靖江市2015年公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，靖江市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分具有研究生學(xué)歷的教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

靖江市普通高中共招錄7名研究生，安排到部分三星級(jí)及以上高中學(xué)校工作。招聘崗位具體安排如下：

二、 報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)優(yōu)良；

3．具有普通高校全日制碩士及以上研究生學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位；

4．研究生所學(xué)專業(yè)需與招聘學(xué)科相同或相近；

5．具有相應(yīng)崗位的高級(jí)中學(xué)教師資格證書；

6．年齡在35周歲以下（1979年6月30日以后出生）；

7．身體健康，符合江蘇省認(rèn)定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘程序及辦法

本次招聘工作由靖江市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱靖江市人社局）、靖江市教育局組織，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、考核、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序?qū)嵤�。具體程序和辦法如下：

（一）發(fā)布公告

通過(guò)靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)及相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 2015年6月30日—7月2日；報(bào)名地點(diǎn)：靖江市教育局人事科（合興路36號(hào)，教育局內(nèi)）。

報(bào)名時(shí)須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件、本人近期同底免冠2寸彩色照片2張以及《靖江市2015年公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷教師報(bào)名表》（樣表見(jiàn)附件)。在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明，如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供。如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供各類材料，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員如是2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件，畢業(yè)證書、教師資格證書可延遲至考察階段提供。

（三）考核

1．考核內(nèi)容：靖江市人社局、靖江市教育局根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)符合報(bào)考要求人員進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和教師必備的教育教學(xué)能力。

2．考核方式：當(dāng)報(bào)考同一學(xué)科人數(shù)與學(xué)科崗位數(shù)之比超過(guò)1：3時(shí)，考核采用筆試和面試的方式進(jìn)行。當(dāng)報(bào)考同一學(xué)科人數(shù)與學(xué)科崗位數(shù)之比為1：3或低于該比例時(shí)，采用面試方式進(jìn)行考核。為保證公開(kāi)招聘教師素質(zhì)，報(bào)考考生筆試、面試等各項(xiàng)考試（測(cè)試）成績(jī)低于本項(xiàng)考試（測(cè)試）總成績(jī)50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3．筆試方式和內(nèi)容：筆試采用閉卷考試形式，總分100分。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）占20%，所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)占80%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诰附�人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。

4．面試：面試采用說(shuō)課形式。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5．綜合成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成后的考生綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。直接采用面試方式考核的，按面試成績(jī)100%計(jì)算綜合成績(jī)�？忌�的綜合成績(jī)?cè)诰附�教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。

體檢由靖江市人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢人員名單將在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，在參加體檢時(shí)，須提供單位同意報(bào)考證明，否則，取消體檢資格。

（五）考察

 體檢合格人員由靖江市教育局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。2015屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件，否則取消考察、聘用資格。因體檢、考察不合格及取消資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，分崗位按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）選崗

招聘人數(shù)2人及以上的崗位進(jìn)行選崗。

考察合格人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣�》分崗位按考核成�?jī)從高分到低分的順序依次選崗，相同分?jǐn)?shù)通過(guò)抽簽確定選崗順序，崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更，未選崗者作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后，考生放棄選崗或已選定的崗位如因報(bào)考人員放棄上崗，所缺崗位不遞補(bǔ)。

（七）公示

公開(kāi)選崗結(jié)束后，擬聘用人員在靖江教育網(wǎng)、靖江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，所缺崗位不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示結(jié)束后，由靖江教育局按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次聘期5年（含試用期），聘期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘教師工作，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違規(guī)情況，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考生的考試或聘用資格。整個(gè)招聘工作接受靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他

1．本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2．聯(lián)系電話：0523-89118220（教育局）、0523-80292126（人社局）

3.查詢網(wǎng)站：教育網(wǎng)（www.jsjjedu.com）、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.jjrc.net）

附件：2015年靖江市公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷教師報(bào)名表

靖江市2015年公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷教師報(bào)名表