資料，同時(shí)須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

⑴2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明等原件及復(fù)印件。

⑵其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證等原件及復(fù)印件。如已就業(yè)的，需提供聘用單位同意報(bào)考證明。

⑶本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

3．報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對照《簡章》規(guī)定，填寫《靖江市2013年公開招聘教師報(bào)名表》(見附件2)，每人限報(bào)一種類型學(xué)校（指中專校、普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特殊學(xué)校、江蘇省靖江高級中學(xué)、靖江市第一高級中學(xué)）的一個(gè)學(xué)科，計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)按學(xué)科不分學(xué)校類型報(bào)名，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消筆試資格。學(xué)科專業(yè)類別按《靖江市招聘教師考試專業(yè)參考目錄（試行1）》(見附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科所需專業(yè)要求有差異，但本人認(rèn)為系相近專業(yè),可向市教育局提出書面申請，經(jīng)市人社局審核同意后，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為6月30日上午12時(shí)。

⑵報(bào)考人員應(yīng)對自己所報(bào)學(xué)校類型和學(xué)科及填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

⑶紀(jì)檢、人社、教育等部門對照簡章及招聘崗位要求進(jìn)行資格初審,經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的考生取消其報(bào)考資格。

⑷報(bào)名費(fèi)98元/人，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生減免考試費(fèi)。

4.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，由市人社局、市教育局在報(bào)名結(jié)束后提出意見，報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘崗位計(jì)劃。核減或取消崗位情況將在靖江人才網(wǎng)公告，被取消崗位的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位條件的，由市教育局通知考生改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2013年7月4日9：00—12：00。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年7月8日8:30—17:00憑本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)至靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）筆試

筆試形式為閉卷,滿分100分，筆式成績按“四舍五入”法,保留兩位小數(shù)。筆試內(nèi)容為：公共知識（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識等）占20%，所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識占80%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，分學(xué)校類型、學(xué)科類別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分帶進(jìn)），面試人數(shù)與學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)面試。資格復(fù)審由市人社局、監(jiān)察局、教育局等部門共同負(fù)責(zé)。屆時(shí)，2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時(shí)提供錄用方同意報(bào)考的證明），其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證等，上述材料均為原件及復(fù)印件。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的或資格審核不合格的考生，取消面試資格，并在報(bào)考人員中分學(xué)校類型、學(xué)科類別按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。同時(shí)發(fā)放面試通知書，繳納面試費(fèi)100元／人。

（五）面試

面試采用說課、說課加專業(yè)技能測試、說課加上課、說課加上課加專業(yè)技能測試等四種形式，滿分均為100分。其中：計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、幼教及職教專業(yè)采用說課加專業(yè)技能測試形式，說課、專業(yè)技能測試各占面試成績50%；江蘇省靖江高級中學(xué)（除體育外）、靖江市第一高級中學(xué)采用說課加上課形式，說課、上課各占面試成績50%；江蘇省靖江高級中學(xué)體育專業(yè)采用說課加上課加專業(yè)技能測試形式，說課占面試成績50%、上課、專業(yè)技能測試各占25%；其余學(xué)科采用說課形式。形不成競爭的崗位，考生面試成績達(dá)不到60分的不得聘用。

考生綜合成績計(jì)算辦法。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績（保留兩位小數(shù)）。

綜合成績在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（綜合成績相同的，按面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定）。體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、放棄等出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（七）考察（政審）

對體檢合格人員由市教育部門按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察（政審）。因考察（政審）不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（八）公示

對考察（政審）合格人員在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，參加公開選崗。

（九）公開選崗

公開選崗必須由報(bào)考者本人參加，根據(jù)所報(bào)學(xué)校類型學(xué)科類別和選崗條件，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分決定選崗順序，每人限選所報(bào)專業(yè)的一個(gè)崗位，當(dāng)場選定，一經(jīng)選定，不得變更，未選崗者作自動(dòng)放棄處理。選崗后放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

公開招聘的教師實(shí)行聘用制，由市教育局按《泰州市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，選崗現(xiàn)場簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

職教類擬聘用無教師資格人員在未取得教師資格證書前一律不得安排教師崗位，聘用后兩年內(nèi)須取得教師資格證，如未取得予以解聘。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受靖江市紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本簡章由靖江市人社局、靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0523-84821562（靖江市人社局）89118220（靖江市教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）

靖江教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.jsjjedu.com

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江市2013年公開招聘教師崗位表.xls
靖江市2013年公開招聘教師報(bào)名表.doc
2013年招聘教師專業(yè)參考目錄.xls