江蘇旅游職業(yè)學院2022年公開招聘工作人員公告（第一批）

 江蘇旅游職業(yè)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于揚州市毓秀路88號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇旅游職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。國內(nèi)普通高校2021年、2022年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書的人員，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名時間、地點、方式

（一）報名方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

（二）報名時間

崗位表A01-A20為短期招聘崗位表。崗位表B01-B11為長期招聘崗位表，不設開考比例，自公告發(fā)布7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止至2022年10月26日。學校將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

1.崗位表A

（1）報名、照片上傳時間：2022年2月8日09:00-2月16日16:00；

（2）資格初審時間：2022年2月8日09:00-2月17日16:00；

（3）陳述申辯時間：2022年2月8日09:00-2月18日16:00；

（4）異議處理時間：2022年2月8日09:00-2月18日18:00；

（5）繳費確認時間：2022年2月8日09:00-2月19日16:00。

2.崗位表B

（1）報名、照片上傳時間：2022年2月8日09:00-10月26日16:00；

（2）資格初審時間：2022年2月8日09:00-10月27日16:00；

（3）陳述申辯時間：2022年2月8日09:00-10月28日16:00；

（4）異議處理時間：2022年2月8日09:00-10月28日18:00；

（5）繳費確認時間：2022年2月8日09:00-10月29日16:00。

（三）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（四）發(fā)放準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于通知時間到學校領取準考證。

（五）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。江蘇旅游職業(yè)學院人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

3.長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核，開考時間及地點以我校通知為準。崗位招滿即止。

4.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年2月20日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

5.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）資格復審

復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件，并提交一份復印件。

1.身份證；

2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書；在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證證明；

3.專業(yè)方向證明材料；

4.其他資格條件要求的相關證書及佐證材料。

凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應聘的，均作為放棄應聘處理。

（二）考試方式

（1）長期招聘B01-B11崗位的考核方式：試講、面試。

短期招聘A01-A08崗位的考核方式：試講、面試；A09-A20崗位的考核方式：試講、技能考核和面試。

考核考試內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識、技能及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。增設技能考核的崗位，試講和技能考核成績均需達到60分（滿分各為100分），在合格者中，按兩輪考核總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

面試，按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試方式將通過電話、短信等方式告之應聘人員。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績合格線為70分（滿分100分）。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，試講、技能考核和面試成績均當場告知應聘人員。

試講+面試崗位總成績＝試講成績×60%+面試成績×40%

試講+技能考核+面試的崗位總成績=試講成績×40%+技能考核成績×30%+面試成績×30%

（2）為確保考試公平公正，如有短期招聘崗位報名成功人數(shù)達到20人及以上，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，其他考核方式適當調(diào)整。

短期招聘A01-A08崗位的考核方式更改為：筆試、試講。總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。

短期招聘A09-A20崗位的考核方式更改為：筆試、試講和技能考核。總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+技能考核成績×30%。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講和技能考核人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。

筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇旅游職業(yè)學院網(wǎng)站(www.jstc.edu.cn)進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢，同時在江蘇旅游職業(yè)學院網(wǎng)站公布參加下一環(huán)節(jié)人員姓名、筆試成績、崗位和排名。

（3）若總成績出現(xiàn)并列，造成超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定。

（4）筆試、試講及技能考核時間暫定于2022年3月中旬舉行，具體時間、地點將在江蘇旅游職業(yè)學院網(wǎng)站上提前發(fā)布通知，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇旅游職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87431394、0514-87431662

聯(lián)系人：高老師、沈老師、周老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇旅游職業(yè)學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87437755

聯(lián)系人：陳老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83230723。

 

 

江蘇旅游職業(yè)學院

2022年2月7日

崗位表.xlsx

 

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