2022年丹陽(yáng)市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕96號(hào)）等文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“市衛(wèi)健委”）決定，其所屬23家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘171名事業(yè)編制工作人員。

 

　　一、報(bào)考條件、對(duì)象

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年5月1日至2004年4月30日期間出生）；取得衛(wèi)生專業(yè)中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)技術(shù)資格的人員年齡分別放寬到40周歲（1981年5月1日及以后出生）、45周歲（1976年5月1日及以后出生）、50周歲（1971年5月1日及以后出生）；

 

　　3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　4.具備良好的品行；

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）,專業(yè)參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

 

　　8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按照國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位，與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。本次招聘，丹陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員、受到開(kāi)除處分的人員不得應(yīng)聘。

 

　　新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

 

　　1．報(bào)名時(shí)間和方式

 

　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站（www.dypxzx.com）。

 

　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日9:00-4月27日16:00；

 

　�。�2）資格初審時(shí)間：2022年4月25日9:00-4月28日16:00；

 

　�。�3）陳述申辯時(shí)間：2022年4月25日-4月29日每天9:00-16:00；

 

　�。�4）對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年4月25日-4月30日每天9:00-16:00。

 

　　2．網(wǎng)上確認(rèn)

 

　�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。4月27日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向市衛(wèi)健委陳述申辯。

 

　　（2）通過(guò)資格初審和照片審核的人員，即視為報(bào)名成功。

 

　�。�3）應(yīng)聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無(wú)效。

 

　　3．崗位核減、取消和改報(bào)名

 

　　報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的已應(yīng)聘人員，可于5月6日 14:00-16:30登錄丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

 

　　4．準(zhǔn)考證的打印

 

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須到丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間與筆試時(shí)間一并另行公告。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(崗位代碼為001-022的應(yīng)聘人員不參加筆試，無(wú)須打印準(zhǔn)考證)。

 

　　5．報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　�。�1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。市衛(wèi)健委根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年4月29日16:00前向市衛(wèi)健委陳述申辯。

 

　�。�2）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 

　�。�3）應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571677。

 

　　三、資格審查

 

　　1.資格初審

 

　　市衛(wèi)健委在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

 

　�。�1）對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

 

　�。�2）對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

 

　　（3）對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審。資格復(fù)審由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，對(duì)參加結(jié)構(gòu)化面試的人員所需資格條件的證書(shū)或證明等材料的原件進(jìn)行審查。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、雙向選擇就業(yè)推薦表，2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)研究方向證明（導(dǎo)師簽名或提供畢業(yè)答辯論文）、大專及以上學(xué)歷認(rèn)證備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、中國(guó)教育考試網(wǎng)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)查詢截圖、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份（取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證材料和所修課程目錄）。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間另行公告。

 

　　資格復(fù)審地點(diǎn)為：丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳（開(kāi)發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)）。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審人員當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)100元。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站公布；資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

 

　　四、考試

 

　　1.考試方法和成績(jī)計(jì)算

 

　�。�1）崗位代碼為001-022崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試采用百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

　�。�2）崗位代碼為023-086崗位采取專業(yè)知識(shí)筆試+結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)知識(shí)筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計(jì)算。

 

　　筆試成績(jī)以60分為合格線，低于最低合格線者不得進(jìn)入面試。考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不應(yīng)低于60分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

 

　　2.考試的組織實(shí)施

 

　　筆試、面試均由市衛(wèi)健委委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

 

　　3.考試時(shí)間及成績(jī)查詢

 

　　筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生提供準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試當(dāng)天報(bào)到時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、 “行程卡”不帶“*”且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

 

　　閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將于10個(gè)工作日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)站（www.dypxzx.com）公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

 

　　五、體檢和考察

 

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者入圍，若面試成績(jī)也相同者，則加試確定），體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行�？疾煊墒行l(wèi)健委參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

 

　　因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由市衛(wèi)健委提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用手續(xù)

 

　　體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心（丹陽(yáng)市人事考試中心）網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（083、084、085、086崗位分別按考試總成績(jī)由高到低的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位）。

 

　　被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后2個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前無(wú)法提供公告規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　七、其他

 

　　1.錄用進(jìn)編的急需緊缺衛(wèi)技專業(yè)人才，如符合丹陽(yáng)市“十四五人才新政”條件的，按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅補(bǔ)貼、公積金貸款提額、購(gòu)房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。

 

　　2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　政策咨詢電話：0511—86860908 ；監(jiān)督電話：0511—86926866。

 

　　附件1：2022年衛(wèi)健委第一批招聘崗位表.xlsx

 

　　附件2：新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc

 

　　丹陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2022年4月15日

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