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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-09-30 17:56:58  來源:本站整理

    揚(yáng)州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心招聘工作人員簡章

     為更好的做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,增強(qiáng)揚(yáng)州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的工作隊(duì)伍力量,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。特制定招聘簡章如下:

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)能夠從事高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育工作。

    (三)具有本科及以上學(xué)歷的普通高校全日制畢業(yè)生。

    (四)年齡不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)。有1年以上高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷的人才,年齡可放寬至35周歲(1987年1月1日以后出生)。

    (五)遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄和違紀(jì)違規(guī)處分記錄。

    (六)具有符合崗位要求的身體條件。

    二、招聘程序和方法

    此次招聘工作按照線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢材料核查、公示和聘用、培訓(xùn)及試用等程序進(jìn)行。

    (一)線上報(bào)名

    1.報(bào)名方式:因疫情防控需要,本次公開招聘報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)將相關(guān)材料原件掃描成PDF文件形成一個(gè)電子文檔,文檔命名方式為:揚(yáng)大就業(yè)中心應(yīng)聘材料+姓名的方式,發(fā)送至郵箱19962599@qq.com。聯(lián)系人:孫老師;聯(lián)系電話:(0514)87990621,13815825354。

    2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月28——2022年1013日下午17:00截止。

    3.報(bào)名材料:

    1)《揚(yáng)州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)聘人員基本信息表》(見附件);

    2)身份證原件掃描件;

    3)學(xué)歷證書原件掃描件;

    4)相關(guān)資格證書原件掃描件;

    5)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件掃描件;

    6)個(gè)人簡歷電子版。

    (二)資格審查

    報(bào)名截止后,根據(jù)招聘專業(yè)和條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考核的人員名單。對(duì)符合條件的,以招考人數(shù)不低于1:3的比例通過電話或短信通知應(yīng)聘人員。

    (三)筆試與面試

    1.筆試時(shí)間及方式:2022年1015日上午(參加筆試人員及具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以收到短信為準(zhǔn));筆試采用閉卷方式,不指定輔導(dǎo)材料。

    2.面試時(shí)間及方式:2022年1016日下午(面試人數(shù)根據(jù)筆試情況取前8名,參加面試人員及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以收到短信為準(zhǔn))。

    筆試占比為40%,面試占比為60%,采用百分之計(jì)算合成總成績。按照得分高者錄用的原則確定參加體檢人員,如考生總成績相同,按照面試成績高者確定參加體檢人員。由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、人力資源處、紀(jì)委監(jiān)察部門組成考核小組進(jìn)行考核,具體考核事宜另行通知。

    (四)體檢

    根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織體檢,體檢者如有半年有效期內(nèi)的二級(jí)甲等以上醫(yī)院或畢業(yè)院校的半年內(nèi)的體檢證明,均有效,不需重復(fù)體檢。

    (五)公示和聘用

    1.公示。根據(jù)考核情況,結(jié)合體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,并將擬聘用人選名單向社會(huì)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日;

    2.聘用。對(duì)公示期間沒有異議的應(yīng)聘人員,與揚(yáng)州潤揚(yáng)勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同,聘用人員由揚(yáng)州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心管理及使用。

    (六)培訓(xùn)及試用

    對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核,考核合格者方可跟班上崗試用,試用期為三個(gè)月,試用結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用。

    (七)注意事項(xiàng)

    按疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和考試當(dāng)天報(bào)到(集中)時(shí)間(以下簡稱“報(bào)到時(shí)間”)前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可,下同)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息,下同)核酸檢測陰性證明,并配合檢測體溫。“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,考試報(bào)到時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息)核酸檢測陰性證明且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,無干咳等異常癥狀的考生方可進(jìn)入考場。

    三、相關(guān)待遇

    (一)月基本工資不低于揚(yáng)州市最低工資,五險(xiǎn)一金按國家規(guī)定辦理;

    (二)考核及福利等參照《揚(yáng)州大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (三)享受國家規(guī)定的假期。

    四、聯(lián)系方式

    聯(lián)系部門:揚(yáng)州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心

    聯(lián)系人:孫鵬程

    聯(lián)系電話:(0514)87990621,13815825354。

    單位地址:揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào)

     編:225009

     

     

       揚(yáng)州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心    

                    2022年9月28 

    附件:揚(yáng)州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)聘人員基本信息表.xls

     

     

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    作者:佚名
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