揚(yáng)州市城市河道管理處公開招聘公告

 根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市城市河道管理處決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，特制定公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）品行端正、愛崗敬業(yè)、誠信友善，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)、服從安排；

（四）符合《2023年揚(yáng)州市城市河道管理處公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（見附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡要求18周歲以上、35周歲及以下（1987年5月20日至2005年5月31日期間出生)，

（六）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)技能；

（七）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)事項(xiàng)均通過揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)（http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/index/）公開發(fā)布。

（一）報(bào)名

1．本次采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者需如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《揚(yáng)州市城市河道管理處公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（見附件2），并同時(shí)準(zhǔn)備以下所需材料：①有效期內(nèi)二代身份證正反面②學(xué)歷證書（畢業(yè)證書）③一類船舶適任證書復(fù)印件等。

2．郵箱報(bào)名請(qǐng)將所有材料掃描件打包發(fā)送809360575@qq.com。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+手機(jī)號(hào)碼。

3．報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日至5月31日，逾期不再接受報(bào)名。

4．報(bào)名咨詢電話：0514-87012586 徐先生（咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。                       

5．注意事項(xiàng)：報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，否則將取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

1．審核時(shí)間：2023年5月20日至2023年6月1日17：00，由招聘小組根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將以郵件形式通知報(bào)名者，請(qǐng)報(bào)考者留意查看郵件。

2．資格審核異議處理截止時(shí)間：2023年6月1日 17:00。

3．開考人數(shù)以實(shí)際通過資格審查人數(shù)為準(zhǔn)。

4．進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)通知將在報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)公開發(fā)布。

（三）面試

1．本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，考生的面試成績不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

3．本次考試均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（四）體檢

體檢人選根據(jù)面試成績從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市城市河道管理處報(bào)上級(jí)主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（六）聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為3個(gè)月，期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的，解除勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系后對(duì)缺額按入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87015031。

四、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚(yáng)州市城市河道管理處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2023年揚(yáng)州市城市河道管理處公開招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

附件2：揚(yáng)州市城市河道管理處公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

揚(yáng)州市城市河道管理處

2023年5月19日 

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