蘇州市公安局招錄文職雇員簡章

    經(jīng)市人社局同意，根據(jù)《蘇州市公安局招錄雇員實施意見》，現(xiàn)面向社會公開招錄文職雇員97名，特制定本簡章。
一、報考崗位、人數(shù)及條件（見《蘇州市公安局招錄文職雇員崗位表》）
二、報考要求
報考蘇州市公安局文職雇員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)、招錄條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：
1、自愿從事公安文職雇員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念強。
3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)（不含五縣市，下同）生源；其他人員限蘇州市區(qū)戶籍。
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年4月18日至1993年4月18日期間出生）。報考后勤保障員崗位的年齡放寬至40周歲以下（1970年4月18日以后出生）�，F(xiàn)在公安機關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上（需提供用人單位證明）的治安輔助人員、戶口協(xié)管員、聯(lián)防隊員、合同用工人員年齡放寬至38周歲以下（1972年4月18日以后出生）。
5、 身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達 4.9。體檢標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。。
6、有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的；
（4）曾被辭退或開除公職的；
（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處危害國家安全罪者；
（7）其他不宜報考的情形。
三、報錄程序和方法步驟
1、報名。
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，請報考人員于4月17日上午10：00至4月18日下午5：00登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn，下同)進行網(wǎng)絡(luò)報名,報名只允許報考一個崗位，不得重復報名。請報考人員務(wù)必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。
（2） 現(xiàn)場審核確認：完成網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員，請于4月20日登陸蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場審核通知單》。根據(jù)通知時間由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》、有效身份證、畢業(yè)證、戶口本或戶籍證明以及辦公自動化證書、計算機等級證書、駕駛證等相關(guān)證明（交驗原件并提供復印件1份）至蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路 288號）進行現(xiàn)場審核確認。招錄職位明確需要基層工作經(jīng)歷的，還需提供社保繳納明細或勞動手冊（一年以上基層工作經(jīng)歷是指：截至2011年7月31日累 計工作一年以上。在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）。
（3）通過現(xiàn)場審核確認的報考人員，請根據(jù)《審核確認書》的要求自行到蘇州人才網(wǎng)下載并打印準考證。
2、考試。
考試分為筆試和面試兩類。
考生總成績，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績（計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。考生總成績于當天面試全部結(jié)束后公布于面試地點。
筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩項內(nèi)容，一份試卷。考試不指定復習用書。
考生應(yīng)按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證。
筆試成績在蘇州市人才網(wǎng)公布，公布時間在筆試準考證上說明。同時公布進入面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。
根據(jù)筆試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。
3、體檢。
根據(jù)考試總成績，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
4、政審。
體檢合格者參加政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)崗位按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
5、調(diào)劑。
對于未滿招錄計劃的崗位，可從報考其他與該崗位的招錄條件相同崗位的考生中，按總成績由高分到低分進行一次性遞補。
6、錄用。
政 審合格者為擬錄用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期5天,經(jīng)公示無異議,由蘇州市公安局發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員須攜帶有效身份證、《錄取通知書》、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動手冊）、解除（終止）勞動合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時間到蘇州市公安局辦理就業(yè)報到手續(xù)，并簽訂勞動合同，試用二個月。文職雇 員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。培訓或試用不合格者，取消錄用資格。
四、工資待遇
公安文職雇員一律實行公益性崗位制度。公安文職雇員的薪酬待遇由蘇州市政府財政保障，并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會保險。
五、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。
招 錄文職雇員崗位工作人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招錄紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和 業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)20534；監(jiān)督舉報電話：（0512）65225661轉(zhuǎn) 20442。
六、本簡章由蘇州市公安局負責解釋