常州市北郊中學2010年公開招聘教師

    根據(jù)常州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（常人發(fā)〔2009〕93號）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《關(guān)于2010年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2009〕57號)的要求，結(jié)合我校今年前一階段招聘工作的實際情況，特制定公開招聘教師補充方案如下：
　　一、公開招聘崗位及人數(shù)
　　在職教師：語文、英語、物理（初中）、化學、生物、歷史各1名，數(shù)學2名。
　　高校畢業(yè)生：信息技術(shù)1名。
　　二、公開招聘領(lǐng)導小組
　　成立公開招聘領(lǐng)導小組，由張耀奇校長任組長，成員由范金玉、鄧勤、馮斌、楊振組成。
　　三、公開招聘考核對象及條件
　　在職教師：有相應學段、學科教師資格證，中學二級以上職稱，校級以上骨干教師，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，有扎實的學科知識、較強的表達能力和人際交往能力。
　　高校畢業(yè)生（含碩士研究生）：須參加2010年常州市教育局直屬學校公開招考新教師統(tǒng)一筆試并達到面試資格線，本科以上學歷，學習成績優(yōu)秀，取得大學英語四級證書，有相應學段、學科教師資格證。
　　四、報名時間：即日起—7月5日
　　五、考核方式
　　1.資格審核。學校教師發(fā)展處負責報名資格審核工作。對符合應聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》，經(jīng)招聘考核小組負責人簽署意見后，確定進入筆試考核人選。
　　2.筆試。對在職應聘者進行專業(yè)知識考試，由學校自行組織。
　　3.面試考核�？己诵〗M對通過筆試的擬錄用對象進行面試，對其成長背景、學科業(yè)績、教育教學思想、教科研能力等方面的綜合素質(zhì)進行全面考核，并針對被考核對象的總體素質(zhì)及個性特點填寫面試考核意見并簽名。
　　4.聽課評議。應聘者通過資格審核、筆試和面試后參加課堂教育教學能力考核。考核小組須對教師課堂試講情況進行集中評議，并指定專人記錄聽課評議意見�？己巳藛T填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》、《聽課記錄表》并在表上簽名。
　　5.集體研究。由學校教師發(fā)展處將資格審核、聽課評議、面試考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按綜合成績排名確定擬錄用人選。
　　6.公示報批。集體研究決定后，由學校教師發(fā)展處將擬錄用人選名單在學校公示，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人事局辦理錄用審批手續(xù)。
　　六、其他事項
　　1.應聘人員課堂能力考核成績低于80分的不予錄用。
　　2.應聘人員應如實提供本人情況，如有任何隱瞞則不予錄用。
　　3.學校地址：常州市新北區(qū)華山北路18號。
　　聯(lián)系人：楊振、劉瑩，聯(lián)系電話：88220285。