揚(yáng)州出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘輔警公告

 中華人民共和國(guó)揚(yáng)州出入境邊防檢查站，位于揚(yáng)州市邗江區(qū)維揚(yáng)路260號(hào)，為江蘇出入境邊防檢查總站下屬正處級(jí)移民管理機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)揚(yáng)州江港和空港口岸出入境邊防檢查工作，依法對(duì)出入境人員、交通工具及其攜帶、載運(yùn)的行李物品、貨物等實(shí)施檢查、監(jiān)督。

一、報(bào)名條件

1、身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡要求：18周歲（2003年12月31日以前出生）以上，35周歲(1986年12月31日以后出生）以下。

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善、責(zé)任心強(qiáng)、能獨(dú)立完成工作任務(wù)、積極主動(dòng)、服從安排、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

3、符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

4、招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘崗位

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則，揚(yáng)州出入境邊防檢查站擬招聘輔警15人，具體崗位職責(zé)等條件見(jiàn)《揚(yáng)州出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘輔警崗位表》（詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名崗位表中1-4號(hào)崗位的相關(guān)材料掃描件發(fā)送到電子郵箱57098183@qq.com，報(bào)名崗位表中5號(hào)崗位的相關(guān)材料掃描件發(fā)送到電子郵箱495617915@qq.com；

報(bào)名時(shí)間：2022年 2 月22日至2022年 2 月26日

報(bào)名材料：

1、填寫(xiě)完整的《揚(yáng)州出入境邊防檢查站公開(kāi)招聘輔警報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）。

2、身份證掃描件一份。

3、應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》一份，往屆生提供學(xué)位證書(shū)、學(xué)士證書(shū)等證明材料掃描件。

4、誠(chéng)信承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件3）

5、擁有語(yǔ)言、法律等專業(yè)資格證書(shū)的提供證明材料掃描件一份。

崗位表中報(bào)名1-4號(hào)崗位聯(lián)系人：湯警官   聯(lián)系電話：13701445561，0514-87860050-351，

崗位表中報(bào)名5號(hào)崗位聯(lián)系人：沈警官   聯(lián)系電話：13815802610，0514-87860050-353，

（二）資格審查                                           

招聘單位會(huì)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年3月3日

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地址：揚(yáng)州市邗江區(qū)維揚(yáng)路260號(hào)

    1、筆試

（1）筆試全部采取閉卷考試方式，采用百分制計(jì)分，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試題庫(kù)待個(gè)人報(bào)名審核通過(guò)后通過(guò)郵箱發(fā)放。

（2）考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（3）疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢(shì)和我市防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排�？忌鷳�(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，配合“揚(yáng)城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。“揚(yáng)城掃碼通”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無(wú)異常（無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或疫情關(guān)聯(lián)地區(qū)顯示記錄）、憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀的考生，可入場(chǎng)參加考試�？忌鷳�(yīng)服從考試現(xiàn)場(chǎng)防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)�？荚嚽�14天內(nèi)來(lái)自或到過(guò)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市（或直轄市的區(qū)、縣，下同）范圍內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，或者考試前14天內(nèi)來(lái)自或到過(guò)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布有國(guó)內(nèi)本土確診病例或無(wú)癥狀感染者的低風(fēng)險(xiǎn)地級(jí)市的考生，考試當(dāng)天除須本人“蘇康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀外，還須提供筆試開(kāi)考前72小時(shí)內(nèi)2次新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《疫情防控登記表》（附件4）《健康申報(bào)及承諾書(shū)》（附件5），彩色打印，手寫(xiě)簽名，于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天主動(dòng)交給工作人員。

2、體能測(cè)試

報(bào)名人員需體能測(cè)試(標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件6)。體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，不達(dá)合格線者直接淘汰。

3、面試

在筆試與體能測(cè)試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試人選�？偝煽�(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄；面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試采取百分制計(jì)分。

4、體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格、考察不合格、未通過(guò)試用期或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

5、公示與聘用

考察合格者，擬聘用人員名單在揚(yáng)州市人才市場(chǎng)網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日。

四、聘后管理

錄用后試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)，工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿并通過(guò)考核后，由揚(yáng)州市人才市場(chǎng)備案企業(yè)揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司派遣至揚(yáng)州出入境邊防檢查站�？己瞬缓细裾�,取消正式聘用資格。

五、其他說(shuō)明

應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。