2022年常州市生態(tài)環(huán)境局招聘工作人員公告（二）

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位常州市環(huán)境科學(xué)研究院（全額撥款事業(yè)單位）將面向社會(huì)公開招聘1名工作人員（進(jìn)編）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。
　�。ǘ�）本次招聘戶籍不限。年齡在40周歲以下（1981年11月22日后出生）。
　�。ㄈ�）報(bào)考人員須于2022年11月24日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2022年11月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
　�。ㄋ模┱衅笉徫恢幸�求專業(yè)技術(shù)資格證書的，須于2022年11月24日前取得。
　�。ㄎ澹┤〉米鎳�大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　�。�六）下列人員不得報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
　　5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州市人力資源和社會(huì)保障局（czks.czrsj.cn:8001）
　　常州市生態(tài)環(huán)境局（sthjj.changzhou.gov.cn）
　　（一）報(bào)名方式與時(shí)間
　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。
　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：
　　2022年11月22日9:00-11月24日16:00
　　提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2022年11月22日9:00-11月25日11:00
　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改.
　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
　　6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。
　　7.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　　（三）打印準(zhǔn)考證
　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2022年12月7日上午10：00開始，在常州市人事考試中心網(wǎng)站http://czks.czrsj.cn:進(jìn)行打印。
　　三、考核方式及組織
　　本次公開招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式，具體詳見崗位表。考試不指定復(fù)習(xí)材料，不舉辦任何培訓(xùn)。
　�。ㄒ唬┕P試
　　1.筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等（筆試主要內(nèi)容詳見崗位表）。
　　2.具體筆試時(shí)間定于2022年12月10日上午9:00，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試。
　　4.筆試總分100分，合格線為60分。筆試成績?cè)诔Ｖ菔猩鷳B(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)查詢。
　�。ǘ�）資格復(fù)審
　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試考試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
　　2.面試考試前，由市生態(tài)環(huán)境局組織對(duì)取得面試考試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上另行通知。請(qǐng)上述確定的面試考試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄資格。
　　3.資格復(fù)審合格，取得面試考試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試考試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
　�。ㄈ�）面試
　　1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。
　　2.面試考試時(shí)間暫定于2022年12月11日上午9:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)由招聘單位另行通知。
　　3.面試考試總分為100分，合格線均為60分。
　�。ㄋ模┚C合成績計(jì)算
　　報(bào)考人員各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。
　　四、體檢和考察
　　考試結(jié)束后，在面試考試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
　　招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　五、公示和聘用
　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。并在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，市生態(tài)環(huán)境局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本系統(tǒng)單位的資格。
　　對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試或操作考試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
　　六、招聘咨詢與監(jiān)督
　　嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
　　招聘政策咨詢電話：（0519）86196310，85682752
　　招聘工作監(jiān)督電話：（0519）85686037
　　七、疫情防控
　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體事宜將在常州市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)上另行告知。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
　　八、本公告由常州市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2022年常州市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表