江蘇省淮陰中學公開招聘教師簡章

    江蘇省淮陰中學是淮安市教育局直屬事業(yè)單位，為適應淮陰中學新城校區(qū)發(fā)展需要，經研究并報市教育局、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘新城校區(qū)教師8名（事業(yè)單位編制）�，F根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數

英語教師5名、歷史教師1名、地理教師1名、音樂（聲樂）教師1名。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

2．2013屆畢業(yè)的研究生、國家211院校和江蘇省內院校師范類本科生、淮安籍（淮安生源）師范類本科生，其中二本院校畢業(yè)生須有2個學年以上（含）獲得一等獎學金。

3．所學專業(yè)為招聘崗位相同專業(yè)，研究生須已經取得教師資格證書，本科生須畢業(yè)前取得教師資格證書。

4．普通話水平達到二級乙等，英語教師本科畢業(yè)前須取得英語專業(yè)八級證書，其他教師英語達到學位要求，音樂教師要求具有聲樂特長。

5．身體健康，年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

三、招聘程序和辦法

1.報名。應聘人員于2013年2月18日前登陸江蘇省淮陰中學網站下載并填寫《報名表》；將《報名表》和《個人簡歷》電子稿發(fā)至報名指定郵箱：hyzxzhaopin@163.com；報名聯(lián)系電話：18912089586。學校對報名人員的應聘資格進行初步審查，符合條件的，通知參加筆試和試講（報名人員須準確填寫自己的聯(lián)系電話并保持暢通）。

2.筆試與試講。報名人員接學校通知后于2013年2月23日上午7:20持身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書以及招聘條件規(guī)定的各項證書的原件，至淮陰中學進行資格審查。同崗位符合條件報名人數不足計劃招聘人數3倍的，則按比例核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。符合條件報名人員先參加本學科專業(yè)筆試（音樂教師不參加筆試），根據同崗位筆試成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數3倍的比例，確定參加試講人員（音樂教師符合條件報名人員全部參加試講，試講內容含特長展示）。試講總分為100分，70分以上（含）為合格。筆試與試講時間：2013年2月23日；地點：淮陰中學高中部主校區(qū)（淮安市解放東路99號）。

3.面試。在試講成績合格人員中，按筆試成績占30%、試講成績占70%的比例合成考生總成績，按考生總成績（無筆試的按試講成績）從高分到低分的順序及崗位招聘人數1：1的比例，確定參加面試人員。面試成績總分為100分，70分以上（含）為合格。若面試不合格或因參加面試人員個人原因出現空缺的，在試講成績合格人員中，按同崗位報考人員總成績從高分到低分的順序一次性遞補。

4.考核。面試成績合格人員確定為考核人選，由淮陰中學統(tǒng)一組織考核。考核合格的人員確定為擬聘用人員，因考核不合格等原因出現空額的不再遞補。

考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行�？己瞬缓细袂樾螀⒄铡�2012年江蘇省公務員考試報考指南》執(zhí)行。

四、公示與聘用

擬聘用人員名單在市教育局網站、市人社局網站公示七個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消聘用資格（不遞補）。受聘人員試用期為6個月（見習期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细裾撸�取消其聘用資格，個人自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：淮安市教育局：83662485；淮安市人社局：83671213。

本簡章由江蘇省淮陰中學負責解釋。咨詢電話：89088988。