常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘其他專技崗、管理崗人員公告

 常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路33號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年其他專技崗、管理崗公開招聘崗位表》（附件1）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲（即1995年1月1日之后出生），非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生）。對年齡有特殊要求的從其崗位表要求。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能條件，專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）對工作經(jīng)歷有要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供勞動合同或社保繳費證明原件。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。

三、報名

（一）報名時間

1.報名、照片上傳：2月12日9∶00—2月25日16∶00；

2.資格初審：2月12日9∶00—2月26日16∶00；

3.陳述申辯：2月12日—2月27日期間9∶00—16∶00；

4.對初審異議的處理：2月12日9∶00—2月27日18∶00；

5.繳費確認(rèn)：2月12日9∶00—2月28日12∶00。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員通過公務(wù)員機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（www.ksbm.com）報名，照片上傳、資格初審、繳費，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員在報名時請對照報考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個人實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）“人事處-人才招聘”欄公告。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核方式及組織

考試時間待定，具體時間和地點提前在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員需主動及時關(guān)注網(wǎng)上公告，我校不再另外以電話或短信形式聯(lián)系考生。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和方式要求參加考核，否則視為放棄資格。通過資格初審的應(yīng)聘人員請在規(guī)定時間到“www.ksbm.com”下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，聯(lián)系電話：025-66049069。

（一）考核方式

本次招聘崗位考核方式均包含：筆試、試講、面試。

1.筆試：結(jié)合招聘崗位實際工作需要，從工作實際所需的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，60分為合格，不合格者不予聘用。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審、試講、面試人員，筆試合格不足1：3的，按照實際人數(shù)確定試講和面試人選。進(jìn)入試講和面試人員名單、崗位、筆試成績及排名在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

2.試講：試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、綜合管理能力、課堂應(yīng)變能力及對職業(yè)教育管理的理解。試講成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格，試講成績當(dāng)場公布，不合格者不予聘用。

3.面試：面試主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績達(dá)到60分（滿分100分）為合格，面試成績當(dāng)場公布，不合格者不予聘用。

4.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績�？偝煽儩M分100分�？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽�=筆試成績*30%+試講成績*30%＋面試成績*40%。筆試成績、試講成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試較高者優(yōu)先；如面試成績也同分，采用面試加試確定排序。

（二）資格復(fù)審

試講、面試前，學(xué)校將組織資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、最高學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

2.社會人員：身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、與工作單位簽訂的勞動合同或社保繳費證明、職稱資格證書。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。

五、體檢、考察

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

學(xué)校對體檢合格人員組織考察，根據(jù)崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個人情況。

六、公示和錄用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個工作日。因體檢及考察不符合要求、公示的結(jié)果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的，或其他原因?qū)е聧徫豢杖睍r，由學(xué)校決定是否在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

對公示無異議人員，由學(xué)校辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同。勞動合同期限為6年（含試用期）。人事代理人員參照學(xué)校事業(yè)編制同崗位人員享受相關(guān)待遇，預(yù)聘制人員按照學(xué)校預(yù)聘制人員管理辦法享受相關(guān)待遇。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。

七、相關(guān)說明

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消其聘用資格：

（一）公示結(jié)束后15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂勞動合同；

（二）在職人員無法提供與原單位解除勞動關(guān)系證明；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

八、招聘政策咨詢及監(jiān)督

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86332213

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86332028

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年2月11日

附件1：《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年其他專技崗、管理崗公開招聘-崗位表》.xlsx

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