常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術學校招聘

根據(jù)常州市人事局《關于印發(fā)〈常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（常人發(fā)〔2009〕93號）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《關于2010年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》（常教人〔2009〕57號）的要求，結合我校今年前一階段招聘工作實際情況，制定公開招聘教師補充方案如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

1.高校畢業(yè)生

2.在職

二、公開招聘領導小組

學校成立公開招聘領導小組，由王巍平校長任組長，成員由吳建東、錢剛、岳鳳歧、王勁、姚衛(wèi)、錢大慶、各系部主任等組成。

三、公開招聘考核對象及條件

1.高校畢業(yè)生（含碩士研究生）

a）學歷符合招聘崗位的要求。

b）具有大學英語四級及以上證書、計算機國家二級（或新編省一級）證書。

c）本科畢業(yè)生具有相應學段、學科教師資格證書。（參加當年教師資格認證的應聘者，應在錄取前取得相應學段、學科教師資格證書，否則不予錄取，并順次替補錄�。�

2.在職教師：有相應學段、學科教師資格證書。

四、報名：

報名時間：即日起-7月7日。

上午：8:30-11:00，下午2:00-4:30。

報名地址：常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)學校7號樓-313室。

報名材料

a）2010年畢業(yè)生攜帶身份證、就業(yè)推薦表、計算機國家二級（或新編省一級）證書、大學英語四級及以上證書、與報考崗位相應的教師資格證書。

b）2008、2009畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生需攜帶身份證、就業(yè)推薦表、學歷學位證書、計算機國家二級（或新編省一級）證書、大學英語四級及以上證書、與報考崗位相應的教師資格證書。

c）在職教師需攜帶身份證、學歷學位證書、與報考崗位相應的教師資格證書

上述材料均需原件與復印件，經(jīng)報名審核后，原件退回，復印件學校留存。

五、考核方式

1.資格審核。學校辦公室負責報名資格審核工作。對符合應聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》，經(jīng)招聘考核小組負責人簽署意見后，確定進入聽課評議階段或在職教師筆試人選。匯總報名冊報市教育局、市人事局備案。

2.筆試考核。2010年7月10日上午9:00-11:00學校組織對應聘者（除應聘心理學、德育崗位的高校畢業(yè)生）進行專業(yè)知識考試�？荚嚦煽冏畹涂刂品謹�(shù)為60分,每個崗位筆試成績合格者按分數(shù)由高到低依不低于崗位招聘數(shù)1:3的比例進入面試。將擬進入面試的匯總名單報市教育局、市人事局備案。

3.面試考核�？己诵〗M對擬錄用對象進行面試，對其成長背景、學科業(yè)績、教育教學思想、教科研能力等方面的綜合素質(zhì)進行全面考核，并針對被考核對象的總體素質(zhì)及個性特點填寫面試考核意見并簽名。將擬進入聽課評議人員的匯總名單報市教育局、市人社局備案。

4.聽課評議。應聘者通過資格審核和面試后按職位的1：3確定人選參加課堂教育教學能力考核�？己诵〗M須對教師課堂試講情況進行集中評議，并指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》《聽課記錄表》并在表上簽名。

5.集體研究。由學校辦公室將資格審核、聽課評議、面試考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，確定擬錄用人選。

6.公示報批。集體研究決定后，由學校辦公室將擬錄用人選名單在學校公示，結果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人事局辦理錄用審批手續(xù)。

六、其他事項

1.某一崗位應聘人數(shù)未達到崗位招聘數(shù)1:3時，成績超過筆試最低分數(shù)控制線者，均進入面試考核。

2.設立各專業(yè)錄取最低分數(shù)線，各專業(yè)應聘人員的筆試、面試和課堂教學能力考核三項成績之和低于75分，不予錄用。

3.優(yōu)秀畢業(yè)生（獲專業(yè)獎學金二等兩次以上、校級三好學生、優(yōu)秀學生干部、中共黨員）在同等條件下可優(yōu)先錄用。

4.學校地址：江蘇省常州市新北區(qū)紅河路8號。

聯(lián)系人：姚衛(wèi)，聯(lián)系電話：0519-85922098。