2022年常州市文廣旅局招聘工作人員公告（二）

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員（進(jìn)編）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、報(bào)考條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2022年常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）。
　�。ǘ�）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1986年11月22日后出生）。
　�。ㄈ�）所有報(bào)考人員須于2022年11月24日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2022年11月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。
　�。ㄋ模┱衅笇�(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員。2020年和2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且在2022年11月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的人員，可報(bào)考面向“2022年畢業(yè)生”崗位。
　�。ㄎ澹┕ぷ鹘�(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月24日，以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
　�。�六）崗位要求的獲獎(jiǎng)證書(shū)、黨員證明及其他證明材料等，須在2022年11月24日前取得。
　�。ㄆ撸┤〉米鎳�(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　�。ò耍┫铝腥藛T不能報(bào)考：
　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2023年普通高校畢業(yè)生）；
　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
　　5.2022年11月24日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市文化廣電和旅游局網(wǎng)（wglj.changzhou.gov.cn）
　　（一）報(bào)名方式與時(shí)間
　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
　　報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001
　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2022年11月22日9:00—11月24日16:00
　　提醒：上傳照片要求為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2022年11月22日9:00—11月25日11:00
　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
　　3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。
　　4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
　　5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名考試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
　　6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在11月25日14:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　　三、資格復(fù)審
　　通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）的報(bào)考人員均須參加資格復(fù)審，有關(guān)注意事項(xiàng)如下：
　�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審時(shí)間
　　2022年11月26日9:00—11月27日17:00
　�。ǘ�）資格復(fù)審具體事宜
　　1.報(bào)考人員請(qǐng)下載《2022年常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表》（附件2）（下載并打印，填寫(xiě)好完整信息），和以下材料原件掃描件一起打包發(fā)送至招聘單位郵箱（郵箱地址詳見(jiàn)崗位表，文件夾命名為“單位名稱+崗位代碼+崗位名稱+考生姓名”，例：常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校01服裝專業(yè)教師崗位張三）：
　�。�1）有效期內(nèi)二代身份證。
　�。�2）畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載并打�。�。
　�。�3）國(guó)（境）外留學(xué)人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明。
　�。�4）取得全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位并以第二學(xué)位（全日制）報(bào)考的，還須提供第二學(xué)位對(duì)應(yīng)所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料（如：國(guó)家教育行政主管部門相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站上獲取的核驗(yàn)證明、畢業(yè)學(xué)校出具的蓋有教務(wù)部門印章的課程設(shè)置證明和成績(jī)單等）。
　　（5）按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2020年和2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員，須提供《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》（附件3），其中：
　�、佼厴I(yè)后從未落實(shí)工作單位的，還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學(xué)校蓋章原件）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明）；
　�、诋厴I(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)的，還須提供個(gè)人社保繳納證明（時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)）和本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。
　�。�6）按“2022年畢業(yè)生”身份報(bào)考的國(guó)（境）外留學(xué)人員，還須提供《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》（附件3）。
　�。�7）崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議。
　�。�8）報(bào)考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、黨員證明等）。
　　2.資格復(fù)審部門在線核驗(yàn)材料原件（具體要求由復(fù)審部門另行通知）。
　　3.報(bào)考人員須同步線下投遞上述資格復(fù)審所要求的材料。其中，相關(guān)輔助證明材料提供原件（如資格復(fù)審表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、黨員證明、身份承諾書(shū)等），其他證件（書(shū)）提供復(fù)印件。所有材料須在11月30日前投遞至復(fù)審部門。
　　4.所提供的證件和材料必須齊全、真實(shí)、有效，且與本人網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)信息一致，如因提供的證件、證明及相關(guān)材料不齊全或弄虛作假的，取消考試資格。
　　5.資格復(fù)審合格，取得考試資格；資格復(fù)審不合格，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄考試資格。
　　6.資格復(fù)審合格的考生，下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
　　四、考試辦法
　　本次公開(kāi)招聘，09崗位采取專業(yè)測(cè)試和田野技能測(cè)評(píng)相結(jié)合的考試方式，其他崗位采取專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的考試方式，詳見(jiàn)崗位表�？荚囉沙Ｖ菔形幕瘡V電和旅游局統(tǒng)一組織實(shí)施，不指定大綱和輔導(dǎo)用書(shū)。
　�。ㄒ唬�專業(yè)測(cè)試
　　1.專業(yè)測(cè)試方式及主要內(nèi)容和范圍詳見(jiàn)崗位表。
　　2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
　　4.專業(yè)測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，成績(jī)?cè)诔Ｖ菔腥耸驴荚囍行木W(wǎng)上（czks.czrsj.cn）公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。
　�。ǘ�）田野技能測(cè)評(píng)
　　1.人選確定
　　09崗位在專業(yè)測(cè)試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位田野技能測(cè)評(píng)人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定田野技能測(cè)評(píng)人選。
　　2.田野技能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。
　　3.田野技能測(cè)評(píng)成績(jī)總分為100分，合格線為60分。
　�。ㄈ�）面試
　　1.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。
　　2.人選確定
　　除09崗位以外，其他崗位在專業(yè)測(cè)試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　4.面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。
　�。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算
　　報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。09崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%、田野技能測(cè)評(píng)成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)；其他崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
　　五、體檢和考察
　　在面試（田野技能測(cè)評(píng)）合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，01-06崗位按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，09崗位按田野技能測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，其他崗位按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。
　　招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，常州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　六、公示和聘用
　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，常州市文化廣電和旅游局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本系統(tǒng)的資格。
　　對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試（田野技能測(cè)評(píng)）合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　七、咨詢與監(jiān)督
　　招聘政策咨詢電話：0519-85682363
　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-85682518
　　八、疫情防控
　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，具體事宜將在常州市文化廣電和旅游局網(wǎng)上另行告知。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
　　九、本公告由常州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：
　　1.2022年常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
　　2.2022年常州市文化廣電和旅游局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審表
　　3.“2022年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)