因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，寶應(yīng)縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考相應(yīng)崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。
1．擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2．年齡在20-45周歲之間（1978年12月20日至2003年12月19日期間出生）；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
5．國(guó)家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件；
6．具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；
（2）曾被行政拘留、司法拘留；
（3）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
（5）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；
（6）國(guó)家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
公安機(jī)關(guān)民警和輔警的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報(bào)考該民警、輔警同一部門(mén)崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
烈士、因公犧牲人民警察和工亡輔警的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
共招聘輔警7名，分別是：
1.寶應(yīng)縣公安局射陽(yáng)湖派出所1名；
2.寶應(yīng)縣公安局柳堡派出所3名；
3.寶應(yīng)縣公安局交警大隊(duì)2名；
4.寶應(yīng)縣公安局法院警務(wù)室1名（刑警大隊(duì)管理）。
以上均為公益崗位，就業(yè)困難人員和退伍軍人優(yōu)先，崗位明細(xì)和具體條件詳見(jiàn)附件1《寶應(yīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。
本次公開(kāi)招聘工作由縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中，將結(jié)合實(shí)際對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：
1．報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日至12月20日。
2．報(bào)名方式：
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料，根據(jù)報(bào)考崗位到指定地點(diǎn)報(bào)名（詳見(jiàn)附件1《簡(jiǎn)介表》），不得由他人代報(bào)名。
3．報(bào)名材料：
（1）寶應(yīng)縣公安局公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表（附件2）；
（2）本人身份證原件（有效期內(nèi)）及正反面復(fù)印件1份；
（3）戶口簿原件及復(fù)印件1份；
（4）學(xué)歷證明（學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信證明材料等）原件及復(fù)印件1份；
（5）本人近期2寸彩色免冠相片（證件照）2張；
（6）退役軍人提供證明材料（復(fù)員證或退伍證等）原件及復(fù)印件1份；
（7）無(wú)犯罪記錄證明，征信報(bào)告。
4．報(bào)考人員不得兼報(bào)兩個(gè)崗位，公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查；
5．未按要求參加報(bào)名或者提供材料不全的，視為審查不合格。通過(guò)初步審查的，加入輔警招聘工作群，招聘相關(guān)信息將在微信群里予以告知。
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。
1．筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分�？荚噧�(nèi)容主要為時(shí)事政治、基本法律常識(shí)、寶應(yīng)縣域基本社情；
2．面試。面試主要考察報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計(jì)分；
3．體能測(cè)評(píng)。報(bào)考勤務(wù)類警務(wù)輔助崗位人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測(cè)評(píng)（具體崗位詳見(jiàn)《簡(jiǎn)介表》）。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（附件3）參照《公安部綜合體能考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；
4．總成績(jī)計(jì)算方式：
（1）按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例計(jì)算總成績(jī)；
（2）筆試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
1．根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
2．體檢由寶應(yīng)縣公安局統(tǒng)一安排組織，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
3．體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢合格者進(jìn)入政治考察程序，考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（先同崗位、后其他崗位遞補(bǔ)）
體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。
公示期滿無(wú)異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。
在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照寶應(yīng)縣公安局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。
應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收微信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。
為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將全程進(jìn)行監(jiān)督，寶應(yīng)縣公安局紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-88877131。
（一）此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本公告由寶應(yīng)縣公安局各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
減小字體
增大字體