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    日期:2011-04-07 10:16:25  來(lái)源:本站整理

    灌云縣教育系統(tǒng)招聘教職工公告

        為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,公開(kāi)招聘全縣中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、幼兒園教職工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件

    1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,未受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處罰。

    2.普通高等院校全日制本、?飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生),研究生年齡放寬至35周歲以下(1976年1月1日以后出生);一直在中小學(xué)任教的本縣籍師范類專科及以上學(xué)歷人員,男不超過(guò)45周歲(1966年1月1日以后出生),女不超過(guò)40周歲(1971年1月1日以后出生)。

    3. 2011年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)(職教、青少年活動(dòng)中心非師范類專業(yè)師資須取得相應(yīng)職業(yè)技能證書(shū))。

    4.報(bào)考幼兒園、小學(xué)的普通高校全日制非師范類本科畢業(yè)生和報(bào)考小學(xué)的普通高校全日制師范類?飘厴I(yè)生限本縣戶籍,報(bào)考其它職位者不受戶籍限制。

    5.符合崗位任職要求,身體健康。

    二、招聘計(jì)劃和要求(見(jiàn)附表)

    三、招聘程序

    碩士及以上畢業(yè)生經(jīng)面試合格后直接簽約(簽約時(shí)間截止2011年4月16日),體檢、考核合格后辦理聘用手續(xù)。其他人員按以下程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:

    中專校、青少年活動(dòng)中心、特殊教育學(xué)校報(bào)名時(shí)間:2011年4月18日—4月19日。

    中小學(xué)、幼兒園報(bào)名時(shí)間:2011年4月25日—4月28日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局二樓會(huì)議室(灌云縣伊山鎮(zhèn)勝利西路81號(hào))。

    3.報(bào)名須 帶材料:應(yīng)屆生須攜帶就業(yè)協(xié)議書(shū)、雙向選擇推薦表、教師資格(職業(yè)技能證書(shū))證明材料、身份證原件和復(fù)印件;往屆生須攜帶就業(yè)協(xié)議書(shū)或單位同意報(bào)考證明 (無(wú)工作單位的由檔案托管部門出具)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)(職業(yè)技能證書(shū))、身份證原件和復(fù)印件。所有報(bào)考人員須帶近期免冠2寸同底照片2張。

    4.對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。

    5.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。開(kāi)考比例為1:1.5,達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)減少招考計(jì)劃,核減的計(jì)劃數(shù)按語(yǔ)、數(shù)、外順序進(jìn)行調(diào)劑。

    (二)筆試

    1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,試卷實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):

    報(bào)考中專校、青少年活動(dòng)中心、特殊教育學(xué)校考試時(shí)間:2011年4月23日上午8:30—10:30。

    筆試地點(diǎn):江蘇省灌云中等專業(yè)學(xué)校(原縣教育中心)。

    報(bào)考中小學(xué)、幼兒園考試時(shí)間:2011年5月14日上午8:30—10:30(語(yǔ)文8:30—11:00)。

    筆試地點(diǎn):灌云縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

    (三)面試

    按筆試成績(jī)1:1.5比例從高分到低分依次確定面試人選。面試實(shí)行百分制,面試形式以說(shuō)課為主,報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教和職教學(xué)科的還須參加技能測(cè)試(說(shuō)課和技能測(cè)試成績(jī)各占50%)。

    1.說(shuō)課內(nèi)容:應(yīng)聘中學(xué)教師的為高中相應(yīng)學(xué)科教材,應(yīng)聘小學(xué)教師的為小學(xué)高年級(jí)教材。應(yīng)聘幼教、職教的為相應(yīng)學(xué)科教材。

    2. 面試時(shí)間:

    報(bào)考中專校、青少年活動(dòng)中心、特殊教育學(xué)校面試時(shí)間:2011年4月24日下午2:00。

    報(bào)考中小學(xué)、幼兒園面試時(shí)間:2011年5月15日下午2:00。

    3. 面試地點(diǎn):

    報(bào)考中專校、青少年活動(dòng)中心、特殊教育學(xué)校面試地點(diǎn):江蘇省灌云中等專業(yè)學(xué)校

    報(bào)考中小學(xué)、幼兒園面試地點(diǎn):灌云縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

    (四)體檢

    按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總分,并根據(jù)招聘計(jì)劃,從高分到低分依次確定參加體檢人員名單(如遇分?jǐn)?shù)相同,則面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。體檢時(shí)間另行通知。

    (五)簽訂協(xié)議 

    由縣教育局與體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄,缺額的從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。應(yīng)聘中、小學(xué)、幼兒教師的,暑期按縣教育局公布的進(jìn)人計(jì)劃按筆試、面試總分從高到低依次選擇學(xué)校。

    (六)考核和公示

    已簽協(xié)議的畢業(yè)生,須于2011年8月15日前將個(gè)人檔案寄至灌云縣人才服務(wù)中心,由縣相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按得分從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    對(duì)考核合格者進(jìn)行公示。

    (七)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位為擬聘用人員辦理列編、聘用等有關(guān)手續(xù)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,經(jīng)鑒證后,由縣人才服務(wù)中心為其辦理人事代理手續(xù)。

    (八)附則

    本簡(jiǎn)章由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話:0518—88852016 

        本文相關(guān)附件:

    2011年教育系統(tǒng)教師招聘計(jì)劃表

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    作者:佚名
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