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    日期:2022-02-07 14:35:19  來源:本站整理

    江蘇南通啟東經濟開發(fā)區(qū)招聘公告

     一、招聘崗位及職數(shù)

    崗位A:專職招商員6名;

    崗位B:園區(qū)項目建設專業(yè)人員共2名。

    二、報考條件

    (一)共性條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

    2.具有履行崗位職責所需的政策理論水平、工作能力。

    3.具有報考崗位要求的相關工作經歷。

    4.具有招聘崗位要求的其他條件。

    5.下列人員不得報考:

    (1)曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員;

    (2)曾被開除黨籍、團籍或學籍的人員;

    (3)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員;

    (4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

    (5)聘用后即構成回避關系的人員,具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;

    (6)截止到2022年1月未取得相應學士學位人員;

    (7)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

    6.啟東市本地機關事業(yè)單位或工作人員報考該崗位需要獲得原單位的批準,并提供相關證明材料。

    (二)個性條件

    崗位A:專業(yè)招商員

    1.男性,25周歲-45周歲(1977年1月至1997年1月出生);

    2.全日制碩士研究生及以上學歷;

    3.半導體相關專業(yè)(集成電路集成系統(tǒng)、電子封裝技術、微電子科學與工程、半導體材料、集成電路設計等)或具有半導體電子信息領域工作經驗;生物醫(yī)藥相關專業(yè)或具有生物醫(yī)藥領域工作經驗;

    4.具有較好的溝通能力及文字組織能力,熟練操作常用辦公軟件;

    5.能服從不定期的出差安排。

    崗位B: 規(guī)劃、綠化專業(yè)人員

    1.綠化專業(yè)1名:

    (1)本科及以上學歷,園林園藝相關專業(yè);

    (2)五年及以上現(xiàn)場綠化施工管理工作經歷(須提交相關證明材料),同時具有二級市政建造師及以上證書或風景園林相關的中級及以上職稱;

    (3)年齡30周歲-45周歲(1977年1月至1992年1月出生);

    2.規(guī)劃專業(yè)1名:

    (1)大專及以上學歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃或城鄉(xiāng)規(guī)劃(土木、建筑、園林)等相關專業(yè);

    (2)三年及以上規(guī)劃工作經歷(須提交相關證明材料),同時具有中級及以上職稱;

    (3)年齡30周歲—45周歲(1977年1月至1992年1月出生);

    熟練操作CAD、Photoshop等制圖軟件。

    三、報名時間及方式

    本次招聘采用線上報名方式,報名需提交下列材料:

    1.《啟東經濟開發(fā)區(qū)招錄人員報名表》(詳見附件),報名人員可以網上下載報名表。

    2.本人近期正面2寸免冠電子彩照。

    3.本人身份證、畢業(yè)證書、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書、工作簡歷及證明等相關佐證材料原件的電子掃描件。

    4.將符合要求的電子照片附于《報名登記表》內,和其它所需材料一起按照順序做成一個PDF文件,以附件方式發(fā)送到電子郵箱kfqdangqunju@163.com(PDF文件及郵件均命名為:姓名+招聘崗位),并注意核實郵件是否成功發(fā)送;

    報名截止時間:2022年2月15日17:00。

    四、資格審查與考試

    1.啟東經濟開發(fā)區(qū)管委會依據本簡章對應聘人員進行資格審查,確認報名資格,確定參加筆試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關情況的,取消報考資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

    2.本次招聘采用筆試+面試的形式,考試內容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識(規(guī)劃專業(yè)加試相關制圖軟件現(xiàn)場操作)。根據筆試成績,按照1:3比例確定面試人選。不足開考比例的,由招錄單位另行研究確定招錄人員數(shù)量及方式。

    考試成績以百分制計算,根據筆試(30%)+面試成績(70%)計算總分,擬選聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單,考試成績3個工作日內通知應聘者。

    五、公示與聘用待遇

    1.經體檢和考察合格的擬聘用人員予以公示,時間不少于7個工作日。

    2.對公示無異議的擬聘用人員,簽訂勞動用工合同。應聘者應在規(guī)定時間內辦結聘用手續(xù),逾期視作自動放棄。

    3.新聘人員試用期3個月。試用期滿并經考核合格,予以正式聘用。

    4.正式聘用后待遇年收入不低于12萬元,依法繳納五險一金,個人應繳部分從工資里代扣代繳。

    5.被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。因個人原因逾期未辦理錄取和報到手續(xù)的,取消其錄用資格。

    六、紀律監(jiān)督

    本次公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘簡章》為依據,一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘簡章》要求以及弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格。

    監(jiān)督舉報電話:0513-83314909。

    七、其他

    本簡章由啟東經濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

    政策咨詢:宋先生,13912220110;

     

     

     

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    作者:佚名
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