南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年下半年招聘公告

 南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是我國首家公辦本科層次職業(yè)技術(shù)大學(xué)，是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市棲霞區(qū)羊山北路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

（四）年齡要求為：年齡不超過30周歲，即1992年1月1日之后出生。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年10月31日。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報名、照片上傳：2022年11月9日09:00-11月21日16:00；

2.資格初審：2022年11月9日09:00-11月22日16:00；

3.陳述申辯：2022年11月9日09:00-11月23日16:00；

4.對初審異議的處理：2022年11月9日09:00-11月23日18:00

5.繳費確認：2022年11月9日09:00-11月24日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審；

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不退；

3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網(wǎng)上打印準考證通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間在南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.niit.edu.cn/）進行公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站網(wǎng)站公告。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式、時間和實施辦法

（一）考核時間和地點將在人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目進行公布，應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。初次考核時間暫定于11月下旬,具體將視新冠肺炎疫情防控情況提前公布。

（二）考核形式與程序

若同一崗位報名人數(shù)多于10人，考核方式包括：筆試+試講+面試。同一崗位報名少于等于10人，考核方式包括：試講+面試。

1.筆試。筆試重點考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加試講人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定試講人選。如出現(xiàn)入圍考生試講考核確認時放棄試講機會，取消其試講考核資格，并在報考同一崗位筆試考核成績合格人員中，根據(jù)筆試考核成績從高分到低分遞補試講考核人員。進入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”欄目公布,試講人員名單公布后，不再遞補。

2.試講。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。試講成績當場告知考生，試講合格人員全部參加面試。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

3.面試。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分）。面試成績當場告知考生。

4.考試成績計算方法。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。同一崗位報名人數(shù)多于10人，最終成績計算方法：總成績＝筆試成績×40%+試講成績×30%+面試成績×30%；同一崗位報名人數(shù)少于等于10人，最終成績計算方法：總成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。若筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)在應(yīng)聘人員參加試講前進行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加試講。復(fù)審時查驗如下有關(guān)材料原件（同時提交一套復(fù)印件）：

1.身份證；

2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

3.公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌、職稱等證明材料。

四、體檢與考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

（1）在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；

（2）未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-85864017、85864908

聯(lián)系人：潘老師、黃老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-85864202

聯(lián)系人：鄒老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，舉報電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-832787312。

2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

附件:南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2022年下半年公開招聘專任教師崗位表

 

 

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2022年11月8日

崗位表.xlsx

更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號：