2022年揚州市生態(tài)科技新城教育發(fā)展集團招聘教師公告

 根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，為進一步加強生態(tài)科技新城教育事業(yè)發(fā)展，決定面向社會公開招聘生態(tài)科技新城教育發(fā)展集團教師2名。具體要求如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；

3、備正常履行崗位職責的身體條件，年齡在40周歲（1982年8月5日及以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）及以下。如具有副高級專業(yè)技術資格者報考，年齡可放寬至45周歲；如具有正高級專業(yè)技術資格者報考，年齡可放寬至50周歲。

4、取得大學本科及以上學歷；

5、具備《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書；

6、符合選聘公告規(guī)定的其他條件；

7、應聘人員與區(qū)教育主管部門工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位。

二、招聘條件

1、應聘教育發(fā)展集團下屬學校初中英語教師崗位的需具備以下資格條件：在中學一線教學崗位工作15年以上，中級及以上職稱。

2、應聘教育發(fā)展集團下屬學校初中數(shù)學教師崗位的需具備以下資格條件：在中學一線教學崗位工作15年以上，中級及以上職稱，有學校教務管理、年級管理工作經(jīng)歷。

三、招聘程序和方法

招聘工作由區(qū)黨群部統(tǒng)籌，區(qū)教育管理中心具體實施，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘程序為：

（1）報名

報名時間：8月6日上午9:00—8月10日下午5:30。

報名采用網(wǎng)絡方式進行，報名、資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員在揚州市生態(tài)科技新城管委會網(wǎng)站下載《2022年8月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育發(fā)展集團公開招聘教師報名表》，如實填寫本人信息后，將電子版表格及相關證明材料原件的掃描件發(fā)送至郵箱stkjxcjyglzx@163.com（郵件、報名表命名格式均為：“教育集團初中英語/初中數(shù)學+姓名”）。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功。面試前須進行報考資格復審，具體時間、地點及要求等另行通知。

（2）面試

面試采用百分制計分，主要考察應聘者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。

（3）體檢和考察

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格者進行思想政治、道德品質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，視情況確定是否遞補。

（4）公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員名單進行公示。

（5）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員性質(zhì)為非事業(yè)編制人員。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，區(qū)教育管理中心及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

四、聘后管理及待遇

聘用人員由區(qū)教育發(fā)展集團派遣至下屬學校工作，實行2個月試用期制度。試用期滿前經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。

本次聘用人員按照相關政策規(guī)定辦理企業(yè)職工社會保險。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：區(qū)紀工委0514-82929778。

六、本公告由區(qū)教育管理中心負責解釋。

咨詢電話：0514-82931019。

附件：2022年8月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育發(fā)展集團公開招聘教師報名表.xls

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