連云港連云區(qū)勞動保障監(jiān)察協理員招聘

為進一步加強基層勞動保障監(jiān)察工作，連云區(qū)人力資源和社會保障局招聘勞動保障監(jiān)察協理員10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、條件及職責

1、崗    位：本崗位為政府提供的公益性崗位，主要從事社區(qū)勞動保障協理員工作。

2、招聘條件：遵守國家的憲法和法律，堅持四項基本原則，品行端正，具有較強的服務意識，無違法違紀記錄，身體健康，全日制大專及以上學歷，年齡35歲以下（1976年1月1日以后出生）， 同等條件下零就業(yè)家庭、雙失業(yè)雙下崗家庭、低收入困難家庭的失業(yè)人員優(yōu)先錄用。

3、勞動保障監(jiān)察協理員工作職責：及時采集和維護轄區(qū)內各用人單位的勞動保障基本信息，全面掌握各用人單位在用工管理、工資支付、勞動標準、社會保險等方面遵守勞動保障法律法規(guī)的情況，協助開展社會保險擴面征繳工作；宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，反映、傳遞群眾對勞動保障違法行為的舉報投訴，調解簡單的勞資糾紛；反映群眾對貫徹實施勞動保障法律法規(guī)和加強勞動保障工作的建議、意見和要求；配合勞動保障部門開展日常巡查、書面審查、專項檢查、案件調查處理等業(yè)務。做好勞動保障行政部門布置的其他工作。

二、報名

1、報名者需提供本人身份證、學歷證書、戶籍證明和相關證明材料的原件與復印件及近期同底一寸免冠彩色照片3張，并如實填寫《勞動保障監(jiān)察協理員報名表》兩份（請事先在連云港人力資源和社會保障網（http://www.jslyg.lss.gov.cn/）下載），用A4紙打印并粘貼好本人照片。

2、報名時間：2011年7月15日－2011年7月22日（星期六、日正常休息）

上午8：30－11：30     下午3：00－5：30

3、報名地點：

連云港市連云區(qū)中山西路3-2號東部城區(qū)人力資源市場1樓

聯 系 人：孫凡清

 聯系電話：0518-85203300  0518-82312005

三、考試

考生在2011年7月25日憑本人身份證到報名地點領取準考證。

1、筆試及計算機能力測試：

筆試時間為7月26日上午9：00-11：00，開考后30分鐘還未到者，視為棄權；

筆試范圍：《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、時事、公文應用等基本知識。

計算機能力測試時間為7月26日下午：14：30-16：30，組織參加過筆試的人員分批上機考核。

7月28日在連云港人力資源和社會保障網公布筆試及能力測試成績。

2、面試：面試時間為7月31日。

參加面試的人選根據崗位招聘人數1：2的比例，按筆試、計算機能力測試成績依高分到低分確定面試人員名單，名單在連云港人力資源和社會保障網上公布。取得面試資格的考生于7月29日下午6：00前到考生報名點領取面試通知書，在規(guī)定時間和地點參加面試。

面試采用結構化面試的形式，主要考察普通話水平、語言表達能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和臨場應變能力，由面試小組根據面試情況逐一評分。

筆試成績、能力測試和面試成績各按40%、10%、50%計入總成績。8月5日公布總成績。

四、體檢和考察

按總成績從高分到低分確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補。

五、培訓聘用。體檢和政審合格人員，將進行初步培訓。對培訓考試合格者，由區(qū)勞動監(jiān)察大隊按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。勞動合同期限為1年（試用期1個月），合同到期后將根據考核情況決定是否續(xù)訂。在發(fā)出聘用通知后一周內未到單位報到的，取消其錄用資格。

六、工資待遇。工資按照“基本工資1000元/月+考核工資”（含社會保險費個人應繳納部分）發(fā)放，由區(qū)勞動監(jiān)察大隊代為辦理繳納各項社會保險。

若面試人數未達比例要求等客觀原因，將根據實際情況按比例減少招聘人數。

本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附：報名表.xls >>