江蘇省太倉(cāng)市教育系統(tǒng)2025年公開(kāi)招聘130名事業(yè)編制教師公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師130名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘范圍

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年2月17日至2007年2月21日期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1984年2月17日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1979年2月17日以后出生）。戶(hù)籍不限。

（三）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年普通高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。2025年普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位；以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

除取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2025年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得普通高校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（四）具有不低于任教學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書(shū)。暫無(wú)教師資格證者須承諾于2025年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證者，取消錄用資格。

（五）應(yīng)聘者須以最高學(xué)歷報(bào)考。各學(xué)歷階段（本科、研究生）均須普通高校學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，且各階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均與報(bào)考崗位相符。

（六）《崗位表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）2025年8月21日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)申報(bào)，填寫(xiě)的信息、提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、報(bào)名流程

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名網(wǎng)址：太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://jszp.tcjyxx.cn）。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月21日16:00。

4.資格初審時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月22日16:00。

5.陳述申辯時(shí)間：2025年2月17日-2月23日期間9:00-11:00。

6.初審異議處理時(shí)間：2025年2月17日-2月23日期間9:00-14:00。

7.繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月24日9:00-2月25日16:00。通過(guò)初審人員登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看資格審核情況。

（二）報(bào)名要求

1.基本信息錄入：應(yīng)聘人員登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入“個(gè)人賬戶(hù)管理”如實(shí)填報(bào)本人基本信息，上傳近期電子免冠2寸正面證件照（130X170像素，jpg格式，大小為5M以?xún)?nèi)）。

2.選擇報(bào)考崗位：應(yīng)聘人員進(jìn)入“2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師”項(xiàng)目，選擇崗位報(bào)名。

3.報(bào)名材料上傳：應(yīng)聘人員須按照?qǐng)?bào)考流程提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹�(gè)附件內(nèi)上傳文件數(shù)量不超過(guò)10個(gè)，單個(gè)文件大小不超過(guò)10M，格式為jpg，要求清晰、位正。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括：

（1）2025年畢業(yè)生須上傳：本人①身份證；②教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章）；④空白就業(yè)協(xié)議書(shū)；⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；⑥教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》；⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。

（2）目前仍未落實(shí)工作的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生須上傳：本人①身份證；②本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)公章）；④空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及未就業(yè)承諾；⑤教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。

（3）國(guó)（境）外學(xué)歷人員須上傳：本人①身份證；②國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū)）；③在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單；④研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；⑤教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。

（4）其他人員須上傳：本人①身份證；②本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；③教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》；④中小學(xué)職稱(chēng)證書(shū)；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。

（三）注意事項(xiàng)

1.按崗招聘。本次招聘崗位見(jiàn)《崗位表》。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，選定崗位后，通過(guò)資格審核者，其考試在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并對(duì)照《崗位表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在報(bào)名時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶(hù)口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。

4.本次招聘開(kāi)考比例為1:3（C崗開(kāi)考比例為1:1）。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年2月26日9:00-12:00登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。逾期未改報(bào)的或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、招聘考試

采用筆試和面試相結(jié)合的考核形式。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試初定2025年3月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)名成功者可于2025年3月10日下午13:00起登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察擬任招聘崗位所需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。

3.筆試總分及合格分?jǐn)?shù)線：筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線（C崗除外），招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線；招聘崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。

參加筆試的考生可于3月18日起登錄太倉(cāng)教育信息網(wǎng)（https://www.tcjyxx.cn/）查閱成績(jī)及參加資格復(fù)審情況。

（二）資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3:1比例的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。C崗按照1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

1.資格復(fù)審時(shí)間。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審人員及時(shí)關(guān)注太倉(cāng)教育信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審材料。進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)提供與網(wǎng)上報(bào)名材料一致的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

（1）報(bào)名登記表（自行打印報(bào)名表1份，并簽字確認(rèn)）。

（2）本人有效期內(nèi)身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、招聘職位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)。無(wú)教師資格證的人員須提交《按時(shí)取得教師資格證承諾書(shū)》。

（3）本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（4）獲國(guó)（境）外學(xué)歷者，須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)審的考生繳納面試費(fèi)100元/人，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

4.進(jìn)入面試人員名單面試前在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)公布。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排另行通知。

2.面試內(nèi)容及形式：面試以模擬課堂教學(xué)為主，重點(diǎn)考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位需要加試專(zhuān)業(yè)技能，加試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

3.面試成績(jī)：面試總分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線（C崗除外）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）總成績(jī)

招聘考試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

A崗和B崗招聘考試成績(jī)即為總成績(jī)。C崗總成績(jī)?yōu)榕囵B(yǎng)院校考核成績(jī)30%+國(guó)家教師資格考試筆試成績(jī)30%+招聘考試成績(jī)40%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)和總成績(jī)都相同的，組織加試（筆試），取加試成績(jī)高者）。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢、選崗和考察

參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

體檢合格的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗，具體安排另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。選崗工作結(jié)束后，不再組織遞補(bǔ)人員選崗，由招聘單位直接安排同學(xué)段崗位。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審）和資格條件復(fù)查，考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

因體檢、考察（政審）不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉(cāng)市教育局。如與其他事業(yè)單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺(jué)服從統(tǒng)籌調(diào)配，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。鄉(xiāng)村定向師范生服務(wù)期按教育部門(mén)與應(yīng)聘者簽訂的《定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》中約定的年限執(zhí)行。凡在約定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53985512。

九、解釋

本《公告》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0512-53531169。咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00

附件【2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.pdf】

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