徐州市2023年公開招聘醫(yī)務(wù)人員（第二批）公告

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）符合相應(yīng)的年齡條件：

本次公開招聘年齡按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷或職稱等級確定，具體要求為：

應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年11月1日至2005年10月31日之間出生）；博士研究生、具有衛(wèi)生類中級職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下（1982年11月1日至2005年10月31日之間出生）；具有衛(wèi)生類副高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年11月1日至2005年10月31日之間出生）；具有衛(wèi)生類正高職稱應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲及以下（1972年11月1日至2005年10月31日之間出生）。

（六）具備《徐州市2023年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員（第二批）崗位表》（以下簡稱《崗位表》）中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件。其中，“專業(yè)”條件由招聘單位按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由各招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制；

（八）有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年5月8日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

4.2024年5月8日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址

徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）

徐州市衛(wèi)生健康委員會（http://ws.xz.gov.cn）

徐州市民政局（http://mz.xz.gov.cn）

云龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xzyl.gov.cn）

泉山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xzqs.gov.cn）

（二）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場集中報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月7日-11月8日上午9:00 - 12:00，下午1:00 - 4:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市口腔醫(yī)院門診6號樓五樓大廳〔徐州市淮海西路130號，可乘1、13、13附、35、57、59、60、65、604、616路公交車至工人醫(yī)院（徐州市口腔醫(yī)院）站下；或乘地鐵1號線到蘇堤路地鐵站下，3號出口—淮海西路（北）出，向東300米〕。4.招聘崗位要求進(jìn)行筆試的，報(bào)名審核通過后繳納筆試費(fèi)用現(xiàn)金100元，繳費(fèi)完成且將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。

招聘崗位要求只進(jìn)行面試的，報(bào)名時(shí)不用繳納費(fèi)用，待面試時(shí)繳納面試費(fèi)，報(bào)名審核通過且將報(bào)名表及相關(guān)資料交由招聘單位即報(bào)名成功。

（三）現(xiàn)場報(bào)名須提供材料

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件1份）：

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

2.本人1寸彩色免冠同底版近照3張（含報(bào)名表照片1張）；

3.學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

4.暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件），并于2023年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則不予聘用。

5.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明；在徐州市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)已就業(yè)的人員須提供單位同意報(bào)考證明；

6.《崗位表》中專業(yè)帶有括號注明方向的，須提供畢業(yè)院校（院系）出具的專業(yè)方向證明或其他相關(guān)證明材料（若畢業(yè)證、推薦表、成績單、畢業(yè)生登記表上有專業(yè)方向，視同有效）；

7.國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

8.按“兩個(gè)同等對待”政策報(bào)名的應(yīng)聘人員，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。2023年住培合格的，可先提供住培基地的證明材料，并于2023年12月31日前提供當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，否則不予聘用；

9.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫《徐州市2023年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員（第二批）報(bào)名表》。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

2.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

招聘單位負(fù)責(zé)資格審核及采集資格審核合格人員信息工作。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核指導(dǎo)，可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格審核工作，并負(fù)責(zé)解釋，同時(shí)將資格審核合格人員信息報(bào)徐州市人力資源和社會保障局備案。資格審核單位對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時(shí)向招聘單位主管部門陳述申辯。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。對未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)徐州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

三、考試

考試方式為筆試和面試。招聘崗位要求碩士研究生及以上或副高及以上職稱的，不參加筆試（詳見《崗位表》），報(bào)名資格審核合格的直接參加面試。

（一）筆試

筆試由市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜由招聘單位或其主管部門另行通知。

1.筆試科目

考試專業(yè)詳見《崗位表》�？荚噧�(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間：2023年11月25日上午9:00-11:00。

本次考試考點(diǎn)設(shè)在徐州，具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加筆試。

4.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位主管部門從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（末位成績并列的，一并參加），并在招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，各招聘單位主管部門從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的，一并參加）。

5.筆試成績將以百分制形式在徐州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://ws.xz.gov.cn）公布。

（二）面試

1.面試工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)踐能力。

3.面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。

（三）總成績計(jì)算方法

1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為總成績。

2.面試工作結(jié)束后，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績。

四、體檢考察

體檢考察工作由各招聘單位及主管部門組織實(shí)施。

招聘單位及主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績從高分到低分排序；面試成績?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知（下同）。

面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前，招聘單位及主管部門應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

五、公示

招聘單位從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)主管部門審核，報(bào)徐州市人力資源和社會保障局，在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及主管部門所屬事業(yè)單位的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，招聘單位及主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報(bào)同級人力資源和社會保障部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本招聘公告由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘單位及主管部門聯(lián)系電話如下：

序號	招聘單位	聯(lián)系電話 （區(qū)號0516）
1	徐州市傳染病醫(yī)院	68900773
2	徐州市疾病預(yù)防控制中心	85956738
3	徐州市急救醫(yī)療中心	67666120
4	徐州市民政局	83686878
5	云龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會	80803120
6	泉山區(qū)衛(wèi)生健康委員會	85699810

 

徐州市衛(wèi)生健康委員會咨詢電話：（0516）85583139

徐州市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督電話：（0516）85583111

徐州市民政局監(jiān)督電話：（0516）83686560

云龍區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0516）80803747

泉山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：（0516）85806117

徐州市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：（0516）80807507

徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：（0516）83732198

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：xzrsjsgc@163.com。

 

 

附件：

1.徐州市2023年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員（第二批）崗位表

2.徐州市2023年市、區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員（第二批）報(bào)名表

3.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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