南京工業(yè)大學2022年招聘少數(shù)民族專職輔導員公告

 南京工業(yè)大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京工業(yè)大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀少數(shù)民族專職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）研究生學歷，碩士及以上學位，年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生。具有5年以上專職輔導員工作經歷的，年齡放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。

（六）需要具備以下三個條件之一：

（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委、研究生會、社聯(lián)）部長副職及以上職務，校學生會（團委、研究生會、社聯(lián)）部長副職及以上職務。

（2）有1年（及以上）高校專職輔導員工作經歷。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

（3）有3年（及以上）企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

計算學生干部任職經歷、工作經歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

（七）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：6月17日9∶00－6月27日16∶00；

2.資格初審：6月17日9∶00－6月28日16∶00；

3.陳述申辯：6月17日－6月29日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：6月17日9∶00－6月29日18∶00；

5.繳費確認：6月17日9∶00－6月30日12∶00。

（二）網上確認

（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。已繳納報名費但未參加筆試者，費用不予退還。

（三）網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，①請于7月6日-7月9日到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員須對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中填寫主要學生干部任職經歷或工作經歷，并須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。

招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘為短期招聘，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年7月1日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試；②面試；③心理測試。

（一）資格復審

1.筆試之前，應聘人員須提供以下報名材料的原件及復印件本人到現(xiàn)場參加資格復審。資格復審工作由學生工作處負責，應聘人員無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加筆試的資格。

以下材料請應聘人員提供復印件一份，資格復審時交給審核人員留存。

（1）主要學生干部或工作經歷證明：班級、院級主要學生干部經歷須由學院出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。高校專職輔導員工作經歷證明由高校校級人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經歷證明由任職企事業(yè)單位人事部門出具，證明中須明確任職職務和任職起止年月。

（2）政治面貌證明中共黨員（中共預備黨員）證明必須由當前所屬黨組織于2022年1月8日后開具。

（3）身份、學歷學位證明

①應屆畢業(yè)生須提供以下材料：身份證；最高學歷、學位證書，境外取得學歷學位的，還須提供《國外學歷學位認證書》；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的協(xié)議書（國內）。

②社會人員須提供以下材料：身份證；最高學歷、學位證書，境外取得學歷學位的，還須提供《國外學歷學位認證書》；與原工作單位簽訂的勞動合同和相應社保繳納證明。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

2.資格復審時間：2022年7月8日9:00-11:00。

3.資格復審地點：南京市浦口區(qū)龍華路2號龍華大酒店二樓多功能廳

關于資格復審的材料詳細要求及證明參考模板將于6月22日16:00前于南京工業(yè)大學人事處網站人才招聘專欄發(fā)布通知，請注意查看。在規(guī)定時間參加資格復審并通過的考生方可參加筆試。

（二）筆試

1.筆試時間：2022年7月9日9:00-11:00。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

2.筆試考試內容：筆試采取閉卷形式，主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。

3.筆試結束當天，筆試成績、進入面試人員姓名、崗位、排名在南京工業(yè)大學人事處網站人才招聘專欄進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。

（三）面試

1.面試時間：2022年7月10日12:30開始簽到，13：00準時抽簽，逾時不到者，視為放棄考試資格。

2.面試報到地點：南京工業(yè)大學江浦校區(qū)厚學樓203室。

3.面試人員：在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試和心理測試人選，如筆試成績合格人數(shù)未達到擬聘用人數(shù)的3倍，按實際人數(shù)確定參加面試和心理測試人選，并對擬聘用人數(shù)做相應核減。進入面試人員名單將于7月9日22:00前在南京工業(yè)大學人事處網站人才招聘專欄進行公布。

4.面試形式：面試采用結構化面試，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質等，面試成績當場公布。面試成績合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。

（四）心理測試：主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。

（五）總成績：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢、考察

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院（南京鼓樓醫(yī)院）進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由南京工業(yè)大學組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京工業(yè)大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58139373

聯(lián)系人：潘老師、王老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58139069

聯(lián)系人：黃老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話：025-83230723。

九、技術支持

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

 

 

南京工業(yè)大學

2022年6月16日

崗位表.xlsx

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