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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2023-08-01 15:23:16  來(lái)源:本站整理

    2023年8月?lián)P州市蜀岡景區(qū)公開(kāi)招聘工作人員公告

     根據(jù)工作需要,經(jīng)揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    ()應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.具備良好的品行;

    4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合《20238揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)社會(huì)治理局公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《職位簡(jiǎn)介表》,附件1)中崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    6.有專業(yè)特長(zhǎng)、特殊技能者(適合崗位)優(yōu)先;

    7.同等條件下,退伍軍人(高中以上文化程度)或公安院校畢業(yè)生優(yōu)先;

    8.符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

    應(yīng)聘人員與本單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    ()不得報(bào)考的情形:

    1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

    2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

    4. 曾被開(kāi)除公職、黨籍,在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

    5. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    6. 不得具有紋身;

    7其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名與資格審查

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料揚(yáng)子江北路226號(hào)303辦公室報(bào)名。不得由他人代報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間:

    2023829:0081516:00(不含節(jié)假日),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

    報(bào)考人員如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯,聯(lián)系電話:0514-87053106。

    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    1報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名所需上傳材料詳見(jiàn)(附件2)。

    2)凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程,如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    3招聘崗位的筆試按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。

    筆試

    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

    考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)。

    體能測(cè)試

    測(cè)試項(xiàng)目為:4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)項(xiàng)。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,具體見(jiàn)附件3體能測(cè)試采用百分制計(jì)分,各小項(xiàng)相加后取平均分計(jì)入總分。體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。

    參加體能測(cè)人員必須結(jié)合本人身體狀況,如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)的,應(yīng)當(dāng)自動(dòng)放棄。

       (四)面試

    對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選含同分并列者。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    )總成績(jī)計(jì)算方式

    1體能測(cè)試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)

    2所有成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照四舍五入辦法處理。

    )體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同,以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤,由筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行。

    )考察與公示

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    考察結(jié)束后,將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為3個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    )聘用及待遇

    公示期滿無(wú)異議后,對(duì)符合聘用條件的人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)公司簽訂派遣合同。人員薪酬按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。

    三、紀(jì)律監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘工作,將嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87985113。

    四、未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、本公告由揚(yáng)市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)社會(huì)治理局負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名咨詢電話:0514-87053106

    附件:

     

    附件1:2023年8月?lián)P州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表.xlsx

    附件2:報(bào)名資格初審材料清單.docx

     

     

     


                          揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)分局社會(huì)治理局

                                               202381

     

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    作者:佚名
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