2009年下半年高郵市事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章

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根據(jù)工作需要，我市機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)、方針和政策，熱愛(ài)本職工作。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

3.身體健康。

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.25周歲以下（1983年8月以后出生），具有研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28周歲，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的年齡可放寬至30周歲。

6.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件（具體見(jiàn)《高郵市2009年下半年事業(yè)單位招聘工作人員職位表》）。

7. 2009年畢業(yè)生和研究生不受戶(hù)籍限制，其他畢業(yè)生限高郵戶(hù)籍或高郵生源。

二、報(bào)名

1、報(bào)考者持有關(guān)證件（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)籍證明原件并留存復(fù)印件）、一寸免冠照片一張，并繳納考試費(fèi)100元，凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的，取消該職位招聘指標(biāo)。

2、報(bào)名時(shí)間：2009年8月10日-8月20日。報(bào)名者于8月24－25日到市人事局人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位主管部門(mén)辦公室或人事科。報(bào)名者填寫(xiě)報(bào)名登記表，由各單位進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名登記表上簽署意

見(jiàn)，加蓋公章，送市人事局人事管理科復(fù)審。

三、考試

筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，每門(mén)100分。其中報(bào)考文秘專(zhuān)業(yè)的考生加試申論，分值為100分（語(yǔ)文和行測(cè)占50％，申論占50％）。

四、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格者由下一名一次性替補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格人員考察由各招考單位按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，人事部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢、考察或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、聘用

體檢合格者，市人事局將擬招聘人員名單在高郵人事人才網(wǎng)（www.jsgyrc.gov.cn)公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期滿(mǎn)，符合招聘條件的，由市人事局辦理相關(guān)手續(xù)。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

本次事業(yè)單位招聘工作人員嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，用人單位不得以任何理由拒絕符合條件的考生報(bào)名，凡發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，追究當(dāng)事人責(zé)任。為方便群眾和社會(huì)咨詢(xún)和監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：84688619。

七、本簡(jiǎn)章由高郵市人事局負(fù)責(zé)解釋。

附：2009年下半年高郵市下屬事業(yè)單位招聘工作人員職位表

高郵市人事局

二○○九年八月三日

09年揚(yáng)州事業(yè)單位考前輔導(dǎo)班招生(點(diǎn)擊入內(nèi))

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