儀征技師學(xué)院2010年招聘專業(yè)教師簡章

    儀征技師學(xué)院是江蘇省人民政府批準(zhǔn)建立的一所以培養(yǎng)社會緊缺的技師、高級技工等高技能人才為主的綜合性高職院校，系全民事業(yè)單位。為確保技師學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘9名專業(yè)教師，具體內(nèi)容如下：
一、招聘原則
招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘專業(yè)、人數(shù)及要求
專業(yè)理論教師4名。其中：汽車相關(guān)專業(yè)2名、機(jī)電一體化專業(yè)1名、焊接專業(yè)1名。要求具有普通院校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下。對具有高級工及以上職業(yè)資格證書或德國IHK證書的報(bào)考人員，在綜合成績基礎(chǔ)上另加5分。
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師5名。其中：維修電工技師2名、數(shù)控加工中心技師1名、車工技師1名、鉗工技師1名。要求具有相關(guān)技師證書，具有大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下；同時具有“助理講師或助理工程師”及以上職稱的報(bào)考人員年齡可放寬至45周歲。參加過省級技能大賽的人員在綜合成績基礎(chǔ)上另加5分。
三、招聘程序和方法步驟
1、報(bào)名
報(bào)名時間：2010年5月31日（星期一）—6月3日（星期四）
上午：8：30—11：30下午：2：30—5：30
報(bào)名地點(diǎn)：儀征技師學(xué)院工農(nóng)路校區(qū)辦公室（工農(nóng)路327號）。
報(bào)名時須提供本人《身份證》、《戶口薄》、《畢業(yè)證書》及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），交一寸近期正面免冠照片3張，并填寫報(bào)名登記表一式兩份，報(bào)名費(fèi)100元。在職人員報(bào)名時還須提供單位同意報(bào)考證明，當(dāng)時提供有困難的，最遲在考核前三天提供(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時提供主管部門同意報(bào)考證明)，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的取消其報(bào)考（聘用）資格。上述材料須同時提供原件與復(fù)印件。
專業(yè)理論教師開考比例為1：3，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師開考比例為1：2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的，則相應(yīng)削減該專業(yè)職位招聘人數(shù)直至取消該專業(yè)職位招聘計(jì)劃。
2、筆試
招聘專業(yè)教師參加相關(guān)專業(yè)理論筆試，各專業(yè)筆試成績前五名進(jìn)入說課。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參加相關(guān)專業(yè)應(yīng)知筆試，筆試合格者（合格線為60分）即可參加說課（專業(yè)教師筆試成績占綜合成績20%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)知考試成績占綜合成績15%）。
筆試時間：2010年6月5日（星期六）上午8：30—10：30
筆試地點(diǎn)：儀征技師學(xué)院工農(nóng)路校區(qū)。
參加筆試考生攜帶本人《身份證》于6月4日（星期五）下午到儀征技師學(xué)院工農(nóng)路校區(qū)辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加筆試。
3、說課
筆試合格人員參加相關(guān)專業(yè)課程說課，每專業(yè)說課前三名進(jìn)入面試（具體說課要求現(xiàn)場組織時宣布）。說課成績?yōu)榘俜种疲▽�業(yè)教師說課成績占綜合成績40%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師說課成績占綜合成績30%）。
4、面試
面試按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。面試成績?yōu)榘俜种疲▽�業(yè)教師面試成績占綜合成績40%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師面試成績占綜合成績20%）。
5、應(yīng)會測試
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師參加相關(guān)專業(yè)應(yīng)會測試，應(yīng)會測試成績占綜合成績的35%。
6、體檢
依據(jù)綜合成績不低于60分的原則，以各專業(yè)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
7、考核
由招聘單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》對體檢合格人員組織考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，按招聘專業(yè)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
考核合格人員，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實(shí)行代理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
聘用新參加工作人員試用期（見習(xí)期）1年、在職人員與具有碩士研究生學(xué)歷人員試用期六個月，試用期滿后，考核不合格者，自然解聘。被聘用人員服務(wù)期限不少于5年。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。招聘結(jié)果及時予以公示。為方便社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：儀征市監(jiān)察局0514—83440499、儀征市勞保局0514—83441042、儀征市人事局0514—83443941。
咨詢電話：0514—83418343、83441288。
本簡章由儀征市勞動和社會保障局、儀征市人事局負(fù)責(zé)解釋。
 
儀征市勞保局儀征市人事局
二○一○年五月二十五日