盱眙縣公開招聘縣會計管理中心工作人員簡章
盱眙縣會計管理中心是盱眙縣財政局下屬的全額撥款事業(yè)單位,主要職能是承擔(dān)全縣會計管理、會計核算及財政資金安排撥付等工作,檢查本縣各單位的財會工作,督促各單位執(zhí)行國家的有關(guān)法規(guī)和制度。
為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展需要,充實事業(yè)單位人才隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘縣會計管理中心工作人員4名。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
會計管理中心辦事員4名。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.取得教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè),具有會計從業(yè)人員資格和滿兩年工作經(jīng)歷。
3.年齡30周歲以下(
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2013年盱眙縣公開招聘會計管理中心工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》),其中專業(yè)按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2012)》執(zhí)行。
6.自愿在應(yīng)聘崗位工作五年以上。
下列人員不得報名:
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。
應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1、報名與資格初審
報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過網(wǎng)絡(luò)報名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。盱眙縣人力資源和社會保障局對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。
報名及照片上傳時間:
資格初審時間:
繳費(fèi)時間:
上述時間因春節(jié)放假,
報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)?忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
2、報名與資格初審注意事項
(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×
(2)盱眙縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,報考人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其考試及聘用資格。
(3)應(yīng)聘人員報名與考場使用的身份證必須一致。
(4)報名結(jié)束后,實際繳費(fèi)報名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的,相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消本次招聘。
(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先行網(wǎng)上繳費(fèi),憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),于
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時間:
網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com
打印中如有問題,請與淮安市人事考試中心(0517-83671403)聯(lián)系。
(二)筆試
筆試科目為一門,主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(占40%)、會計專業(yè)理論和實務(wù)(占60%),總分為100分。
筆試時間:
筆試地點:盱眙縣,詳見準(zhǔn)考證
(三)面試
1.根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分順序及核減后招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員,由縣人力資源和社會保障局會同縣財政局對報考人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時,考生應(yīng)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料,交驗的材料有本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、會計從業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件。進(jìn)入面試人員為在職人員的,須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。經(jīng)審查,對網(wǎng)上提供虛假信息的、以及資格復(fù)審不合格的考生,或不能按上述要求按時提供有效證件原件的考生取消其面試資格,并從報考同崗位人員中按筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。參加面試人數(shù)不足核減后招聘計劃數(shù)3倍的,按實際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化方式,面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試時間、地點見《面試通知書》。
3.參加面試的考生按100元/人繳納面試費(fèi)。
(四)體檢和考察
在面試成績合格人員中,按筆試和面試成績各占50%的比例合成考生總成績,按考生總成績從高分到低分順序及核減后實際招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢和考察。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
體檢時間、地點另行通知。
對體檢合格人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在應(yīng)聘同崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://ldj.xuyi.gov.cn)公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理,在規(guī)定的報到期限內(nèi)報到。如本人不能按規(guī)定期限報到,作自動放棄處理。
五、聘用后待遇
被聘用人員試用期3個月,試用期滿考核合格者予以定崗定級,享受事業(yè)單位工作人員待遇;試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假,徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委:0517-88220536
縣人社局:0517-80910771
縣財政局:0517-88266401
報名咨詢電話:0517-88272065、0517-80910771
七、本簡章由盱眙縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省淮陰中學(xué)公開招聘教師簡章
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