南京海關所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才公告

 為選拔優(yōu)秀適崗人才，建設一支高素質海關專業(yè)技術人才隊伍，南京海關所屬部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）南京海關工業(yè)產品檢測中心是南京海關所屬公益二類事業(yè)單位，位于江蘇省南京市建鄴區(qū)創(chuàng)智路39號。主要承擔化礦金屬材料、紡織品及紡織原料、建筑與裝飾材料的檢驗、檢測、鑒定等工作，從事科研、標準制修訂、技術咨詢和培訓等工作。

（二）南京海關動植物與食品檢測中心是南京海關所屬公益二類事業(yè)單位，位于江蘇省南京市建鄴區(qū)創(chuàng)智路39號。主要承擔進出境食品、化妝品、動植物及其產品的實驗室檢驗、檢測、檢疫等工作，從事科研與技術開發(fā)，提供技術咨詢、培訓服務，制（修）訂海關技術規(guī)范等標準，對外開展技術合作與交流。

（三）無錫海關后勤管理中心是無錫海關所屬事業(yè)單位（暫未分類），位于江蘇省無錫市錫山區(qū)華夏中路10號。主要承擔無錫海關安全保衛(wèi)、生活服務、車輛管理等后勤保障工作，同時承擔出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢、醫(yī)學媒介生物鑒定、攜帶病原體檢測工作。

（四）江陰海關綜合技術服務中心（江蘇國際旅行衛(wèi)生保健中心江陰分中心、江陰海關口岸門診部）是江陰海關所屬的公益二類事業(yè)單位，位于江蘇省江陰市蘇港路99號。主要承擔進出口產品法定檢測，公共技術委托檢測，科研，出入境人員健康檢查、預防接種、傳染病監(jiān)測、國際旅行醫(yī)學咨詢等工作。

二、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見附件《南京海關所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，身心健康。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年5月12日至2007年5月23日之間出生）。

（五）符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件。

1.資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書人員的日期可適當放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

2.招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方面等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

3.招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2025年8月31日。

4.招聘條件中有大學英語六級要求的，需提供相應的合格證書，只有六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語六級要求的崗位時，可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。

5.招聘崗位對職業(yè)資格、論文、具有相關工作經歷有要求的，招聘人員須提供相關證明材料。在職人員須出具單位同意報考證明等材料。

6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、報名

（一）報名時間、地點、方式。

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。

1.報名、照片上傳：2025年5月12日09:00-5月23日16:00；

2.資格初審：2025年5月12日09:00-5月24日16:00；

3.陳述申辯：2025年5月12日-5月25日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：2025年5月12日09:00-5月25日18:00。

（二）網上確認。

1.招聘單位主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢招聘單位主管部門資格審核意見。招聘單位主管部門的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應崗位的“政策咨詢電話、傳真”欄內獲取。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、提交相關證明材料的視為報名無效。

（三）報名注意事項。

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。考試前將對進入考試的人員進行資格復審。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，受黨紀政務處分影響期未滿的；

（4）2025年11月23日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

（5）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關崗位工作人員，不能應聘相應崗位。

五、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：面試，不設開考比例。應聘人員經報名、資格初審、資格復審合格后進入考試。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，招聘單位主管部門均可取消其報考資格或者聘用資格。

考試前，招聘單位主管部門將對應聘人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；（3）未取得學歷學位證書的2025年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；（4）報考崗位要求的其它證明。

考試時間、地點等信息將通過電話、短信或郵件等方式告知應聘人員，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分（滿分100分）。

報考崗位最終成績計算方法：總成績＝面試成績。若總成績出現(xiàn)并列，采用面試加試確定排序。

六、體檢、考察

面試結束后，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。招聘人員身體條件以參加體檢時身體狀態(tài)為準，體檢結論由指定體檢醫(yī)療機構認定。

對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

七、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

八、招聘政策咨詢

南京海關人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68283415；025-68283416

九、招聘工作監(jiān)督

南京海關監(jiān)察室（黨委紀檢組）對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-84422211

十、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236078。

十一、技術支持

（一）系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

（二）報名技術支持電話：025-52616712

 

附件：南京海關所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位表

 

 

 

                                  南京海關

 2025年5月9日

南京海關所屬事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才崗位表(2).xls

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