揚州市市級機關(guān)工委公開招聘編外用工人員簡章

 根據(jù)工作需要，經(jīng)上級部門批準，按照有關(guān)規(guī)定，市級機關(guān)工委面向社會公開招聘編外用工人員。特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）符合《揚州市市級機關(guān)工委編外用工人員崗位條件簡介》（以下簡稱《崗位簡介》，附后）中崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為20周歲以上，40周歲以下（1983年12月13日至2003年12月13日）；

（六）揚州戶籍，具有國家承認的大專及以上學歷（專業(yè)不限）；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關(guān)或企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

報考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

（一）報名與資格初審

1、報名時間

報名時間：2023年12月13日9∶00－12月14日17∶00；

2、報名方式

采用網(wǎng)絡方式進行，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員自行登錄揚州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng) （http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml），下載并填寫《揚州市市級機關(guān)工委編外用工人員報名表》（附件2），及個人近期2寸彩色免冠電子照片，并發(fā)送到指定郵箱（2695406297@qq.com），同步上傳有效期內(nèi)身份證（正、反面）、學歷證書（學位證書）及戶口簿（戶主頁和報名人員頁）材料掃描件。電子郵件標題請注明：姓名+手機號。

報名咨詢電話：0514-87119576

3、資格初審

報名結(jié)束后，按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于1：3，達不到這一比例則相應推遲報名結(jié)束時間，并在相應網(wǎng)站公布。資格審查通過人員準考證領(lǐng)取時間地點另行通知。

4、報名注意事項

（1）報名人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報考人員要求具備一年以上工作經(jīng)驗。報名前，請務必認真閱讀本簡章、《崗位簡介》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確填報信息。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗、中華傳統(tǒng)文化，采用百分制計分。

2、筆試日期：具體考試時間、地點以準考證為準。

3、考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和考點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。筆試準考證領(lǐng)取時間請關(guān)注報名網(wǎng)站。

（三）面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定。按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，并在揚州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)上公布。

2、報考資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結(jié)論之日起3個工作日進行陳述、申辯。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓，不收取任何費用。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員：按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，將按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如其中該崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由揚州市市級機關(guān)工委有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用管理與薪酬待遇

此次招聘的為合同制編外人員，試用期2個月，試用期月工資2400元。聘用人員實行勞務派遣制，試用期考核合格后，被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。相關(guān)待遇按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則。設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514-87865463。

四、注意事項

（一）此次招聘不收取任何報名費和考試費。

（二）應聘人員對所提交信息的真實性負責。應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準。

（三）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（四）應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名，因未如實填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。應聘人員應保持通信暢通，以便接收通知。因手機通訊不暢無法聯(lián)系、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員本人承擔。

本簡章由揚州市市級機關(guān)工委負責解釋。

附件1.docx

附件2.docx

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