儀征市社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心招聘

為更好地做好全市社會矛盾糾紛調(diào)處工作，儀征市社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心（全額撥款事業(yè)單位）面向社會公開招聘4名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、遵紀(jì)守法，具有良好的敬業(yè)精神；

6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷的，年齡可以放寬到35周歲（1975年1月1日以后出生）；

7、具備報考職位要求的其他資格條件（見附表）。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進行。

1、報名

采取現(xiàn)場報名確認(rèn)的辦法進行。

（1）報名時間：2010年12月3日－5日（星期五—星期日）。

    上午 8∶30—11∶30    下午14∶00—17∶00

(2)報名地點：儀征市司法局一樓矛盾調(diào)處服務(wù)大廳（大慶北路118號）。（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）

(3)報名程序：報名人員持相關(guān)證件到報名點進行資格初審，初審合格后填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費100元。 

(4)報名注意事項：

①報考人員只能選擇一個職位進行報名。

②報名時需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書》及報考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報名時還須提供單位同意報考的證明，當(dāng)時提供有困難的，最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的證明)。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的，取消其報考或聘用資格。上述證件均需同時提供原件和復(fù)印件。

③本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人《身份證》和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

④考生必須如實填寫報名表，提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

⑤各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1，未達到規(guī)定開考比例的，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)，直至取消該職位招聘計劃。

⑥考生于12月15日至16日（星期三至星期四）憑本人《身份證》和交費發(fā)票到儀征市司法局政工科（司法局五樓）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2、筆試  

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，《專業(yè)知識》（報考法制宣傳、矛盾調(diào)處工作崗位需加試法律，報考文秘工作崗位需加試寫作）。

筆試日期：2010年12月18日（星期六）。

上午9:00—10:40 《行政職業(yè)能力測驗》

下午2:00—4:30  《專業(yè)知識》

考試不指定復(fù)習(xí)用書。考試科目均為百分制，考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例，以筆試合計成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。加試科目設(shè)置合格線，成績不滿60分者不得進入面試。

3、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績?yōu)榘俜种�。形不成競爭職位的考生，面試成績須�?0分及以上，否則取消聘用資格。

4、綜合成績

按筆試成績占50%（其中《行政職業(yè)能力測驗》成績占20%、《專業(yè)知識》成績占30%）、面試成績占50％，以百分制合成報考人員綜合成績（綜合成績均保留兩位小數(shù)）。

5、體檢

根據(jù)綜合成績，按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 

6、考核

體檢合格人員由招聘主管單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》組織考核。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，在相應(yīng)職位報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

三、聘用及待遇

考核合格人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年，在職人員及研究生試用期六個月。試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，自然解聘。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：儀征市監(jiān)察局：0514-83440499，儀征市人力資源和社會保障局：0514-83420486。

咨詢電話：儀征市司法局政工科：0514-83443248，儀征市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科：0514-83441288

五、本簡章由儀征市司法局、儀征市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：《儀征市社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心招聘工作人員職位表》>>

                                 儀征市司法局

儀征市人力資源和社會保障局

二○一○年十一月二十二日