常州信息職業(yè)技術(shù)學院2012 年公開招聘

蘇人社事招公告核[2012]48號
　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院人員隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省經(jīng)濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位常州信息職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、身體適應(yīng)崗位要求；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　報名時間：2012年6月30日至2012年7月26日

　　報名方式和報名地點：應(yīng)聘者可通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄材料、現(xiàn)場報名等形式進行。

　�、倬W(wǎng)絡(luò)報名郵箱　

　　E-mail: rsc4000@126.com

　　應(yīng)聘電子郵件主題：姓名+學位+職稱+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱

　�、卩]寄報名

　　地址：江蘇省常州市常州科教城常州信息職業(yè)技術(shù)學院人事處汪老師 郵編：213164

　　應(yīng)聘信函封面注明“應(yīng)聘材料”，用掛號信或EMS郵寄，報名時請仔細核對郵寄地址。郵寄材料報名的人員，報名后請電話聯(lián)系予以確認。聯(lián)系電話：0519-86338044

　�、郜F(xiàn)場報名地點：常州信息職業(yè)技術(shù)學院人事處（行政樓216）

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料:

　　①填寫《常州信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》，（報名表可在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，A4紙打印，并準確填寫相關(guān)信息）；

　�、谏矸葑C復印件；

　�、蹖W歷、學位證書復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件，英語、計算機、專業(yè)能力等的證明材料及相關(guān)證書復印件；

　�、芸蒲谐晒�及論文目錄；

　�、萦嘘P(guān)資格證書復印件。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　常州信息職業(yè)技術(shù)學院人事處將對報名人員材料進行審查，審查在報名日期截止后5個工作日內(nèi)完成。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

　　同一崗位如果符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并同時在省人力資源和社會保障網(wǎng)、常州信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖樵囍v、面試。具體辦法由學院制定，并預(yù)先電話或郵件方式通知考生。

　　（二）成績計算方法及公布。試講與面試均以百分制記分，考試總成績按照試講成績占60%、面試成績占40%計算。

　　1．所有通過資格審核的應(yīng)聘人員均可參加開考崗位的試講，試講成績由學院組織的專家組根據(jù)試講辦法進行評定。學院根據(jù)成績從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)，確定參加面試人選，面試人員名單將在常州信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。

　　2．面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績達到面試總分的60%以上為合格。

　　（三）所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）原則上在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，在面試合格人員中按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、常州信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。（公示時間不少于7個工作日）。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　常州信息職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 0519-86338044　　　　　　

　　聯(lián)系人：　汪老師　　　　　　　　　 　　　

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　常州信息職業(yè)技術(shù)學院紀委辦、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話： 0519-86338021　

　　聯(lián)系人：時老師　　　　

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件：