江蘇省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)招聘高層次人才(含揚州)

1、崗位基本信息：

招聘機構

國家洗漱用品質量監(jiān)督檢驗中心

法人單位

揚州市產品質量監(jiān)督檢驗所

崗位名稱

技術負責人

崗位

層次

領軍人才（可柔性引進）

機構所在地

江蘇揚州

職位

代碼

117

崗位目的

熟悉化妝品、洗滌用品生產工藝過程，提高國家中心的檢測能力和技術水平，為客戶提供提高產品質量的技術指導和服務，依據國際先進標準開發(fā)本中心現有檢測儀器設備的使用面，實施檢驗技術開發(fā)，組織本專業(yè)的科研立項，指導和培訓下級檢測人員，培養(yǎng)一支達到國際檢測技術水平的專業(yè)人員隊伍，積極開展與國際先進實驗室之間交流。

職責與工作任務：

職

責 一

職責表述：主持或參與檢測方法和檢驗技術的開發(fā)及其他省級以上科研項目的開發(fā)。

工作成果：

1、本行業(yè)的國際國內技術、標準的及時性分析；

2、按計劃完成科研立項數量；

3設備研制、功能開發(fā)成果。

工作

任務

收集國內國際的行業(yè)、市場、產品和技術以及檢測方法信息、標準信息，掌握行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)；

主持本專業(yè)的科研（新標準新技術）立項和組織科研團隊予以實施；每三年必須至少申報成功一個省、部級以上科研項目或基金項目，每年須至少解決一項日常監(jiān)督管理或檢驗檢測工作中存在的關鍵性技術難題；

主持或參與所內相關專業(yè)科研項目的開發(fā)；

提出現有設備和實驗室更新改造建議，并參與實施設備研制、實驗室改造工作，主要是參照國際標準研制專有檢測設備；

提出檢測技術、方法、儀器設備和工具的改進建議，并參與實施；

開發(fā)現有設備的功能，提高設備使用率。

職

責 二

職責表述：基本能解決本專業(yè)內突發(fā)事件的技術難題，為本行業(yè)檢測產品技術開發(fā)提供技術支持。

工作成果：

1、解決技術難題的數量；

2解決突發(fā)事件。

工作

任務

開發(fā)較復雜的非常規(guī)產品的檢測技術，解決技術難題，做好應對突發(fā)事件的技術儲備，特別是違禁物質的添加以及功效方面的檢測技術；

協(xié)助業(yè)務人員承接非常規(guī)產品的檢測業(yè)務，為客戶提供意見和解釋，提供相關業(yè)務的技術咨詢。

職

責

三

職責表述：組織實施內部質量控制，保證結果準確可靠，針對檢測結果能定期或不定期的形成高質量水準的質量分析報告。

工作成果：

1、質量控制計劃和方案；

2、質量控制結果的數據分析；

3、高水準的質量分析報告；

4、檢測不確定度報告。

工作

任務

幫助完善原來中心的內部質量控制計劃，提出合理性建議，落實具體實施方案；

分析檢測結果，判定數據的準確性可靠性，制定本專業(yè)產品檢測結果的測量不確定度評定程序，并指導下級檢驗人員實施評定；

對檢測結果采用統(tǒng)計技術進行分析形成質量分析報告，對檢驗報告提供意見和解釋。

職

責

四

職責表述：對下級檢驗人員提供技術指導和培訓。

工作成果：

完成內外部培訓計劃。

工作

任務

按計劃對下級檢驗人員進行技術指導和培訓，實現培訓目標；

根據需要，對外進行相關業(yè)務培訓和授課。

職

責

五

職責表述：參加并爭取組織本專業(yè)的實驗室間比對試驗和能力驗證。

工作成果：

比對試驗、能力驗證機評審結果的滿意度。

工作

任務

按照計劃和要求組織編制實驗室間比對試驗方案；

組織實施本專業(yè)的能力驗證計劃，制定方案；

負責能力驗證結果的分析和采取必要的糾正預防措施。

權限：

工作權限

對本所發(fā)展戰(zhàn)略和所從事檢驗工作的知情權；

在職責或授權范圍內，對中心各種資源的使用權；

對下級檢驗人員的工作指導權；

對檢驗項目開發(fā)、實驗室和設備開發(fā)與改造的建議權；

開展工作所需的內外聯絡協(xié)調權；

在授權范圍內業(yè)務洽談和受理權。

工作網絡：

外部關系

客戶、設備和材料供應商、科研單位

內部關系

中心各部門

任職資格：

學歷/專業(yè)

博士研究生學位、副高以上職稱或碩士研究生學位、正高以上職稱，精細化工相關專業(yè)

工作經驗

具有相關行業(yè)質量控制、評估、檢測相關工作經驗3年以上

知識

專業(yè)知識；法律法規(guī)知識；數據統(tǒng)計技術；測量不確定度的知識

技能

能夠熟練操作和使用計算機；能夠熟練掌握授權專業(yè)領域內的標準、方法和設備（色譜、核磁共振、光譜、X射線衍射儀、同位素質譜儀）使用技能，或者能夠承擔授權范圍內的檢驗任務；能夠評定檢驗結果的測量不確定度，能夠獨立開展實驗室之間的能力比對和能力驗證工作

專業(yè)資質

滿足相關行業(yè)的特殊要求

語言能力

較強的英語閱讀和交流能力，隨時熟練的進行外語交流

個人素質

身體健康，忠于職守，秉公檢測，愛崗敬業(yè)，科學公正，廉潔高效，團隊精神

其他：

工具/設備

計算機、計算器、電話、網絡、相關的專業(yè)檢驗設備和儀器

信息查詢

開通相關資料查詢網站

工作環(huán)境

辦公室、實驗室、工廠、倉庫

時間特征

正常工作時間，有時需要加班

培訓：

法律法規(guī)培訓；檢驗技術更新培訓；質量體系培訓；安全消防培訓；檢驗業(yè)務受理

聯系方式：

招聘單位聯系人

徐青

聯系電話

0514-87223796

電子郵箱

jsyzzjs@sina.com

市局人教處聯系人

賈萍

0514-87322954

zljsjdj@yangzhou.gov.cn

省局人教處聯系人

許曉斌

025-85012029

jszjrj@jsqts.gov.cn

報名點通信地址

江蘇省揚州市文昌中路460號

揚州質監(jiān)局人教處

郵政編碼

225002

2、崗位基本信息：

招聘機構

國家有機食品質量監(jiān)督檢驗中心（籌）

法人單位

寶應縣產品質量監(jiān)督檢驗所

崗位名稱

總工程師

崗位

層次

領軍人才

機構所在地

江蘇寶應

職位

代碼

118

崗位目的

提高國家中心的技術管理能力和檢測水平，為客戶提供提高產品質量的技術指導和服務，主持中心技術運行工作，承擔有機食品檢驗技術開發(fā)，組織中心的科研立項和檢測技術開發(fā)，指導和培訓下級檢測人員，培養(yǎng)一支達到國際檢測技術水平的專業(yè)技術人員隊伍。

職責與工作任務：

職

責 一

職責表述：主持或參與檢測方法和檢驗技術的開發(fā)及其他科研項目的開發(fā)。

工作成果：

1、國際國內行業(yè)及技術發(fā)展趨勢分析的及時性；

2、按計劃完成科研立項數量；

3、前瞻技術信息的及時掌握；

4、設備研制、功能開發(fā)成果。

工作

任務

熟悉國內國際的行業(yè)、市場、產品和技術信息，掌握行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)；

主持本行業(yè)的科研（新標準新技術）立項和組織科研團隊予以實施。每三年必須至少申報成功一個省、部級以上科研項目或基金項目，每年須至少解決一項日常監(jiān)督管理或檢驗檢測工作中存在的關鍵性技術難題；

主持或參與相關專業(yè)科研項目的開發(fā)；

主持產品新技術攻關和新檢驗項目的開發(fā)；

提出現有設備和實驗室更新改造建議，參與實施設備研制、實驗室改造工作；

提出檢測技術、方法、儀器設備和工具的改進建議，并參與實施；

參與并制定中心發(fā)展規(guī)劃和目標。

職

責 二

職責表述：領導并參與解決行業(yè)復雜的、重大的技術難題，為食品安全提供技術支持，參與業(yè)務受理咨詢。

工作成果：

1、解決技術難題的數量；

2加工食品安全突發(fā)事件技術支撐；

3、客戶滿意度。

工作

任務

開發(fā)較復雜的非常規(guī)產品的檢測技術，解決技術難題；

承接非常規(guī)產品的檢測業(yè)務，為客戶提供意見和解釋，提供相關業(yè)務的技術咨詢。

職

責

三

職責表述：復雜和常規(guī)產品檢測方法選擇。

工作成果：

1、選擇國際標準和方法；

2、開發(fā)新方法和檢驗方案。

工作

任務

了解和選擇國際標準和檢測方法；

根據客戶需要，組織制定非標準檢測方法并組織實施；

組織制定大型和重要檢驗項目的檢驗方案和實施細則；

指導檢測人員選擇最佳的儀器設備和環(huán)境條件，組織較復雜的檢測和試驗。

職

責

四

職責表述：組織實施內部質量控制，保證結果準確可靠。

工作成果：

1、質量控制計劃和方案；

2、質量控制結果的數據分析。

工作

任務

組織編制內部質量控制計劃和具體實施方案；

分析質量控制結果，判定數據的準確性可靠性；

對質量控制結果采用統(tǒng)計技術進行分析并采取措施；

解決授權范圍內產品檢驗過程中的技術問題；

參與中心檢測過程和檢測結果質量監(jiān)控的評審。

職

責

五

職責表述：組織復雜產品檢驗結果的評定報告。

工作成果：

1、檢測不確定度報告；

2、產品質量分析報告。

工作

任務

評價檢測數據, 判定檢驗結果的準確性與可靠性；

指導制定本專業(yè)產品檢測結果的測量不確定度評定程序，實施檢驗人員評定；

對檢驗報告提供意見和解釋；

根據需要，對各類產品進行質量綜合評價，提供質量分析報告。

職

責

六

職責表述：對下級檢驗人員提供技術指導和培訓。

工作成果：

完成內外部培訓交流計劃。

工作

任務

按計劃對下級檢驗人員進行技術指導和培訓，實現培訓目標；

根據需要，對國內外進行相關交流和業(yè)務培訓。

職

責

七

職責表述：組織本專業(yè)的實驗室間比對試驗和能力驗證。

工作成果：

比對試驗、能力驗證機評審結果的滿意度。

工作

任務

按照計劃和要求組織編制實驗室間比對試驗方案；

組織實施本專業(yè)的能力驗證計劃，制定方案；

指導能力驗證結果的分析和采取必要的糾正預防措施。

權限：

工作權限

對本中心發(fā)展戰(zhàn)略和所從事崗位的知情權；

在職責或授權范圍內，對中心各種資源的使用權；

對下級檢驗人員的工作指導權；

對檢驗項目開發(fā)、實驗室和設備開發(fā)與改造的建議權；

開展工作所需的內外聯絡協(xié)調權；

在授權范圍內業(yè)務洽談和受理權。

人事權限

對檢驗人員崗位調整的建議權。

工作網絡：

外部關系

客戶、設備和科研單位

內部關系

各職能部門及檢驗室

任職資格：

學歷/專業(yè)

博士研究生學位、副高以上職稱或碩士研究生學位、正高以上職稱。無線電物理或化學分析等相關專業(yè)

工作經驗

實驗室工作經驗2年以上

年齡戶籍

40周歲以下，原籍所在地江蘇寶應

技能

掌握核磁共振、色質等大型設備性能，具有實驗室管理經驗；能夠熟悉專業(yè)標準、方法和設備特性，承擔職責范圍內的任務；能夠熟練操作和使用計算機

專業(yè)資質

滿足相關行業(yè)的特殊要求

語言能力

熟悉漢語，具有英語閱讀和翻譯能力，能參與國際間交流

個人素質

身體健康，忠于職守，秉公檢測，愛崗敬業(yè)，科學公正，廉潔高效，團隊精神

其他：

編制等條件

進編，家屬安排

工具/設備

計算機、計算器、電話、網絡、相關的專業(yè)檢驗設備和儀器

工作環(huán)境

辦公室、實驗室及場所、

時間特征

正常工作時間，必要時加班

培訓：

法律法規(guī)培訓；檢驗技術更新培訓；質量體系培訓；實驗室安全及業(yè)務培訓；

聯系方式：

招聘單位聯系人

朱堅

聯系電話

0514-88278801

電子郵箱

88278801@163.com

市局人教處聯系人

賈萍

0514-87322954

zljsjdj@yangzhou.gov.cn

省局人教處聯系人

許曉斌

025-85012029

jszjrj@jsqts.gov.cn

報名點通信地址

江蘇省揚州市文昌中路460號

揚州質監(jiān)局人教處

郵政編碼

225002