江蘇省農(nóng)業(yè)科學院2022年招聘一般工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關于進一步健全全省事業(yè)單位人員流動配置機制的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕184號）等文件精神，江蘇省農(nóng)業(yè)科學院擬面向社會公開招聘一般工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘擬招聘一般工作人員1名，具體招聘計劃詳見《江蘇省農(nóng)業(yè)科學院2022年第一批公開招聘一般工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具備良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.符合各崗位的年齡要求。崗位年齡要求在18周歲以上、30周歲以下，即1992年1月1日至2004年1月1日之間出生；學歷為博士研究生的，年齡放寬至35周歲，即1987年1月1日至2004年1月1日之間出生。

6. 應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且均須與崗位專業(yè)要求相對應；

7. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名安排及注意事項

（一）報名時間、方式

本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格審查均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1. 報名、照片上傳時間為：2022年3月10日9:00-2022年3月31日16:00；

2. 資格初審時間為：2022年3月10日9:00-2022年4月1日18:00；

3. 應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年3月10日-2022年4月2日9:00-16:00；

4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年3月10日9:00-2022年4月3日18:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.崗位應聘人員在網(wǎng)上提交報名后，同時還須發(fā)送能證明所學專業(yè)的電子版材料（如畢業(yè)證書或教育部學籍在線驗證報告圖片，以本人姓名命名，大小不超過1M）及報名信息中涉及的科研業(yè)績電子版材料至與應聘崗位相對應的接收郵箱（詳見崗位表），提交上述材料后的24小時后（節(jié)假日順延）可到報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

2. 本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、發(fā)送專業(yè)證明材料的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將取消或核減招聘崗位，并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)上公告。

4. 本資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2022年畢業(yè)的人員(須在2022年12月31日前取得學歷證書和學位證書)。

2022年畢業(yè)并于2022年12月31日前取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。

2021年和2020年國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，可按應屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的，應聘時可按應屆畢業(yè)生或社會人員報名。

國（境）外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無工作經(jīng)歷，按應屆畢業(yè)生報名；如有工作經(jīng)歷，可按應屆畢業(yè)生或社會人員報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

③應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避；

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、考試方式、時間和實施辦法

（一）崗位采取專業(yè)技能測試加面試的方式，擇優(yōu)聘用。

（二）崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學院組織專家對應聘人員進行資格條件審查，根據(jù)中央和省有關人才評價和科技評價相關文件精神，參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘一般工作人員綜合評議評分規(guī)則》進行綜合評議（詳見附件2），根據(jù)綜合評議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內確定技能測試和面試人員名單。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

技能測試和面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復審，復審不合格的，取消技能測試和面試資格，并在符合崗位應聘條件的同一崗位綜合評議合格人員中，按綜合評議從高到低的順序依次遞補技能測試和面試人選，最多遞補兩次。遞補人員名單在江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）發(fā)布。如對資格復審有異議，可現(xiàn)場向負責資格復審的招聘部門（單位）陳述申辯。

資格復審查驗應聘人員符合應聘崗位條件有關材料的原件及復印件：

1. 應聘人員身份證。

2. 應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和學習成績單；非應屆畢業(yè)生和2021年及2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3. 崗位及綜合評議所要求的其他相關材料（如本科及碩士相關學歷學位證書、成績單、獎學金證書、英語等級證書、計算機等級證書、職稱證書等）。

4. 崗位應聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料，如代表性論文（全文）、專利證書、科技成果獎項等，上述材料原件及7份復印件裝訂好，在資格復審當日遞交給工作人員。

（三）專業(yè)技能測試采取筆試的方式，筆試時長3小時，主要考察考生對本領域學術熱點問題的了解情況、社科類項目申請、執(zhí)行和總結提煉能力等。專業(yè)技能操作合格分數(shù)線為60分。

（四）在專業(yè)技能測試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內確定參加面試人員；如果成績合格人數(shù)在3人以下，成績合格的人員直接進入該崗位的面試。

（五）面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行，采用答辯的方式進行，主要考察應聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和綜合表現(xiàn)等。

（六）專業(yè)技能測試、面試的具體辦法及時間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）公布。

（七）總成績計算方法：采用百分制；崗位總成績=專業(yè)技能測試成績*50%+面試成績*50%；總成績合格分數(shù)線為70分。

五、體檢、考察、公示與聘用

（一）考試結束后，在面試成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

如體檢人員初檢不合格，需再次到指定醫(yī)院復檢；如復檢第一次不合格，需到另一家三級甲等醫(yī)院進行二次復檢；復檢第二次仍不合格，擬聘用資格取消。

（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://www.jshrss.gov.cn）及江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn）上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的面試成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

（三）公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務年限為3年（含試用期）。聘用審批后不再遞補。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

2022年應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得并提供相應的學歷證書和學位證書原件，不能提供的，取消聘用資格。

（四）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本單位或者本部門的資格。

六、招聘政策咨詢

聯(lián) 系 人：晏軍  周明月

咨詢電話：025-84392980

七、招聘工作舉報
    江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 

舉報電話：025-83230723

 

 

附件：

1. 江蘇省農(nóng)業(yè)科學院2022年第一批公開招聘一般工作人員崗位及資格條件一覽表

2. 江蘇省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘一般工作人員綜合評議評分規(guī)則

 

 

江蘇省農(nóng)業(yè)科學院

2022年3月7日

附件1：2022年第一批公開招聘一般工作人員崗位.xls附件2.江蘇省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘一般工作人員綜合評議評分規(guī)則.pdf